Een dataprofiel van de mensen die Entry-level job in Duitsland kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Entry-level job heeft een geschatte doelgroep van 2,901,530 personen in Duitsland.
De gemiddelde Entry-level job-fan in Duitsland is 39.7 jaar oud, overwegend vrouwelijk, en woont vooral in Nordrhein-Westfalen.
De doelgroep is geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Indeed.com, Part-time, Job, met de sterkste overindexering op Indeed.com (4.57× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Entry-level job-doelgroep overwegend vrouwelijk, met een gemiddelde leeftijd van 39.7 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Patriotism.
Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 16 regio's die Rascasse volgt.
De typische Entry-level job-fan in Duitsland is overwegend vrouwelijk, ongeveer 39.7 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Indeed.com.
De kerncijfers die het Entry-level job-profiel in Duitsland kenmerken.
59.0% is vrouw, 41.0% is man, gemiddelde leeftijd 39.7.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 59.0% |
| Man | 41.0% |
| Gemiddelde leeftijd | 39.7 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 2,901,530 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 16% | |
| 20-29 | 21% | |
| 30-39 | 22% | |
| 40-49 | 21% | |
| 50+ | 20% |
van de wereldwijde Entry-level job-doelgroep bevindt zich in Duitsland.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 27.8% |
| Germany | 8.2% |
| India | 7.6% |
Waar de Entry-level job-doelgroep in Duitsland het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Nordrhein-Westfalen | ~800K | 1.22× | |
| 02 | Thüringen | ~90K | 1.16× | |
| 03 | Baden-Württemberg | ~500K | 1.14× | |
| 04 | Schleswig-Holstein | ~100K | 1.10× | |
| 05 | Bremen | ~30K | 1.06× | |
| 06 | Rheinland-Pfalz | ~100K | 1.01× | |
| 07 | Hessen | ~200K | 1.00× | |
| 08 | Brandenburg | ~90K | 0.99× | |
| 09 | Sachsen-Anhalt | ~70K | 0.99× | |
| 10 | Saarland | ~40K | 0.99× | |
| 11 | Berlin | ~100K | 0.98× | |
| 12 | Niedersachsen | ~300K | 0.97× | |
| 13 | Mecklenburg-Vorpommern | ~50K | 0.96× | |
| 14 | Sachsen | ~100K | 0.88× | |
| 15 | Hamburg | ~50K | 0.84× | |
| 16 | Bayern | ~400K | 0.82× |
De sterkste cross-interesses van de Entry-level job-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Job fair | Business & Career | 6.32× | ||
| 02 | Part-time | Business & Career | 5.48× | ||
| 03 | Indeed.com | Business & Career | 4.57× | ||
| 04 | Kununu | Business & Career | 4.57× | ||
| 05 | Stepstone | Business & Career | 4.26× | ||
| 06 | Employment agency | Business & Career | 3.93× | ||
| 07 | Job interview | Business & Career | 3.67× | ||
| 08 | Job | Business & Career | 3.37× | ||
| 09 | Job hunting | Business & Career | 2.97× | ||
| 10 | Employment website | Business & Career | 2.82× | ||
| 11 | Career | Business & Career | 2.55× | ||
| 12 | Commerzbank | Business & Career | 2.43× | ||
| 13 | Deutsche Bahn | Cars & Mobility | 2.14× | ||
| 14 | REWE | Shopping | 2.06× | ||
| 15 | AutoScout24 | Cars & Mobility | 2.06× | ||
| 16 | Edeka | Shopping | 2.00× | ||
| 17 | EBay | Shopping | 1.88× | ||
| 18 | Culture | Literature | 1.82× | ||
| 19 | Bild | News | 1.78× | ||
| 20 | Tagesschau | Movies & TV | 1.75× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 2.71× | |
| Patriotism | CONSERVATISM | 1.95× | |
| Spirituality | BALANCE | 1.93× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| DIY Mentality | THRILL | 1.04× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 1.10× | |
| Individualism | JOY | 1.16× |
Entry-level job heeft een geschatte doelgroep van 2,901,530 personen in Duitsland, geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen en Baden-Württemberg.
59.0% van de Entry-level job-fans is vrouw, 41.0% is man, met een gemiddelde leeftijd van 39.7 jaar.
Entry-level job-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor Indeed.com (4.57×), Part-time (5.48×) en Job (3.37×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.
Entry-level job-fans in Duitsland zijn het sterkst geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen (bereik ~800K), Baden-Württemberg (bereik ~500K) en Bayern (bereik ~400K). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.
Naast Entry-level job zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op Part-time (5.48×), Job (3.37×), Kununu (4.57×) en Commerzbank (2.43×) vergeleken met het gemiddelde in Duitsland.
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in Duitsland dat actief naar Entry-level job zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in Duitsland. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.