Rascasse Audience Intelligence

Audience de Job fair en Allemagne

Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Job fair en Allemagne — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Job fair compte une audience estimée à 2,126,362 personnes en Allemagne.

#86parmi les Touchpoint en Allemagne
#308en Business & Career

Le fan moyen de Job fair en Allemagne a 42.3 ans, est équilibré, et vit principalement en Nordrhein-Westfalen.

L'audience se concentre en Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern.

Les principales affinités de marque incluent Kununu, Application for employment, Entry-level job, avec la plus forte sur-indexation sur Kununu (26.9× la moyenne du pays).

Démographiquement, l'audience de Job fair penche équilibré avec un âge moyen de 42.3 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Need for Security.

Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 20 affinités de marque et 16 régions suivies par Rascasse.

Le fan typique de Job fair en Allemagne est équilibré, d'environ 42.3 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Kununu.

Catégorie: Business & Career · Type: Touchpoint

Les données de cette page proviennent du panel d'audience Rascasse et sont actualisées chaque mois à partir de signaux de recherche, sociaux et de navigation. Mise à jour : 2026-08-11.

Section 01

En bref

Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Job fair en Allemagne.

Taille de l'audience
2.1M
en Allemagne
Genre
47.1%
52.9% hommes
Âge
42.3
ans en moyenne
Rang national
#3146
Touchpoint en Allemagne
Fig. 01

Intérêt de recherche · tendance sur 12 mois

-9%
vs. l'an dernier
JanMarMayJulSepNov
Recherches mensuelles · Source : Rascasse Audience Intelligence
Section 02

Démographie des fans de Job fair

47.1% sont des femmes, 52.9% des hommes, âge moyen 42.3.

Fig. 02

Répartition par genre

47.1%
Femmes
52.9%
Hommes
Répartition démographique de l'audience de Job fair en Allemagne
MétriqueValeur
Femmes47.1%
Hommes52.9%
Âge moyen42.3
Taille estimée de l'audience2,126,362
Fig. 03

Répartition par âge

Ø 42.3
ans en moyenne
Répartition par âge de l'audience de Job fair en Allemagne
Tranche d'âgePart%
16-1911%
20-2918%
30-3922%
40-4925%
50+24%
Fig. 04

Répartition mondiale

5.7%

de l'audience mondiale de Job fair provient de Allemagne.

Part de la répartition mondiale de l'audience par pays pour Job fair
PaysPart
United States30.8%
India8.3%
Germany5.7%
Section 03
Affinité (×) = à quel point un membre de cette audience a plus de chances de vivre dans une région par rapport à la moyenne de Allemagne. Exemple : 2,0× signifie une concentration deux fois supérieure à la référence nationale.

Géographie

Où l'audience de Job fair en Allemagne est la plus forte.

Fig. 05

Principales régions par affinité

Principales régions en Allemagne
#RégionPortéeAffinité×
01Bremen~20K1.27×
02Baden-Württemberg~300K1.18×
03Saarland~30K1.15×
04Sachsen~100K1.14×
05Nordrhein-Westfalen~500K1.08×
06Rheinland-Pfalz~100K1.08×
07Hessen~200K1.03×
08Thüringen~60K1.02×
09Berlin~100K1.00×
10Mecklenburg-Vorpommern~40K0.99×
11Sachsen-Anhalt~50K0.94×
12Brandenburg~60K0.90×
13Hamburg~40K0.88×
14Bayern~300K0.87×
15Schleswig-Holstein~70K0.86×
16Niedersachsen~200K0.74×
Fig. 06

Affinité par région

Affinité par région — Job fair, Allemagne
0.74×1.00×1.27×
Section 04
Marques et entités sur lesquelles cette audience sur-indexe, par rapport à la moyenne du pays.

Intérêts et affinités de l'audience

Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Job fair — marques, thèmes et personnes réunis.

Fig. 07

Principaux intérêts croisés, par affinité

Principales affinités de marque (sur-indexation vs moyenne du pays) pour l'audience de Job fair
#·IntérêtCatégorieAffinité×
01Academic conferenceBusiness & Career40.17×
02Cover letterBusiness & Career38.10×
03KununuBusiness & Career26.90×
04HeyJobsBusiness & Career26.74×
05ManpowerBusiness & Career26.33×
06JobwareBusiness & Career21.58×
07Entry-level jobBusiness & Career16.07×
08Application for employmentBusiness & Career14.28×
09Vocational schoolBusiness & Career12.72×
10Job interviewBusiness & Career10.35×
11Employment agencyBusiness & Career9.75×
12Part-timeBusiness & Career8.46×
13Indeed.comBusiness & Career7.31×
14Job huntingBusiness & Career7.18×
15Employment websiteBusiness & Career6.08×
16StepstoneBusiness & Career5.94×
17Adult educationBusiness & Career5.20×
18JobBusiness & Career4.35×
19Bundesagentur für ArbeitPolitics & Society4.02×
20ElectronicsTechnology & Electronics3.46×
Section 05
Les six principaux traits de personnalité sur-indexés par cette audience (1,0 = moyenne du pays).

Personnalité de l'audience de Job fair

Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.

Fig. 08

Écart par rapport à la référence nationale

Ce qui ressort
Les tendances les plus fortes
Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Job fair · Ce qui ressort
TraitClusterÉcartScore
Career OrientationPOWER6.35×
Need for SecurityCONSERVATISM2.75×
PatriotismCONSERVATISM1.80×
1,00× référence
Plutôt pas
Les tendances les plus faibles
Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Job fair · Plutôt pas
TraitClusterÉcartScore
ExtroversionTHRILL0.90×
CreativityOPEN0.94×
TraditionCONSERVATISM0.97×
1,00× référence
Section 06

Questions fréquentes

01

Combien de fans Job fair compte-t-il en Allemagne ?

Job fair compte une audience estimée à 2,126,362 personnes en Allemagne, concentrée en Nordrhein-Westfalen et Baden-Württemberg.

02

Quelle est la répartition par genre et l'âge des fans de Job fair ?

47.1% des fans de Job fair sont des femmes, 52.9% des hommes, avec un âge moyen de 42.3 ans.

03

Quelles marques les fans de Job fair préfèrent-ils ?

Les fans de Job fair montrent la plus forte affinité de marque pour Kununu (26.9×), Application for employment (14.28×) et Entry-level job (16.07×) par rapport à la moyenne du pays.

04

Où vivent les fans de Job fair en Allemagne ?

Les fans de Job fair en Allemagne se concentrent principalement en Nordrhein-Westfalen (portée ~500K), Baden-Württemberg (portée ~300K) et Bayern (portée ~300K). Ces trois régions représentent la plus grande part de l'audience active.

05

Quelles autres marques plaisent aussi aux fans de Job fair ?

Au-delà de Job fair, l'audience sur-indexe sur Application for employment (14.28×), Entry-level job (16.07×), Job interview (10.35×) et Indeed.com (7.31×) par rapport à la moyenne de Allemagne.

Annexe

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Comment lire ces données

La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Allemagne qui recherchent activement Job fair. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.

À propos de ce profil d'audience

Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Allemagne. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.

Échelle et couverture
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