Een dataprofiel van de mensen die Employment agency in de Verenigde Staten kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Employment agency heeft een geschatte doelgroep van 11,179,638 personen in de Verenigde Staten.
De gemiddelde Employment agency-fan in de Verenigde Staten is 43.9 jaar oud, in balans, en woont vooral in California.
De doelgroep is geconcentreerd in California, Texas, Virginia.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Employment website, Application for employment, Temporary work, met de sterkste overindexering op Employment website (16.51× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Employment agency-doelgroep in balans, met een gemiddelde leeftijd van 43.9 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Family Orientation.
Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 50 regio's die Rascasse volgt.
De typische Employment agency-fan in de Verenigde Staten is in balans, ongeveer 43.9 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Employment website.
De kerncijfers die het Employment agency-profiel in de Verenigde Staten kenmerken.
49.0% is vrouw, 51.0% is man, gemiddelde leeftijd 43.9.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 49.0% |
| Man | 51.0% |
| Gemiddelde leeftijd | 43.9 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 11,179,638 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 12% | |
| 20-29 | 15% | |
| 30-39 | 18% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 32% |
Waar de Employment agency-doelgroep in de Verenigde Staten het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Virginia | ~1M | 3.75× | |
| 02 | Ohio | ~500K | 1.56× | |
| 03 | California | ~2M | 1.51× | |
| 04 | Arkansas | ~100K | 1.40× | |
| 05 | Arizona | ~300K | 1.26× | |
| 06 | Tennessee | ~300K | 1.26× | |
| 07 | Texas | ~1M | 1.25× | |
| 08 | New York | ~800K | 1.22× | |
| 09 | Oregon | ~200K | 1.21× | |
| 10 | Kansas | ~100K | 1.19× | |
| 11 | Nevada | ~100K | 1.15× | |
| 12 | Wisconsin | ~200K | 1.13× | |
| 13 | Florida | ~800K | 1.10× | |
| 14 | Oklahoma | ~100K | 1.09× | |
| 15 | Missouri | ~200K | 1.08× | |
| 16 | Michigan | ~300K | 1.06× | |
| 17 | Indiana | ~200K | 1.05× | |
| 18 | Illinois | ~400K | 1.04× | |
| 19 | Utah | ~100K | 1.04× | |
| 20 | New Jersey | ~300K | 1.03× | |
| 21 | Kentucky | ~100K | 1.00× | |
| 22 | Iowa | ~90K | 1.00× | |
| 23 | Mississippi | ~90K | 0.99× | |
| 24 | Nebraska | ~60K | 0.99× | |
| 25 | Alabama | ~200K | 0.98× | |
| 26 | Colorado | ~200K | 0.97× | |
| 27 | Georgia | ~300K | 0.96× | |
| 28 | North Carolina | ~300K | 0.96× | |
| 29 | Delaware | ~30K | 0.95× | |
| 30 | Washington | ~200K | 0.94× | |
| 31 | New Mexico | ~50K | 0.94× | |
| 32 | Idaho | ~50K | 0.93× | |
| 33 | Rhode Island | ~30K | 0.93× | |
| 34 | Vermont | ~20K | 0.93× | |
| 35 | South Carolina | ~200K | 0.92× | |
| 36 | Alaska | ~20K | 0.91× | |
| 37 | North Dakota | ~20K | 0.91× | |
| 38 | Montana | ~30K | 0.89× | |
| 39 | South Dakota | ~20K | 0.89× | |
| 40 | Minnesota | ~100K | 0.88× | |
| 41 | Connecticut | ~100K | 0.88× | |
| 42 | New Hampshire | ~40K | 0.88× | |
| 43 | West Virginia | ~40K | 0.85× | |
| 44 | Louisiana | ~100K | 0.84× | |
| 45 | Pennsylvania | ~300K | 0.83× | |
| 46 | Hawaii | ~40K | 0.83× | |
| 47 | Maine | ~30K | 0.83× | |
| 48 | Washington, District of Columbia | ~30K | 0.79× | |
| 49 | Maryland | ~100K | 0.70× | |
| 50 | Massachusetts | ~100K | 0.63× |
De sterkste cross-interesses van de Employment agency-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Public employment service | Business & Career | 42.46× | ||
| 02 | Application for employment | Business & Career | 24.02× | ||
| 03 | Kelly Services | Business & Career | 21.03× | ||
| 04 | Temporary work | Business & Career | 19.77× | ||
| 05 | Employment website | Business & Career | 16.51× | ||
| 06 | Entry-level job | Business & Career | 16.43× | ||
| 07 | Human capital | Business & Career | 13.91× | ||
| 08 | Job fair | Business & Career | 10.05× | ||
| 09 | Human resource management | Business & Career | 9.11× | ||
| 10 | Job hunting | Business & Career | 8.37× | ||
| 11 | Job interview | Business & Career | 8.01× | ||
| 12 | Recruitment | Business & Career | 7.55× | ||
| 13 | Career development | Business & Career | 6.57× | ||
| 14 | Human resources | Business & Career | 5.67× | ||
| 15 | Indeed.com | Business & Career | 3.75× | ||
| 16 | Concurrent Versions System | Technology & Electronics | 2.77× | ||
| 17 | United States | Travel & Leisure | 1.78× | ||
| 18 | Personal finance | Business & Career | 1.69× | ||
| 19 | Food and drink | Food & Beverages | 1.59× | ||
| 20 | Food | Food & Beverages | 1.52× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 5.41× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 2.04× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.96× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.94× | |
| Early Adopter Mentality | POWER | 0.97× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.97× |
Employment agency heeft een geschatte doelgroep van 11,179,638 personen in de Verenigde Staten, geconcentreerd in California en Texas.
49.0% van de Employment agency-fans is vrouw, 51.0% is man, met een gemiddelde leeftijd van 43.9 jaar.
Employment agency-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor Employment website (16.51×), Application for employment (24.02×) en Temporary work (19.77×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.
Employment agency-fans in de Verenigde Staten zijn het sterkst geconcentreerd in California (bereik ~2M), Texas (bereik ~1M) en Virginia (bereik ~1M). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.
Naast Employment agency zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op Application for employment (24.02×), Temporary work (19.77×), Entry-level job (16.43×) en Job hunting (8.37×) vergeleken met het gemiddelde in de Verenigde Staten.
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in de Verenigde Staten dat actief naar Employment agency zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in de Verenigde Staten. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.