Een dataprofiel van de mensen die Job in Duitsland kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Job heeft een geschatte doelgroep van 10,892,673 personen in Duitsland.
De gemiddelde Job-fan in Duitsland is 39.3 jaar oud, overwegend vrouwelijk, en woont vooral in Nordrhein-Westfalen.
De doelgroep is geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Part-time, Employment website, Job interview, met de sterkste overindexering op Part-time (7.22× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Job-doelgroep overwegend vrouwelijk, met een gemiddelde leeftijd van 39.3 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Need for Security.
Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 16 regio's die Rascasse volgt.
De typische Job-fan in Duitsland is overwegend vrouwelijk, ongeveer 39.3 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Part-time.
De kerncijfers die het Job-profiel in Duitsland kenmerken.
56.8% is vrouw, 43.2% is man, gemiddelde leeftijd 39.3.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 56.8% |
| Man | 43.2% |
| Gemiddelde leeftijd | 39.3 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 10,892,673 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 17% | |
| 20-29 | 21% | |
| 30-39 | 22% | |
| 40-49 | 22% | |
| 50+ | 18% |
van de wereldwijde Job-doelgroep bevindt zich in Duitsland.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 20.8% |
| India | 8.2% |
| Germany | 6.8% |
Waar de Job-doelgroep in Duitsland het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Berlin | ~600K | 1.20× | |
| 02 | Hamburg | ~300K | 1.19× | |
| 03 | Hessen | ~1M | 1.18× | |
| 04 | Baden-Württemberg | ~1.5M | 1.17× | |
| 05 | Bayern | ~2M | 1.13× | |
| 06 | Bremen | ~100K | 1.13× | |
| 07 | Nordrhein-Westfalen | ~2.5M | 1.07× | |
| 08 | Schleswig-Holstein | ~400K | 1.03× | |
| 09 | Niedersachsen | ~1M | 1.02× | |
| 10 | Rheinland-Pfalz | ~500K | 0.96× | |
| 11 | Sachsen | ~500K | 0.92× | |
| 12 | Saarland | ~100K | 0.84× | |
| 13 | Brandenburg | ~300K | 0.82× | |
| 14 | Thüringen | ~200K | 0.82× | |
| 15 | Sachsen-Anhalt | ~200K | 0.81× | |
| 16 | Mecklenburg-Vorpommern | ~200K | 0.78× |
De sterkste cross-interesses van de Job-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Kitchen garden | Home & Garden | 9.97× | ||
| 02 | Part-time | Business & Career | 7.22× | ||
| 03 | Internship | Business & Career | 5.13× | ||
| 04 | Internet & Social Media | 4.82× | |||
| 05 | Job fair | Business & Career | 4.35× | ||
| 06 | Job interview | Business & Career | 4.07× | ||
| 07 | Employment website | Business & Career | 3.66× | ||
| 08 | Stepstone | Business & Career | 3.17× | ||
| 09 | Kitchen | Home & Garden | 2.71× | ||
| 10 | Indeed.com | Business & Career | 2.23× | ||
| 11 | Volunteering | Politics & Society | 2.20× | ||
| 12 | Efficient energy use | Technology & Electronics | 2.16× | ||
| 13 | Immowelt | Home & Garden | 2.15× | ||
| 14 | Innovation | Business & Career | 2.05× | ||
| 15 | Tagesschau | Movies & TV | 1.88× | ||
| 16 | Commerzbank | Business & Career | 1.88× | ||
| 17 | Netto Marken-Discount | Shopping | 1.85× | ||
| 18 | Transfermarkt | Sports | 1.80× | ||
| 19 | Deutsche Bahn | Cars & Mobility | 1.78× | ||
| 20 | House music | Music & Radio | 1.78× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 2.12× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.59× | |
| Quality Awareness | PREMIUM | 1.53× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Sports Activity | POWER | 0.85× | |
| Creativity | OPEN | 0.88× | |
| DIY Mentality | THRILL | 0.91× |
Job heeft een geschatte doelgroep van 10,892,673 personen in Duitsland, geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen en Bayern.
56.8% van de Job-fans is vrouw, 43.2% is man, met een gemiddelde leeftijd van 39.3 jaar.
Job-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor Part-time (7.22×), Employment website (3.66×) en Job interview (4.07×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.
Job-fans in Duitsland zijn het sterkst geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen (bereik ~2.5M), Bayern (bereik ~2M) en Baden-Württemberg (bereik ~1.5M). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.
Naast Job zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op Employment website (3.66×), Job interview (4.07×), Kitchen (2.71×) en Tagesschau (1.88×) vergeleken met het gemiddelde in Duitsland.
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in Duitsland dat actief naar Job zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in Duitsland. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.