Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Career development au Royaume-Uni — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Career development compte une audience estimée à 5,588,980 personnes au Royaume-Uni.
Le fan moyen de Career development au Royaume-Uni a 42.9 ans, est plutôt féminin, et vit principalement en England.
L'audience se concentre en England, South East, North West.
Les principales affinités de marque incluent Subscription boxes, Google Docs, Luxury, avec la plus forte sur-indexation sur Subscription boxes (7.41× la moyenne du pays).
Démographiquement, l'audience de Career development penche plutôt féminin avec un âge moyen de 42.9 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Convenience Orientation.
Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 20 affinités de marque et 12 régions suivies par Rascasse.
Le fan typique de Career development au Royaume-Uni est plutôt féminin, d'environ 42.9 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Subscription boxes.
Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Career development au Royaume-Uni.
59.4% sont des femmes, 40.6% des hommes, âge moyen 42.9.
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 59.4% |
| Hommes | 40.6% |
| Âge moyen | 42.9 |
| Taille estimée de l'audience | 5,588,980 |
| Tranche d'âge | Part | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 10% | |
| 20-29 | 19% | |
| 30-39 | 20% | |
| 40-49 | 22% | |
| 50+ | 28% |
de l'audience mondiale de Career development provient de Royaume-Uni.
| Pays | Part |
|---|---|
| United States | 22.2% |
| India | 10.4% |
| United Kingdom | 5.7% |
Où l'audience de Career development au Royaume-Uni est la plus forte.
| # | Région | Portée | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | England | ~4M | 1.45× | |
| 02 | West Midlands | ~300K | 1.20× | |
| 03 | North East | ~200K | 1.05× | |
| 04 | South East | ~800K | 1.02× | |
| 05 | Northern Ireland | ~200K | 1.01× | |
| 06 | South West | ~500K | 1.00× | |
| 07 | Yorkshire and the Humber | ~400K | 1.00× | |
| 08 | East of England | ~500K | 0.97× | |
| 09 | East Midlands | ~400K | 0.97× | |
| 10 | Wales | ~300K | 0.94× | |
| 11 | Scotland | ~500K | 0.93× | |
| 12 | North West | ~500K | 0.89× |
Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Career development — marques, thèmes et personnes réunis.
| # | · | Intérêt | Catégorie | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Subscription boxes | Fashion & Accessoires | 7.41× | ||
| 02 | Business opportunity | Business & Career | 6.23× | ||
| 03 | Luxury Life | Business & Career | 5.91× | ||
| 04 | Luxury | Fashion & Accessoires | 5.01× | ||
| 05 | Information security | Business & Career | 4.37× | ||
| 06 | Santander Bank | Business & Career | 3.88× | ||
| 07 | Professional development | Business & Career | 3.82× | ||
| 08 | Household goods | Home & Garden | 2.54× | ||
| 09 | Google Docs | Internet & Social Media | 2.50× | ||
| 10 | Uniqlo | Shopping | 2.47× | ||
| 11 | Property finder | Home & Garden | 2.43× | ||
| 12 | New Look | Fashion & Accessoires | 2.03× | ||
| 13 | Costa Coffee | Food & Beverages | 1.90× | ||
| 14 | Greggs | Food & Beverages | 1.63× | ||
| 15 | River Island | Fashion & Accessoires | 1.63× | ||
| 16 | Debenhams | Fashion & Accessoires | 1.62× | ||
| 17 | Personal development | Business & Career | 1.58× | ||
| 18 | Primark | Shopping | 1.54× | ||
| 19 | Morrisons | Food & Beverages | 1.53× | ||
| 20 | Lidl | Shopping | 1.52× |
Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.93× | |
| Convenience Orientation | PREMIUM | 1.92× | |
| Urban Lifestyle | OPEN | 1.35× |
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Tradition | CONSERVATISM | 0.90× | |
| Quality Awareness | PREMIUM | 0.90× | |
| Patriotism | CONSERVATISM | 0.93× |
Career development compte une audience estimée à 5,588,980 personnes au Royaume-Uni, concentrée en England et South East.
59.4% des fans de Career development sont des femmes, 40.6% des hommes, avec un âge moyen de 42.9 ans.
Les fans de Career development montrent la plus forte affinité de marque pour Subscription boxes (7.41×), Google Docs (2.5×) et Luxury (5.01×) par rapport à la moyenne du pays.
Les fans de Career development au Royaume-Uni se concentrent principalement en England (portée ~4M), South East (portée ~800K) et North West (portée ~500K). Ces trois régions représentent la plus grande part de l'audience active.
Au-delà de Career development, l'audience sur-indexe sur Google Docs (2.5×), Luxury (5.01×), Information security (4.37×) et Business opportunity (6.23×) par rapport à la moyenne de Royaume-Uni.
Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes au Royaume-Uni qui recherchent activement Career development. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche au Royaume-Uni. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.
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