Rascasse Audience Intelligence

Job hunting-doelgroep in Duitsland

Een dataprofiel van de mensen die Job hunting in Duitsland kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Job hunting heeft een geschatte doelgroep van 8,544,242 personen in Duitsland.

#281onder onderwerpen in Duitsland
#53in Business & carrière

De gemiddelde Job hunting-fan in Duitsland is 43.4 jaar oud, in balans, en woont vooral in Nordrhein-Westfalen.

De doelgroep is geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg.

Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Employment agency, Employment website, Nature, met de sterkste overindexering op Employment agency (6.57× het landelijk gemiddelde).

Demografisch is de Job hunting-doelgroep in balans, met een gemiddelde leeftijd van 43.4 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Community Orientation.

Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 16 regio's die Rascasse volgt.

De typische Job hunting-fan in Duitsland is in balans, ongeveer 43.4 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Employment agency.

Categorie: Business & carrière · Type: onderwerpen

De data op deze pagina komt uit het Rascasse-doelgroeppanel en wordt maandelijks bijgewerkt op basis van zoek-, social- en browsingsignalen. Stand: 2026-08-12.

Sectie 01

In het kort

De kerncijfers die het Job hunting-profiel in Duitsland kenmerken.

Doelgroepgrootte
8.5M
in Duitsland
Geslacht
49.6%
50.4% man
Leeftijd
43.4
jaar gemiddeld
Positie in land
#462
onderwerpen in Duitsland
Afb. 01

Zoekinteresse · 12-maands trend

-58%
t.o.v. vorig jaar
JanMarMayJulSepNov
Maandelijkse zoekopdrachten · Bron: Rascasse Audience Intelligence
Sectie 02

Demografie van Job hunting-fans

49.6% is vrouw, 50.4% is man, gemiddelde leeftijd 43.4.

Afb. 02

Verdeling naar geslacht

49.6%
Vrouw
50.4%
Man
Demografische verdeling van de Job hunting-doelgroep in Duitsland
KengetalWaarde
Vrouw49.6%
Man50.4%
Gemiddelde leeftijd43.4
Geschatte doelgroepgrootte8,544,242
Afb. 03

Leeftijdsverdeling

Ø 43.4
jaar gemiddeld
Leeftijdsverdeling van de Job hunting-doelgroep in Duitsland
LeeftijdsgroepAandeel%
16-199%
20-2916%
30-3922%
40-4927%
50+26%
Afb. 04

Wereldwijde verdeling

7.9%

van de wereldwijde Job hunting-doelgroep bevindt zich in Duitsland.

Wereldwijde verdeling van de doelgroep per land voor Job hunting
LandAandeel
United States19.5%
Germany7.9%
Japan7.0%
Sectie 03
Affiniteit (×) = hoeveel waarschijnlijker het is dat iemand uit deze doelgroep in een regio woont dan het gemiddelde in Duitsland. Voorbeeld: 2,0× betekent twee keer zo geconcentreerd als de landelijke basislijn.

Geografie

Waar de Job hunting-doelgroep in Duitsland het sterkst is.

Afb. 05

Topregio's naar affiniteit

Job hunting-fans per regio: topregio's in Duitsland
#RegioBereikAffiniteit×
01Hessen~900K1.35×
02Bremen~90K1.18×
03Hamburg~200K1.16×
04Rheinland-Pfalz~500K1.08×
05Berlin~400K1.02×
06Saarland~100K1.02×
07Sachsen-Anhalt~200K1.01×
08Brandenburg~300K1.00×
09Thüringen~200K1.00×
10Mecklenburg-Vorpommern~200K1.00×
11Schleswig-Holstein~300K0.99×
12Sachsen~400K0.97×
13Niedersachsen~800K0.91×
14Baden-Württemberg~1M0.86×
15Bayern~1M0.81×
16Nordrhein-Westfalen~1.5M0.77×
Afb. 06

Affiniteit per regio

Affiniteit per regio — Job hunting, Duitsland
0.77×1.00×1.35×
Sectie 04
Merken en datapunten waarop deze doelgroep bovengemiddeld scoort, vergeleken met het landelijk gemiddelde.

