Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Career development en Allemagne — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Career development compte une audience estimée à 4,767,381 personnes en Allemagne.
Le fan moyen de Career development en Allemagne a 37.7 ans, est équilibré, et vit principalement en Nordrhein-Westfalen.
L'audience se concentre en Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg.
Les principales affinités de marque incluent Entry-level job, Employment agency, Professional development, avec la plus forte sur-indexation sur Entry-level job (35.13× la moyenne du pays).
Démographiquement, l'audience de Career development penche équilibré avec un âge moyen de 37.7 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Individualism.
Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 20 affinités de marque et 16 régions suivies par Rascasse.
Le fan typique de Career development en Allemagne est équilibré, d'environ 37.7 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Entry-level job.
Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Career development en Allemagne.
55.0% sont des femmes, 45.0% des hommes, âge moyen 37.7.
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 55.0% |
| Hommes | 45.0% |
| Âge moyen | 37.7 |
| Taille estimée de l'audience | 4,767,381 |
| Tranche d'âge | Part | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 22% | |
| 20-29 | 20% | |
| 30-39 | 21% | |
| 40-49 | 20% | |
| 50+ | 16% |
de l'audience mondiale de Career development provient de Allemagne.
| Pays | Part |
|---|---|
| United States | 22.2% |
| India | 10.4% |
| United Kingdom | 5.7% |
Où l'audience de Career development en Allemagne est la plus forte.
| # | Région | Portée | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Bremen | ~60K | 1.53× | |
| 02 | Saarland | ~80K | 1.28× | |
| 03 | Mecklenburg-Vorpommern | ~100K | 1.09× | |
| 04 | Thüringen | ~100K | 1.07× | |
| 05 | Sachsen-Anhalt | ~100K | 1.03× | |
| 06 | Brandenburg | ~100K | 1.01× | |
| 07 | Hamburg | ~100K | 0.97× | |
| 08 | Schleswig-Holstein | ~200K | 0.93× | |
| 09 | Rheinland-Pfalz | ~200K | 0.90× | |
| 10 | Berlin | ~200K | 0.88× | |
| 11 | Sachsen | ~200K | 0.87× | |
| 12 | Hessen | ~300K | 0.82× | |
| 13 | Baden-Württemberg | ~500K | 0.79× | |
| 14 | Niedersachsen | ~400K | 0.78× | |
| 15 | Bayern | ~600K | 0.75× | |
| 16 | Nordrhein-Westfalen | ~800K | 0.74× |
Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Career development — marques, thèmes et personnes réunis.
| # | · | Intérêt | Catégorie | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Entry-level job | Business & Career | 35.13× | ||
| 02 | Online learning community | Business & Career | 33.79× | ||
| 03 | Career counseling | Business & Career | 32.48× | ||
| 04 | Student loan | Business & Career | 28.84× | ||
| 05 | Engineering education | Business & Career | 27.96× | ||
| 06 | Community college | Business & Career | 27.58× | ||
| 07 | University and college admission | Business & Career | 26.16× | ||
| 08 | Undergraduate degree | Business & Career | 25.73× | ||
| 09 | Professional development | Business & Career | 20.93× | ||
| 10 | Employment agency | Business & Career | 14.37× | ||
| 11 | Application for employment | Business & Career | 9.98× | ||
| 12 | Continuing education | Business & Career | 9.84× | ||
| 13 | Job fair | Business & Career | 9.38× | ||
| 14 | Vocational education | Business & Career | 8.49× | ||
| 15 | Employment website | Business & Career | 8.46× | ||
| 16 | Job interview | Business & Career | 8.24× | ||
| 17 | Kununu | Business & Career | 7.62× | ||
| 18 | Indeed.com | Business & Career | 5.03× | ||
| 19 | Bundesagentur für Arbeit | Politics & Society | 4.76× | ||
| 20 | Career | Business & Career | 4.52× |
Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 4.58× | |
| Individualism | JOY | 1.87× | |
| Mindfulness | BALANCE | 1.43× |
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Tradition | CONSERVATISM | 0.73× | |
| DIY Mentality | THRILL | 0.74× | |
| Creativity | OPEN | 0.78× |
Career development compte une audience estimée à 4,767,381 personnes en Allemagne, concentrée en Nordrhein-Westfalen et Bayern.
55.0% des fans de Career development sont des femmes, 45.0% des hommes, avec un âge moyen de 37.7 ans.
Les fans de Career development montrent la plus forte affinité de marque pour Entry-level job (35.13×), Employment agency (14.37×) et Professional development (20.93×) par rapport à la moyenne du pays.
Les fans de Career development en Allemagne se concentrent principalement en Nordrhein-Westfalen (portée ~800K), Bayern (portée ~600K) et Baden-Württemberg (portée ~500K). Ces trois régions représentent la plus grande part de l'audience active.
Au-delà de Career development, l'audience sur-indexe sur Employment agency (14.37×), Professional development (20.93×), University and college admission (26.16×) et Community college (27.58×) par rapport à la moyenne de Allemagne.
Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Allemagne qui recherchent activement Career development. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Allemagne. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.
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