Een dataprofiel van de mensen die Entry-level job in de Verenigde Staten kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Entry-level job heeft een geschatte doelgroep van 9,788,361 personen in de Verenigde Staten.
De gemiddelde Entry-level job-fan in de Verenigde Staten is 42.9 jaar oud, in balans, en woont vooral in California.
De doelgroep is geconcentreerd in California, Texas, Florida.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Job interview, Career, Job fair, met de sterkste overindexering op Job interview (5.64× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Entry-level job-doelgroep in balans, met een gemiddelde leeftijd van 42.9 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, DIY Mentality.
Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 50 regio's die Rascasse volgt.
De typische Entry-level job-fan in de Verenigde Staten is in balans, ongeveer 42.9 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Job interview.
De kerncijfers die het Entry-level job-profiel in de Verenigde Staten kenmerken.
48.0% is vrouw, 52.0% is man, gemiddelde leeftijd 42.9.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 48.0% |
| Man | 52.0% |
| Gemiddelde leeftijd | 42.9 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 9,788,361 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 15% | |
| 20-29 | 16% | |
| 30-39 | 17% | |
| 40-49 | 21% | |
| 50+ | 31% |
Waar de Entry-level job-doelgroep in de Verenigde Staten het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Colorado | ~300K | 2.08× | |
| 02 | Georgia | ~400K | 1.36× | |
| 03 | Arizona | ~300K | 1.36× | |
| 04 | California | ~1.5M | 1.34× | |
| 05 | Wyoming | ~20K | 1.32× | |
| 06 | Texas | ~1M | 1.25× | |
| 07 | Maryland | ~200K | 1.18× | |
| 08 | Idaho | ~50K | 1.12× | |
| 09 | Mississippi | ~90K | 1.11× | |
| 10 | Florida | ~700K | 1.08× | |
| 11 | North Carolina | ~300K | 1.08× | |
| 12 | South Carolina | ~200K | 1.07× | |
| 13 | Alabama | ~100K | 1.07× | |
| 14 | Connecticut | ~100K | 1.07× | |
| 15 | Washington | ~200K | 1.06× | |
| 16 | Louisiana | ~100K | 1.05× | |
| 17 | Missouri | ~200K | 1.04× | |
| 18 | Utah | ~90K | 1.03× | |
| 19 | New Jersey | ~300K | 1.02× | |
| 20 | Oregon | ~100K | 1.02× | |
| 21 | Arkansas | ~80K | 1.02× | |
| 22 | Kansas | ~80K | 1.02× | |
| 23 | Oklahoma | ~100K | 0.99× | |
| 24 | Virginia | ~200K | 0.98× | |
| 25 | West Virginia | ~40K | 0.98× | |
| 26 | North Dakota | ~20K | 0.98× | |
| 27 | New York | ~500K | 0.97× | |
| 28 | Indiana | ~200K | 0.97× | |
| 29 | Ohio | ~300K | 0.96× | |
| 30 | Minnesota | ~100K | 0.96× | |
| 31 | Nevada | ~90K | 0.96× | |
| 32 | Michigan | ~200K | 0.94× | |
| 33 | Tennessee | ~200K | 0.94× | |
| 34 | Alaska | ~20K | 0.94× | |
| 35 | Illinois | ~300K | 0.91× | |
| 36 | Wisconsin | ~100K | 0.91× | |
| 37 | Iowa | ~70K | 0.91× | |
| 38 | Rhode Island | ~30K | 0.91× | |
| 39 | South Dakota | ~20K | 0.91× | |
| 40 | Nebraska | ~40K | 0.89× | |
| 41 | Delaware | ~20K | 0.89× | |
| 42 | Pennsylvania | ~300K | 0.88× | |
| 43 | Kentucky | ~100K | 0.88× | |
| 44 | New Hampshire | ~30K | 0.88× | |
| 45 | Massachusetts | ~200K | 0.85× | |
| 46 | New Mexico | ~40K | 0.84× | |
| 47 | Washington, District of Columbia | ~20K | 0.81× | |
| 48 | Montana | ~20K | 0.79× | |
| 49 | Maine | ~30K | 0.76× | |
| 50 | Hawaii | ~30K | 0.74× |
De sterkste cross-interesses van de Entry-level job-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Part-time | Business & Career | 7.24× | ||
| 02 | Shift work | Business & Career | 6.29× | ||
| 03 | Job fair | Business & Career | 5.99× | ||
| 04 | Job interview | Business & Career | 5.64× | ||
| 05 | Employment website | Business & Career | 5.50× | ||
| 06 | Job | Business & Career | 3.31× | ||
| 07 | Career | Business & Career | 2.72× | ||
| 08 | Indeed.com | Business & Career | 2.54× | ||
| 09 | Dollar General | Shopping | 2.10× | ||
| 10 | Dollar Tree | Shopping | 2.10× | ||
| 11 | Wells Fargo | Business & Career | 2.05× | ||
| 12 | Bank of America | Business & Career | 2.02× | ||
| 13 | Insurance | Business & Career | 1.90× | ||
| 14 | Medicine | Business & Career | 1.84× | ||
| 15 | Walmart | Shopping | 1.70× | ||
| 16 | Internet & Social Media | 1.70× | |||
| 17 | Rock music | Music & Radio | 1.56× | ||
| 18 | Donald Trump | Politics & Society | 1.55× | ||
| 19 | Comedy movies | Movies & TV | 1.52× | ||
| 20 | X | Internet & Social Media | 1.51× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 2.66× | |
| DIY Mentality | THRILL | 1.72× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.70× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Mindfulness | BALANCE | 0.89× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.96× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 1.03× |
Entry-level job heeft een geschatte doelgroep van 9,788,361 personen in de Verenigde Staten, geconcentreerd in California en Texas.
48.0% van de Entry-level job-fans is vrouw, 52.0% is man, met een gemiddelde leeftijd van 42.9 jaar.
Entry-level job-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor Job interview (5.64×), Career (2.72×) en Job fair (5.99×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.
Entry-level job-fans in de Verenigde Staten zijn het sterkst geconcentreerd in California (bereik ~1.5M), Texas (bereik ~1M) en Florida (bereik ~700K). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.
Naast Entry-level job zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op Career (2.72×), Job fair (5.99×), Part-time (7.24×) en Shift work (6.29×) vergeleken met het gemiddelde in de Verenigde Staten.
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in de Verenigde Staten dat actief naar Entry-level job zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in de Verenigde Staten. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.