Rascasse Audience Intelligence

Audience de Job hunting en Allemagne

Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Job hunting en Allemagne — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Job hunting compte une audience estimée à 8,544,242 personnes en Allemagne.

#281parmi les Topic en Allemagne
#53en Business & Career

Le fan moyen de Job hunting en Allemagne a 43.4 ans, est équilibré, et vit principalement en Nordrhein-Westfalen.

L'audience se concentre en Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg.

Les principales affinités de marque incluent Employment agency, Employment website, Nature, avec la plus forte sur-indexation sur Employment agency (6.57× la moyenne du pays).

Démographiquement, l'audience de Job hunting penche équilibré avec un âge moyen de 43.4 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Community Orientation.

Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 20 affinités de marque et 16 régions suivies par Rascasse.

Le fan typique de Job hunting en Allemagne est équilibré, d'environ 43.4 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Employment agency.

Catégorie: Business & Career · Type: Topic

Les données de cette page proviennent du panel d'audience Rascasse et sont actualisées chaque mois à partir de signaux de recherche, sociaux et de navigation. Mise à jour : 2026-08-11.

Section 01

En bref

Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Job hunting en Allemagne.

Taille de l'audience
8.5M
en Allemagne
Genre
49.6%♀
50.4% hommes
Âge
43.4
ans en moyenne
Rang national
#462
Topic en Allemagne
Fig. 01

Intérêt de recherche · tendance sur 12 mois

-58%
vs. l'an dernier
JanMarMayJulSepNov
Recherches mensuelles · Source : Rascasse Audience Intelligence
Section 02

Démographie des fans de Job hunting

49.6% sont des femmes, 50.4% des hommes, âge moyen 43.4.

Fig. 02

Répartition par genre

49.6%
Femmes
50.4%
Hommes
Répartition démographique de l'audience de Job hunting en Allemagne
MétriqueValeur
Femmes49.6%
Hommes50.4%
Âge moyen43.4
Taille estimée de l'audience8,544,242
Fig. 03

Répartition par âge

Ø 43.4
ans en moyenne
Répartition par âge de l'audience de Job hunting en Allemagne
Tranche d'âgePart%
16-199%
20-2916%
30-3922%
40-4927%
50+26%
Fig. 04

Répartition mondiale

7.9%

de l'audience mondiale de Job hunting provient de Allemagne.

Part de la répartition mondiale de l'audience par pays pour Job hunting
PaysPart
United States19.5%
Germany7.9%
Japan7.0%
Section 03
Affinité (×) = à quel point un membre de cette audience a plus de chances de vivre dans une région par rapport à la moyenne de Allemagne. Exemple : 2,0× signifie une concentration deux fois supérieure à la référence nationale.

Géographie

Où l'audience de Job hunting en Allemagne est la plus forte.

Fig. 05

Principales régions par affinité

Principales régions en Allemagne
#RégionPortéeAffinité×
01Hessen~900K1.35×
02Bremen~90K1.18×
03Hamburg~200K1.16×
04Rheinland-Pfalz~500K1.08×
05Berlin~400K1.02×
06Saarland~100K1.02×
07Sachsen-Anhalt~200K1.01×
08Brandenburg~300K1.00×
09Thüringen~200K1.00×
10Mecklenburg-Vorpommern~200K1.00×
11Schleswig-Holstein~300K0.99×
12Sachsen~400K0.97×
13Niedersachsen~800K0.91×
14Baden-Württemberg~1M0.86×
15Bayern~1M0.81×
16Nordrhein-Westfalen~1.5M0.77×
Fig. 06

Affinité par région

Affinité par région — Job hunting, Allemagne
0.77×1.00×1.35×
Section 04
Marques et entités sur lesquelles cette audience sur-indexe, par rapport à la moyenne du pays.

Intérêts et affinités de l'audience

Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Job hunting — marques, thèmes et personnes réunis.

Fig. 07

Principaux intérêts croisés, par affinité

Principales affinités de marque (sur-indexation vs moyenne du pays) pour l'audience de Job hunting
#·IntérêtCatégorieAffinité×
01Job fairBusiness & Career7.18×
02Employment agencyBusiness & Career6.57×
03PhilanthropyArts & Culture6.40×
04Employment websiteBusiness & Career5.25×
05ActivismPolitics & Society4.27×
06DuolingoBusiness & Career4.26×
07Career developmentBusiness & Career4.09×
08Crime fictionLiterature3.84×
09Job interviewBusiness & Career3.28×
10NatureHome & Garden2.96×
11VacationsTravel & Leisure2.72×
12HugendubelShopping2.61×
13VolunteeringPolitics & Society2.58×
14FamilyKids & Family2.27×
15German languagePolitics & Society2.06×
16TagesschauMovies & TV2.00×
17CommerzbankBusiness & Career1.87×
18Deutsche BahnCars & Mobility1.79×
19Netto Marken-DiscountShopping1.75×
20GermanyTravel & Leisure1.73×
Section 05
Les six principaux traits de personnalité sur-indexés par cette audience (1,0 = moyenne du pays).

Personnalité de l'audience de Job hunting

Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.

Fig. 08

Écart par rapport à la référence nationale

↑ Ce qui ressort
Les tendances les plus fortes
Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Job hunting · Ce qui ressort
TraitClusterÉcartScore
Career OrientationPOWER2.50×
Community OrientationOPEN2.12×
Family OrientationCONSERVATISM1.69×
0×1,00× référence2×
↓ Plutôt pas
Les tendances les plus faibles
Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Job hunting · Plutôt pas
TraitClusterÉcartScore
CreativityOPEN0.88×
Sports ActivityPOWER0.95×
IndividualismJOY0.98×
0×1,00× référence2×
Section 06

Questions fréquentes

01

Combien de fans Job hunting compte-t-il en Allemagne ?

Job hunting compte une audience estimée à 8,544,242 personnes en Allemagne, concentrée en Nordrhein-Westfalen et Bayern.

02

Quelle est la répartition par genre et l'âge des fans de Job hunting ?

49.6% des fans de Job hunting sont des femmes, 50.4% des hommes, avec un âge moyen de 43.4 ans.

03

Quelles marques les fans de Job hunting préfèrent-ils ?

Les fans de Job hunting montrent la plus forte affinité de marque pour Employment agency (6.57×), Employment website (5.25×) et Nature (2.96×) par rapport à la moyenne du pays.

04

Où vivent les fans de Job hunting en Allemagne ?

Les fans de Job hunting en Allemagne se concentrent principalement en Nordrhein-Westfalen (portée ~1.5M), Bayern (portée ~1M) et Baden-Württemberg (portée ~1M). Ces trois régions représentent la plus grande part de l'audience active.

05

Quelles autres marques plaisent aussi aux fans de Job hunting ?

Au-delà de Job hunting, l'audience sur-indexe sur Employment website (5.25×), Nature (2.96×), Family (2.27×) et Job fair (7.18×) par rapport à la moyenne de Allemagne.

Annexe

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Comment lire ces données

La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Allemagne qui recherchent activement Job hunting. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.

À propos de ce profil d'audience

Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Allemagne. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.

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