Interesses & affiniteiten van de doelgroep

De sterkste cross-interesses van de Job hunting-doelgroep — merken, thema's en personen samen.

Afb. 07

Belangrijkste cross-interesses, gerangschikt op affiniteit

Belangrijkste merkaffiniteiten (overindex t.o.v. het landelijk gemiddelde) van de Job hunting-doelgroep
#·InteresseCategorieAffiniteit×
01Job fairBusiness & Career7.18×
02Employment agencyBusiness & Career6.57×
03PhilanthropyArts & Culture6.40×
04Employment websiteBusiness & Career5.25×
05ActivismPolitics & Society4.27×
06DuolingoBusiness & Career4.26×
07Career developmentBusiness & Career4.09×
08Crime fictionLiterature3.84×
09Job interviewBusiness & Career3.28×
10NatureHome & Garden2.96×
11VacationsTravel & Leisure2.72×
12HugendubelShopping2.61×
13VolunteeringPolitics & Society2.58×
14FamilyKids & Family2.27×
15German languagePolitics & Society2.06×
16TagesschauMovies & TV2.00×
17CommerzbankBusiness & Career1.87×
18Deutsche BahnCars & Mobility1.79×
19Netto Marken-DiscountShopping1.75×
20GermanyTravel & Leisure1.73×
Sectie 05
De zes persoonlijkheidskenmerken waarop deze doelgroep het sterkst bovengemiddeld scoort (1,0 = landelijk gemiddelde).

Persoonlijkheid van de Job hunting-doelgroep

Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.

Afb. 08

Afwijking van het landelijk gemiddelde

Wat opvalt
De sterkste tendensen
Belangrijkste persoonlijkheidskenmerken waarop de Job hunting-doelgroep bovengemiddeld scoort · Wat opvalt
KenmerkClusterAfwijkingScore
Career OrientationPOWER2.50×
Community OrientationOPEN2.12×
Family OrientationCONSERVATISM1.69×
1,00× basislijn
Eerder niet
De zwakste tendensen
Belangrijkste persoonlijkheidskenmerken waarop de Job hunting-doelgroep bovengemiddeld scoort · Eerder niet
KenmerkClusterAfwijkingScore
CreativityOPEN0.88×
Sports ActivityPOWER0.95×
IndividualismJOY0.98×
1,00× basislijn
Sectie 06

Veelgestelde vragen

01

Hoeveel fans heeft Job hunting in Duitsland?

Job hunting heeft een geschatte doelgroep van 8,544,242 personen in Duitsland, geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen en Bayern.

02

Hoe zijn geslacht en leeftijd van Job hunting-fans verdeeld?

49.6% van de Job hunting-fans is vrouw, 50.4% is man, met een gemiddelde leeftijd van 43.4 jaar.

03

Welke merken spreken Job hunting-fans het meest aan?

Job hunting-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor Employment agency (6.57×), Employment website (5.25×) en Nature (2.96×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.

04

Waar wonen Job hunting-fans in Duitsland?

Job hunting-fans in Duitsland zijn het sterkst geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen (bereik ~1.5M), Bayern (bereik ~1M) en Baden-Württemberg (bereik ~1M). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.

05

Welke andere merken spreken Job hunting-fans daarnaast aan?

Naast Job hunting zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op Employment website (5.25×), Nature (2.96×), Family (2.27×) en Job fair (7.18×) vergeleken met het gemiddelde in Duitsland.

Bijlage

Meer doelgroepen ontdekken

Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.

Hoe u deze data leest

De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in Duitsland dat actief naar Job hunting zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.

Over dit doelgroepprofiel

Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in Duitsland. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.

Schaal & dekking
500.000+ kant-en-klare doelgroepen in 170+ landen

Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.

Prijzen bekijken →