Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Employment au Portugal — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Employment compte une audience estimée à 3,398,557 personnes au Portugal.
Le fan moyen de Employment au Portugal a 45.9 ans, est plutôt féminin, et vit principalement en Lisbon District.
L'audience se concentre en Lisbon District, Porto District, Setúbal District.
Les principales affinités de marque incluent Randstad, Part-time, avec la plus forte sur-indexation sur Randstad (1.56× la moyenne du pays).
Démographiquement, l'audience de Employment penche plutôt féminin avec un âge moyen de 45.9 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Community Orientation.
Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 2 affinités de marque et 20 régions suivies par Rascasse.
Le fan typique de Employment au Portugal est plutôt féminin, d'environ 45.9 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Randstad.
Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Employment au Portugal.
56.0% sont des femmes, 44.0% des hommes, âge moyen 45.9.
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 56.0% |
| Hommes | 44.0% |
| Âge moyen | 45.9 |
| Taille estimée de l'audience | 3,398,557 |
| Tranche d'âge | Part | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 6% | |
| 20-29 | 14% | |
| 30-39 | 19% | |
| 40-49 | 27% | |
| 50+ | 34% |
de l'audience mondiale de Employment provient de Portugal.
| Pays | Part |
|---|---|
| United States | 23.1% |
| United Kingdom | 5.0% |
| India | 4.6% |
Où l'audience de Employment au Portugal est la plus forte.
| # | Région | Portée | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Bragança District | ~40K | 1.09× | |
| 02 | Portalegre District | ~40K | 1.08× | |
| 03 | Guarda District | ~50K | 1.07× | |
| 04 | Beja District | ~60K | 1.05× | |
| 05 | Vila Real District | ~60K | 1.03× | |
| 06 | Évora District | ~60K | 1.03× | |
| 07 | Castelo Branco District | ~70K | 1.01× | |
| 08 | Azores | ~90K | 0.99× | |
| 09 | Viana do Castelo District | ~80K | 0.99× | |
| 10 | Viseu District | ~100K | 0.98× | |
| 11 | Madeira | ~100K | 0.97× | |
| 12 | Coimbra District | ~200K | 0.96× | |
| 13 | Lisbon District | ~1M | 0.95× | |
| 14 | Setúbal District | ~400K | 0.95× | |
| 15 | Leiria District | ~200K | 0.95× | |
| 16 | Faro District | ~200K | 0.94× | |
| 17 | Aveiro District | ~200K | 0.93× | |
| 18 | Braga District | ~300K | 0.91× | |
| 19 | Porto District | ~600K | 0.85× | |
| 20 | Santarém District | ~100K | 0.85× |
Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Employment — marques, thèmes et personnes réunis.
Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.30× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.19× | |
| DIY Mentality | THRILL | 1.19× |
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Spirituality | BALANCE | 0.88× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 0.92× | |
| Tradition | CONSERVATISM | 0.94× |
Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes au Portugal qui recherchent activement Employment. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche au Portugal. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.
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