Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Job in Austria — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Job ha un pubblico stimato di 1,209,263 persone in Austria.
Job ha un pubblico stimato di 1,209,263 persone in Austria. 56.7% sono donne, 43.3% sono uomini, età media 39.7. Principali affinità di marca: Job interview, Employment website, Billa (supermarket), WhatsApp, Austrian Airlines.
Le principali affinità di marca includono Job interview, Employment website, Billa (supermarket), con la massima sovra-indicizzazione su Job interview (10.55× la media del paese).
Demograficamente, il pubblico di Job pende verso il femminile con un'età media di 39.7 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Family Orientation.
Il fan tipico di Job in Austria è verso il femminile, di circa 39.7 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Job interview.
I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Job in Austria.
56.7% sono donne, 43.3% sono uomini, età media 39.7.
| Metrica | Valore |
|---|---|
| Donne | 56.7% |
| Uomini | 43.3% |
| Età media | 39.7 |
| Dimensione stimata del pubblico | 1,209,263 |
| Fascia d'età | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 15% | |
| 20-29 | 23% | |
| 30-39 | 21% | |
| 40-49 | 21% | |
| 50+ | 20% |
del pubblico mondiale di Job proviene da Austria.
| Paese | Quota |
|---|---|
| United States | 20.8% |
| India | 8.2% |
| Germany | 6.8% |
Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Job — marchi, temi e persone insieme.
| # | · | Interesse | Categoria | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Job interview | Business & Career | 10.55× | ||
| 02 | Employment website | Business & Career | 5.11× | ||
| 03 | Internet & Social Media | 4.54× | |||
| 04 | Job fair | Business & Career | 4.40× | ||
| 05 | Entry-level job | Business & Career | 3.60× | ||
| 06 | Career development | Business & Career | 3.24× | ||
| 07 | Employment agency | Business & Career | 2.95× | ||
| 08 | TripAdvisor | Travel & Leisure | 2.92× | ||
| 09 | Distance education | Business & Career | 2.68× | ||
| 10 | Cruises | Travel & Leisure | 2.37× | ||
| 11 | Innovation | Business & Career | 2.31× | ||
| 12 | Sustainable energy | Home & Garden | 2.30× | ||
| 13 | Toys | Games | 1.92× | ||
| 14 | Renewable energy | Business & Career | 1.90× | ||
| 15 | Politics | Politics & Society | 1.85× | ||
| 16 | Internet & Social Media | 1.80× | |||
| 17 | Billa (supermarket) | Shopping | 1.73× | ||
| 18 | Hornbach | Shopping | 1.73× | ||
| 19 | Austrian Airlines | Travel & Leisure | 1.71× | ||
| 20 | Hair products | Beauty & Wellness | 1.65× |
I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 3.78× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.53× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.46× |
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.85× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.87× | |
| Extroversion | THRILL | 0.88× |
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La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Austria che cercano attivamente Job. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.
Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Austria. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.
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