Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Job fair en Allemagne — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Job fair compte une audience estimée à 2,126,362 personnes en Allemagne.
Le fan moyen de Job fair en Allemagne a 42.3 ans, est équilibré, et vit principalement en Nordrhein-Westfalen.
L'audience se concentre en Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern.
Les principales affinités de marque incluent Kununu, Application for employment, Entry-level job, avec la plus forte sur-indexation sur Kununu (26.9× la moyenne du pays).
Démographiquement, l'audience de Job fair penche équilibré avec un âge moyen de 42.3 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Need for Security.
Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 20 affinités de marque et 16 régions suivies par Rascasse.
Le fan typique de Job fair en Allemagne est équilibré, d'environ 42.3 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Kununu.
Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Job fair en Allemagne.
47.1% sont des femmes, 52.9% des hommes, âge moyen 42.3.
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 47.1% |
| Hommes | 52.9% |
| Âge moyen | 42.3 |
| Taille estimée de l'audience | 2,126,362 |
| Tranche d'âge | Part | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 11% | |
| 20-29 | 18% | |
| 30-39 | 22% | |
| 40-49 | 25% | |
| 50+ | 24% |
de l'audience mondiale de Job fair provient de Allemagne.
| Pays | Part |
|---|---|
| United States | 30.8% |
| India | 8.3% |
| Germany | 5.7% |
Où l'audience de Job fair en Allemagne est la plus forte.
| # | Région | Portée | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Bremen | ~20K | 1.27× | |
| 02 | Baden-Württemberg | ~300K | 1.18× | |
| 03 | Saarland | ~30K | 1.15× | |
| 04 | Sachsen | ~100K | 1.14× | |
| 05 | Nordrhein-Westfalen | ~500K | 1.08× | |
| 06 | Rheinland-Pfalz | ~100K | 1.08× | |
| 07 | Hessen | ~200K | 1.03× | |
| 08 | Thüringen | ~60K | 1.02× | |
| 09 | Berlin | ~100K | 1.00× | |
| 10 | Mecklenburg-Vorpommern | ~40K | 0.99× | |
| 11 | Sachsen-Anhalt | ~50K | 0.94× | |
| 12 | Brandenburg | ~60K | 0.90× | |
| 13 | Hamburg | ~40K | 0.88× | |
| 14 | Bayern | ~300K | 0.87× | |
| 15 | Schleswig-Holstein | ~70K | 0.86× | |
| 16 | Niedersachsen | ~200K | 0.74× |
Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Job fair — marques, thèmes et personnes réunis.
| # | · | Intérêt | Catégorie | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Academic conference | Business & Career | 40.17× | ||
| 02 | Cover letter | Business & Career | 38.10× | ||
| 03 | Kununu | Business & Career | 26.90× | ||
| 04 | HeyJobs | Business & Career | 26.74× | ||
| 05 | Manpower | Business & Career | 26.33× | ||
| 06 | Jobware | Business & Career | 21.58× | ||
| 07 | Entry-level job | Business & Career | 16.07× | ||
| 08 | Application for employment | Business & Career | 14.28× | ||
| 09 | Vocational school | Business & Career | 12.72× | ||
| 10 | Job interview | Business & Career | 10.35× | ||
| 11 | Employment agency | Business & Career | 9.75× | ||
| 12 | Part-time | Business & Career | 8.46× | ||
| 13 | Indeed.com | Business & Career | 7.31× | ||
| 14 | Job hunting | Business & Career | 7.18× | ||
| 15 | Employment website | Business & Career | 6.08× | ||
| 16 | Stepstone | Business & Career | 5.94× | ||
| 17 | Adult education | Business & Career | 5.20× | ||
| 18 | Job | Business & Career | 4.35× | ||
| 19 | Bundesagentur für Arbeit | Politics & Society | 4.02× | ||
| 20 | Electronics | Technology & Electronics | 3.46× |
Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 6.35× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 2.75× | |
| Patriotism | CONSERVATISM | 1.80× |
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Extroversion | THRILL | 0.90× | |
| Creativity | OPEN | 0.94× | |
| Tradition | CONSERVATISM | 0.97× |
Job fair compte une audience estimée à 2,126,362 personnes en Allemagne, concentrée en Nordrhein-Westfalen et Baden-Württemberg.
47.1% des fans de Job fair sont des femmes, 52.9% des hommes, avec un âge moyen de 42.3 ans.
Les fans de Job fair montrent la plus forte affinité de marque pour Kununu (26.9×), Application for employment (14.28×) et Entry-level job (16.07×) par rapport à la moyenne du pays.
Les fans de Job fair en Allemagne se concentrent principalement en Nordrhein-Westfalen (portée ~500K), Baden-Württemberg (portée ~300K) et Bayern (portée ~300K). Ces trois régions représentent la plus grande part de l'audience active.
Au-delà de Job fair, l'audience sur-indexe sur Application for employment (14.28×), Entry-level job (16.07×), Job interview (10.35×) et Indeed.com (7.31×) par rapport à la moyenne de Allemagne.
Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Allemagne qui recherchent activement Job fair. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Allemagne. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.
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