Rascasse Audience Intelligence

Audience de Job fair aux États-Unis

Name: Job fair — États-Unis
Creator: Rascasse
License: https://rascasse.com/terms/

Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Job fair aux États-Unis — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Job fair compte une audience estimée à 11,482,680 personnes aux États-Unis.

#79parmi les Touchpoint aux États-Unis

#310en Business & Career

Le fan moyen de Job fair aux États-Unis a 44.6 ans, est équilibré, et vit principalement en California.

L'audience se concentre en California, Texas, Florida.

Les principales affinités de marque incluent Services marketing, Entry-level job, Job hunting, avec la plus forte sur-indexation sur Services marketing (18.13× la moyenne du pays).

Démographiquement, l'audience de Job fair penche équilibré avec un âge moyen de 44.6 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Family Orientation.

Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 20 affinités de marque et 50 régions suivies par Rascasse.

Le fan typique de Job fair aux États-Unis est équilibré, d'environ 44.6 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Services marketing.

Catégorie: Business & Career · Type: Touchpoint

Les données de cette page proviennent du panel d'audience Rascasse et sont actualisées chaque mois à partir de signaux de recherche, sociaux et de navigation. Mise à jour : 2026-08-11.

Section 01

En bref

Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Job fair aux États-Unis.

Taille de l'audience

11.5M

aux États-Unis

Genre

49.7%♀

50.3% hommes

Âge

44.6

ans en moyenne

Rang national

#3118

Touchpoint aux États-Unis

Fig. 01

Intérêt de recherche · tendance sur 12 mois

Recherches mensuelles · Source : Rascasse Audience Intelligence

Section 02

Démographie des fans de Job fair

49.7% sont des femmes, 50.3% des hommes, âge moyen 44.6.

Fig. 02

Répartition par genre

49.7%

Femmes

50.3%

Hommes

Répartition démographique de l'audience de Job fair aux États-Unis
Métrique	Valeur
Femmes	49.7%
Hommes	50.3%
Âge moyen	44.6
Taille estimée de l'audience	11,482,680

Fig. 03

Répartition par âge

Répartition par âge de l'audience de Job fair aux États-Unis
Tranche d'âge	Part	%
16-19		10%
20-29		15%
30-39		17%
40-49		23%
50+		34%

Fig. 04

Répartition mondiale

30.8%

de l'audience mondiale de Job fair provient de États-Unis.

Part de la répartition mondiale de l'audience par pays pour Job fair
Pays	Part
United States	30.8%
India	8.3%
Germany	5.7%

Section 03

Affinité (×) = à quel point un membre de cette audience a plus de chances de vivre dans une région par rapport à la moyenne de États-Unis. Exemple : 2,0× signifie une concentration deux fois supérieure à la référence nationale.

Géographie

Où l'audience de Job fair aux États-Unis est la plus forte.

Fig. 05

Principales régions par affinité

Principales régions aux États-Unis
#	Région	Portée	×
01	Nevada	~300K	2.37×
02	Georgia	~800K	2.21×
03	Texas	~1.5M	1.76×
04	California	~2M	1.60×
05	Louisiana	~200K	1.60×
06	Maryland	~300K	1.58×
07	Florida	~1M	1.56×
08	Arizona	~400K	1.55×
09	Hawaii	~70K	1.32×
10	Washington, District of Columbia	~40K	1.26×
11	Virginia	~300K	1.22×
12	Delaware	~40K	1.21×
13	New Jersey	~300K	1.18×
14	New York	~700K	1.16×
15	Mississippi	~100K	1.16×
16	South Carolina	~200K	1.14×
17	Connecticut	~100K	1.12×
18	Illinois	~400K	1.08×
19	Alabama	~200K	1.04×
20	Tennessee	~200K	1.03×
21	North Carolina	~300K	0.99×
22	Michigan	~300K	0.99×
23	Indiana	~200K	0.99×
24	Pennsylvania	~400K	0.98×
25	New Mexico	~60K	0.97×
26	Kentucky	~100K	0.94×
27	Rhode Island	~30K	0.93×
28	Washington	~200K	0.91×
29	Missouri	~200K	0.88×
30	Minnesota	~100K	0.88×
31	Alaska	~20K	0.87×
32	Wisconsin	~100K	0.86×
33	Colorado	~200K	0.85×
34	Arkansas	~80K	0.84×
35	Ohio	~300K	0.83×
36	Oklahoma	~100K	0.82×
37	Vermont	~20K	0.82×
38	Massachusetts	~200K	0.81×
39	Kansas	~70K	0.81×
40	North Dakota	~20K	0.81×
41	South Dakota	~20K	0.79×
42	Oregon	~100K	0.77×
43	Montana	~20K	0.76×
44	Idaho	~40K	0.75×
45	Utah	~80K	0.74×
46	West Virginia	~40K	0.74×
47	New Hampshire	~30K	0.74×
48	Maine	~30K	0.72×
49	Nebraska	~40K	0.70×
50	Iowa	~60K	0.65×

