Een dataprofiel van de mensen die Job hunting in India kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Job hunting heeft een geschatte doelgroep van 6,276,602 personen in India.
Job hunting heeft een geschatte doelgroep van 6,276,602 personen in India. 25.0% is vrouw, 75.0% is man, gemiddelde leeftijd 32.8. Belangrijkste merkaffiniteiten: Career development, Employment website, Employment agency, Instant messaging, Psychology.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Career development, Employment website, Employment agency, met de sterkste overindexering op Career development (3.81× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Job hunting-doelgroep overwegend mannelijk, met een gemiddelde leeftijd van 32.8 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Community Orientation.
De typische Job hunting-fan in India is overwegend mannelijk, ongeveer 32.8 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Career development.
De kerncijfers die het Job hunting-profiel in India kenmerken.
25.0% is vrouw, 75.0% is man, gemiddelde leeftijd 32.8.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 25.0% |
| Man | 75.0% |
| Gemiddelde leeftijd | 32.8 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 6,276,602 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 29% | |
| 20-29 | 32% | |
| 30-39 | 19% | |
| 40-49 | 10% | |
| 50+ | 9% |
van de wereldwijde Job hunting-doelgroep bevindt zich in India.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 19.5% |
| Germany | 7.9% |
| Japan | 7.0% |
De sterkste cross-interesses van de Job hunting-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Employment website | Business & Career | 5.90× | ||
| 02 | Employment agency | Business & Career | 5.06× | ||
| 03 | Career development | Business & Career | 3.81× | ||
| 04 | Forex Online Trading | Business & Career | 2.76× | ||
| 05 | Coursera | Business & Career | 2.56× | ||
| 06 | Self-employment | Business & Career | 2.29× | ||
| 07 | International education | Business & Career | 2.26× | ||
| 08 | Passive income | Business & Career | 2.20× | ||
| 09 | Udemy | Business & Career | 2.18× | ||
| 10 | Internet & Social Media | 2.10× | |||
| 11 | Airline | Travel & Leisure | 2.06× | ||
| 12 | Freelancer | Business & Career | 2.06× | ||
| 13 | Young's | Food & Beverages | 2.02× | ||
| 14 | Volunteering | Politics & Society | 1.87× | ||
| 15 | Customer service | Business & Career | 1.85× | ||
| 16 | University | Business & Career | 1.79× | ||
| 17 | Social media marketing | Business & Career | 1.72× | ||
| 18 | Instant messaging | Internet & Social Media | 1.59× | ||
| 19 | Innovation | Business & Career | 1.58× | ||
| 20 | Psychology | Business & Career | 1.53× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.93× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.77× | |
| Mindfulness | BALANCE | 1.30× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.67× | |
| Tradition | CONSERVATISM | 0.81× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 0.83× |
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in India dat actief naar Job hunting zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in India. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.