Een dataprofiel van de mensen die Employment website in Duitsland kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Employment website heeft een geschatte doelgroep van 8,048,276 personen in Duitsland.
De gemiddelde Employment website-fan in Duitsland is 43.4 jaar oud, in balans, en woont vooral in Nordrhein-Westfalen.
De doelgroep is geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Bundesagentur für Arbeit, Entry-level job, Kununu, met de sterkste overindexering op Bundesagentur für Arbeit (7.97× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Employment website-doelgroep in balans, met een gemiddelde leeftijd van 43.4 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Family Orientation.
Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 16 regio's die Rascasse volgt.
De typische Employment website-fan in Duitsland is in balans, ongeveer 43.4 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Bundesagentur für Arbeit.
De kerncijfers die het Employment website-profiel in Duitsland kenmerken.
48.9% is vrouw, 51.1% is man, gemiddelde leeftijd 43.4.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 48.9% |
| Man | 51.1% |
| Gemiddelde leeftijd | 43.4 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 8,048,276 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 10% | |
| 20-29 | 16% | |
| 30-39 | 22% | |
| 40-49 | 27% | |
| 50+ | 26% |
van de wereldwijde Employment website-doelgroep bevindt zich in Duitsland.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 18.0% |
| Germany | 11.9% |
| United Kingdom | 5.9% |
Waar de Employment website-doelgroep in Duitsland het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Thüringen | ~300K | 1.49× | |
| 02 | Rheinland-Pfalz | ~600K | 1.46× | |
| 03 | Saarland | ~100K | 1.29× | |
| 04 | Niedersachsen | ~1M | 1.25× | |
| 05 | Mecklenburg-Vorpommern | ~200K | 1.23× | |
| 06 | Schleswig-Holstein | ~300K | 1.14× | |
| 07 | Sachsen | ~400K | 1.09× | |
| 08 | Sachsen-Anhalt | ~200K | 1.09× | |
| 09 | Hessen | ~600K | 0.92× | |
| 10 | Baden-Württemberg | ~1M | 0.89× | |
| 11 | Bayern | ~1M | 0.88× | |
| 12 | Nordrhein-Westfalen | ~1.5M | 0.87× | |
| 13 | Brandenburg | ~200K | 0.77× | |
| 14 | Bremen | ~50K | 0.67× | |
| 15 | Hamburg | ~100K | 0.55× | |
| 16 | Berlin | ~200K | 0.42× |
De sterkste cross-interesses van de Employment website-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Entry-level job | Business & Career | 13.17× | ||
| 02 | Adecco | Business & Career | 12.53× | ||
| 03 | Career counseling | Business & Career | 10.56× | ||
| 04 | Kununu | Business & Career | 8.26× | ||
| 05 | Bundesagentur für Arbeit | Politics & Society | 7.97× | ||
| 06 | Application for employment | Business & Career | 7.48× | ||
| 07 | Employment agency | Business & Career | 6.40× | ||
| 08 | Career development | Business & Career | 6.01× | ||
| 09 | Job interview | Business & Career | 5.90× | ||
| 10 | Indeed.com | Business & Career | 5.25× | ||
| 11 | Job hunting | Business & Career | 5.25× | ||
| 12 | Job fair | Business & Career | 5.13× | ||
| 13 | Stepstone | Business & Career | 5.07× | ||
| 14 | Part-time | Business & Career | 3.95× | ||
| 15 | Recruitment | Business & Career | 3.86× | ||
| 16 | Job | Business & Career | 3.66× | ||
| 17 | Career | Business & Career | 2.68× | ||
| 18 | Claude | Technology & Electronics | 2.32× | ||
| 19 | Netto Marken-Discount | Shopping | 1.60× | ||
| 20 | Tagesschau | Movies & TV | 1.58× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 3.53× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.21× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.21× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Early Adopter Mentality | POWER | 0.75× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.76× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.78× |
Employment website heeft een geschatte doelgroep van 8,048,276 personen in Duitsland, geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen en Bayern.
48.9% van de Employment website-fans is vrouw, 51.1% is man, met een gemiddelde leeftijd van 43.4 jaar.
Employment website-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor Bundesagentur für Arbeit (7.97×), Entry-level job (13.17×) en Kununu (8.26×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.
Employment website-fans in Duitsland zijn het sterkst geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen (bereik ~1.5M), Bayern (bereik ~1M) en Baden-Württemberg (bereik ~1M). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.
Naast Employment website zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op Entry-level job (13.17×), Kununu (8.26×), Indeed.com (5.25×) en Job hunting (5.25×) vergeleken met het gemiddelde in Duitsland.
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in Duitsland dat actief naar Employment website zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in Duitsland. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.