Affinité par région — Job fair, États-Unis

Section 04

Marques et entités sur lesquelles cette audience sur-indexe, par rapport à la moyenne du pays.

Intérêts et affinités de l'audience

Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Job fair — marques, thèmes et personnes réunis.

Fig. 07

Principaux intérêts croisés, par affinité

Principales affinités de marque (sur-indexation vs moyenne du pays) pour l'audience de Job fair
#	Intérêt	Catégorie	×
01	Online job fair	Business & Career	20.22×
02	Manpower Inc.	Business & Career	19.19×
03	Services marketing	Business & Career	18.13×
04	Entry-level job	Business & Career	13.33×
05	Application for employment	Business & Career	10.58×
06	Temporary work	Business & Career	10.32×
07	Employment website	Business & Career	10.00×
08	Employment agency	Business & Career	9.24×
09	Part-time	Business & Career	8.93×
10	Job hunting	Business & Career	8.33×
11	Job interview	Business & Career	6.94×
12	Career development	Business & Career	4.86×
13	Professional development	Business & Career	4.27×
14	Job	Business & Career	3.21×
15	Indeed.com	Business & Career	2.57×
16	Career	Business & Career	2.36×
17	Customer service	Business & Career	2.33×
18	Dollar General	Shopping	2.17×
19	Training	Sports	2.08×
20	Personal finance	Business & Career	1.69×

Section 05

Les six principaux traits de personnalité sur-indexés par cette audience (1,0 = moyenne du pays).

Personnalité de l'audience de Job fair

Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.

Fig. 08

Écart par rapport à la référence nationale

↑ Ce qui ressort

Les tendances les plus fortes

Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Job fair · Ce qui ressort
Trait	Cluster	Score
Career Orientation	POWER	5.76×
Family Orientation	CONSERVATISM	1.72×
Need for Security	CONSERVATISM	1.60×

0×1,00× référence2×

↓ Plutôt pas

Les tendances les plus faibles

Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Job fair · Plutôt pas
Trait	Cluster	Score
Sustainability	BALANCE	0.93×
Luxury Orientation	PREMIUM	0.93×
Design Affinity	PREMIUM	0.93×

0×1,00× référence2×

Section 06

Questions fréquentes

Combien de fans Job fair compte-t-il aux États-Unis ?

Job fair compte une audience estimée à 11,482,680 personnes aux États-Unis, concentrée en California et Texas.

Quelle est la répartition par genre et l'âge des fans de Job fair ?

49.7% des fans de Job fair sont des femmes, 50.3% des hommes, avec un âge moyen de 44.6 ans.

Quelles marques les fans de Job fair préfèrent-ils ?

Les fans de Job fair montrent la plus forte affinité de marque pour Services marketing (18.13×), Entry-level job (13.33×) et Job hunting (8.33×) par rapport à la moyenne du pays.

Où vivent les fans de Job fair aux États-Unis ?

Les fans de Job fair aux États-Unis se concentrent principalement en California (portée ~2M), Texas (portée ~1.5M) et Florida (portée ~1M). Ces trois régions représentent la plus grande part de l'audience active.

Quelles autres marques plaisent aussi aux fans de Job fair ?

Au-delà de Job fair, l'audience sur-indexe sur Entry-level job (13.33×), Job hunting (8.33×), Employment website (10×) et Employment agency (9.24×) par rapport à la moyenne de États-Unis.

Annexe

Découvrir d'autres audiences

Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.

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Parties (75,370,436)
Beauty salons (70,926,762)
Boutiques (69,295,965)
Bars (68,702,776)

Voir les audiences de Job fair dans d'autres pays

Comment lire ces données

La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes aux États-Unis qui recherchent activement Job fair. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.

À propos de ce profil d'audience

Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche aux États-Unis. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.

Échelle et couverture

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