Een dataprofiel van de mensen die Employment agency in het Verenigd Koninkrijk kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Employment agency heeft een geschatte doelgroep van 3,735,959 personen in het Verenigd Koninkrijk.
De gemiddelde Employment agency-fan in het Verenigd Koninkrijk is 45.3 jaar oud, overwegend vrouwelijk, en woont vooral in England.
De doelgroep is geconcentreerd in England, South East, East of England.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Application for employment, Human resource management, Employment website, met de sterkste overindexering op Application for employment (26.51× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Employment agency-doelgroep overwegend vrouwelijk, met een gemiddelde leeftijd van 45.3 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Community Orientation.
Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 12 regio's die Rascasse volgt.
De typische Employment agency-fan in het Verenigd Koninkrijk is overwegend vrouwelijk, ongeveer 45.3 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Application for employment.
De kerncijfers die het Employment agency-profiel in het Verenigd Koninkrijk kenmerken.
56.2% is vrouw, 43.8% is man, gemiddelde leeftijd 45.3.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 56.2% |
| Man | 43.8% |
| Gemiddelde leeftijd | 45.3 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 3,735,959 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 6% | |
| 20-29 | 16% | |
| 30-39 | 20% | |
| 40-49 | 25% | |
| 50+ | 33% |
van de wereldwijde Employment agency-doelgroep bevindt zich in het Verenigd Koninkrijk.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 18.1% |
| Germany | 8.5% |
| India | 6.1% |
Waar de Employment agency-doelgroep in het Verenigd Koninkrijk het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | West Midlands | ~200K | 1.54× | |
| 02 | England | ~3M | 1.48× | |
| 03 | Yorkshire and the Humber | ~300K | 1.06× | |
| 04 | East Midlands | ~300K | 1.02× | |
| 05 | South East | ~500K | 1.00× | |
| 06 | South West | ~300K | 1.00× | |
| 07 | Scotland | ~300K | 0.96× | |
| 08 | East of England | ~300K | 0.95× | |
| 09 | Northern Ireland | ~100K | 0.94× | |
| 10 | Wales | ~200K | 0.93× | |
| 11 | North East | ~100K | 0.93× | |
| 12 | North West | ~300K | 0.77× |
De sterkste cross-interesses van de Employment agency-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Application for employment | Business & Career | 26.51× | ||
| 02 | Career counseling | Business & Career | 18.25× | ||
| 03 | Industrial and organizational psychology | Business & Career | 13.74× | ||
| 04 | Reed (company) | Business & Career | 12.19× | ||
| 05 | Human resource management | Business & Career | 11.03× | ||
| 06 | Soldering iron | Home & Garden | 8.96× | ||
| 07 | Employment website | Business & Career | 7.31× | ||
| 08 | Job fair | Business & Career | 7.10× | ||
| 09 | Productivity | Business & Career | 5.28× | ||
| 10 | Recruitment | Business & Career | 4.25× | ||
| 11 | Risk management | Business & Career | 3.93× | ||
| 12 | Job hunting | Business & Career | 3.54× | ||
| 13 | Indeed.com | Business & Career | 3.38× | ||
| 14 | Screwfix | Home & Garden | 2.39× | ||
| 15 | Training | Sports | 2.31× | ||
| 16 | Education | Business & Career | 2.17× | ||
| 17 | Child | Kids & Family | 2.06× | ||
| 18 | Nature | Home & Garden | 1.98× | ||
| 19 | Money | Business & Career | 1.96× | ||
| 20 | Business | Business & Career | 1.59× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 3.05× | |
| Community Orientation | OPEN | 2.30× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 2.16× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.91× | |
| Early Adopter Mentality | POWER | 0.93× | |
| Sustainability | BALANCE | 1.02× |
Employment agency heeft een geschatte doelgroep van 3,735,959 personen in het Verenigd Koninkrijk, geconcentreerd in England en South East.
56.2% van de Employment agency-fans is vrouw, 43.8% is man, met een gemiddelde leeftijd van 45.3 jaar.
Employment agency-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor Application for employment (26.51×), Human resource management (11.03×) en Employment website (7.31×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.
Employment agency-fans in het Verenigd Koninkrijk zijn het sterkst geconcentreerd in England (bereik ~3M), South East (bereik ~500K) en East of England (bereik ~300K). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.
Naast Employment agency zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op Human resource management (11.03×), Employment website (7.31×), Reed (company) (12.19×) en Soldering iron (8.96×) vergeleken met het gemiddelde in het Verenigd Koninkrijk.
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in het Verenigd Koninkrijk dat actief naar Employment agency zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in het Verenigd Koninkrijk. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.