Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Job interview aux États-Unis — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Job interview compte une audience estimée à 13,746,143 personnes aux États-Unis.
Le fan moyen de Job interview aux États-Unis a 40.1 ans, est équilibré, et vit principalement en California.
L'audience se concentre en California, Texas, Florida.
Les principales affinités de marque incluent Services marketing, Adecco, Employment website, avec la plus forte sur-indexation sur Services marketing (18.33× la moyenne du pays).
Démographiquement, l'audience de Job interview penche équilibré avec un âge moyen de 40.1 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Need for Security.
Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 20 affinités de marque et 50 régions suivies par Rascasse.
Le fan typique de Job interview aux États-Unis est équilibré, d'environ 40.1 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Services marketing.
Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Job interview aux États-Unis.
51.1% sont des femmes, 48.9% des hommes, âge moyen 40.1.
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 51.1% |
| Hommes | 48.9% |
| Âge moyen | 40.1 |
| Taille estimée de l'audience | 13,746,143 |
| Tranche d'âge | Part | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 21% | |
| 20-29 | 17% | |
| 30-39 | 17% | |
| 40-49 | 19% | |
| 50+ | 26% |
Où l'audience de Job interview aux États-Unis est la plus forte.
| # | Région | Portée | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Arkansas | ~100K | 1.27× | |
| 02 | New York | ~1M | 1.25× | |
| 03 | Indiana | ~300K | 1.24× | |
| 04 | Georgia | ~500K | 1.23× | |
| 05 | Texas | ~1.5M | 1.19× | |
| 06 | Maryland | ~300K | 1.15× | |
| 07 | California | ~1.5M | 1.13× | |
| 08 | Massachusetts | ~300K | 1.13× | |
| 09 | Nebraska | ~80K | 1.13× | |
| 10 | Virginia | ~400K | 1.12× | |
| 11 | Illinois | ~500K | 1.10× | |
| 12 | Utah | ~100K | 1.10× | |
| 13 | North Carolina | ~400K | 1.08× | |
| 14 | Alabama | ~200K | 1.08× | |
| 15 | Mississippi | ~100K | 1.08× | |
| 16 | Hawaii | ~60K | 1.08× | |
| 17 | Florida | ~1M | 1.07× | |
| 18 | Missouri | ~200K | 1.06× | |
| 19 | North Dakota | ~30K | 1.05× | |
| 20 | Pennsylvania | ~500K | 1.03× | |
| 21 | Washington | ~300K | 1.03× | |
| 22 | Washington, District of Columbia | ~40K | 1.03× | |
| 23 | New Jersey | ~400K | 1.02× | |
| 24 | Nevada | ~100K | 1.02× | |
| 25 | Kansas | ~100K | 1.01× | |
| 26 | Wisconsin | ~200K | 0.99× | |
| 27 | Louisiana | ~200K | 0.99× | |
| 28 | Ohio | ~400K | 0.98× | |
| 29 | Minnesota | ~200K | 0.98× | |
| 30 | Kentucky | ~200K | 0.98× | |
| 31 | New Mexico | ~70K | 0.98× | |
| 32 | South Dakota | ~30K | 0.98× | |
| 33 | Iowa | ~100K | 0.97× | |
| 34 | Delaware | ~40K | 0.97× | |
| 35 | Alaska | ~30K | 0.97× | |
| 36 | Michigan | ~300K | 0.95× | |
| 37 | Arizona | ~300K | 0.95× | |
| 38 | South Carolina | ~200K | 0.95× | |
| 39 | Oregon | ~100K | 0.95× | |
| 40 | Oklahoma | ~100K | 0.95× | |
| 41 | Idaho | ~70K | 0.95× | |
| 42 | Rhode Island | ~40K | 0.95× | |
| 43 | Connecticut | ~100K | 0.94× | |
| 44 | Vermont | ~20K | 0.94× | |
| 45 | Tennessee | ~300K | 0.92× | |
| 46 | Montana | ~40K | 0.92× | |
| 47 | West Virginia | ~60K | 0.89× | |
| 48 | New Hampshire | ~50K | 0.89× | |
| 49 | Maine | ~40K | 0.89× | |
| 50 | Colorado | ~200K | 0.87× |
Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Job interview — marques, thèmes et personnes réunis.
| # | · | Intérêt | Catégorie | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Adecco | Business & Career | 56.67× | ||
| 02 | Monster.com | Business & Career | 21.03× | ||
| 03 | Services marketing | Business & Career | 18.33× | ||
| 04 | SEEK | Business & Career | 17.34× | ||
| 05 | Application for employment | Business & Career | 13.54× | ||
| 06 | Glassdoor | Business & Career | 13.13× | ||
| 07 | Temporary work | Business & Career | 11.77× | ||
| 08 | Entry-level job | Business & Career | 11.63× | ||
| 09 | Employment website | Business & Career | 11.27× | ||
| 10 | Employment agency | Business & Career | 9.95× | ||
| 11 | Brazil (1985 film) | Movies & TV | 9.13× | ||
| 12 | Training and development | Business & Career | 6.78× | ||
| 13 | Job fair | Business & Career | 6.61× | ||
| 14 | Part-time | Business & Career | 6.53× | ||
| 15 | Career development | Business & Career | 6.14× | ||
| 16 | Job hunting | Business & Career | 4.89× | ||
| 17 | Professional development | Business & Career | 4.70× | ||
| 18 | Indeed.com | Business & Career | 4.46× | ||
| 19 | Job | Business & Career | 2.88× | ||
| 20 | Internet & Social Media | 2.39× |
Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 2.81× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.62× | |
| Risk Appetite | THRILL | 1.54× |
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.98× | |
| Extroversion | THRILL | 0.99× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 1.01× |
Job interview compte une audience estimée à 13,746,143 personnes aux États-Unis, concentrée en California et Texas.
51.1% des fans de Job interview sont des femmes, 48.9% des hommes, avec un âge moyen de 40.1 ans.
Les fans de Job interview montrent la plus forte affinité de marque pour Services marketing (18.33×), Adecco (56.67×) et Employment website (11.27×) par rapport à la moyenne du pays.
Les fans de Job interview aux États-Unis se concentrent principalement en California (portée ~1.5M), Texas (portée ~1.5M) et Florida (portée ~1M). Ces trois régions représentent la plus grande part de l'audience active.
Au-delà de Job interview, l'audience sur-indexe sur Adecco (56.67×), Employment website (11.27×), Entry-level job (11.63×) et Indeed.com (4.46×) par rapport à la moyenne de États-Unis.
Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes aux États-Unis qui recherchent activement Job interview. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche aux États-Unis. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.
Des marques mondiales grand public aux segments locaux de niche — explorez la bibliothèque complète et les couches d'intelligence incluses.