Een dataprofiel van de mensen die Career in Duitsland kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Career heeft een geschatte doelgroep van 12,274,313 personen in Duitsland.
De gemiddelde Career-fan in Duitsland is 38.4 jaar oud, in balans, en woont vooral in Nordrhein-Westfalen.
De doelgroep is geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Career development, Tagesschau, Employment agency, met de sterkste overindexering op Career development (4.52× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Career-doelgroep in balans, met een gemiddelde leeftijd van 38.4 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Indulgence.
Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 16 regio's die Rascasse volgt.
De typische Career-fan in Duitsland is in balans, ongeveer 38.4 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Career development.
De kerncijfers die het Career-profiel in Duitsland kenmerken.
54.5% is vrouw, 45.5% is man, gemiddelde leeftijd 38.4.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 54.5% |
| Man | 45.5% |
| Gemiddelde leeftijd | 38.4 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 12,274,313 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 20% | |
| 20-29 | 21% | |
| 30-39 | 22% | |
| 40-49 | 21% | |
| 50+ | 17% |
van de wereldwijde Career-doelgroep bevindt zich in Duitsland.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 26.2% |
| Japan | 6.1% |
| India | 5.9% |
Waar de Career-doelgroep in Duitsland het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Hessen | ~1M | 1.16× | |
| 02 | Bayern | ~2.5M | 1.15× | |
| 03 | Baden-Württemberg | ~2M | 1.12× | |
| 04 | Hamburg | ~300K | 1.11× | |
| 05 | Berlin | ~600K | 1.05× | |
| 06 | Rheinland-Pfalz | ~600K | 1.03× | |
| 07 | Brandenburg | ~400K | 1.03× | |
| 08 | Thüringen | ~300K | 1.03× | |
| 09 | Nordrhein-Westfalen | ~2.5M | 0.99× | |
| 10 | Schleswig-Holstein | ~400K | 0.99× | |
| 11 | Sachsen-Anhalt | ~300K | 0.98× | |
| 12 | Sachsen | ~600K | 0.95× | |
| 13 | Niedersachsen | ~1M | 0.93× | |
| 14 | Bremen | ~100K | 0.91× | |
| 15 | Saarland | ~100K | 0.87× | |
| 16 | Mecklenburg-Vorpommern | ~200K | 0.86× |
De sterkste cross-interesses van de Career-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Kitchen garden | Home & Garden | 8.10× | ||
| 02 | Career development | Business & Career | 4.52× | ||
| 03 | SAP SE | Technology & Electronics | 4.41× | ||
| 04 | Employment agency | Business & Career | 4.15× | ||
| 05 | Real property | Home & Garden | 2.81× | ||
| 06 | Employment website | Business & Career | 2.68× | ||
| 07 | Job interview | Business & Career | 2.45× | ||
| 08 | Kitchen | Home & Garden | 2.39× | ||
| 09 | Volunteering | Politics & Society | 2.28× | ||
| 10 | Chihuahua (dog) | Pets & Animals | 2.07× | ||
| 11 | Tagesschau | Movies & TV | 2.01× | ||
| 12 | Transfermarkt | Sports | 1.98× | ||
| 13 | Indeed.com | Business & Career | 1.97× | ||
| 14 | Ryanair | Travel & Leisure | 1.77× | ||
| 15 | Hugendubel | Shopping | 1.75× | ||
| 16 | Netto Marken-Discount | Shopping | 1.71× | ||
| 17 | Commerzbank | Business & Career | 1.67× | ||
| 18 | House music | Music & Radio | 1.65× | ||
| 19 | Deutsche Bahn | Cars & Mobility | 1.51× | ||
| 20 | Politics | Politics & Society | 1.50× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.94× | |
| Indulgence | JOY | 1.80× | |
| Risk Appetite | THRILL | 1.49× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| DIY Mentality | THRILL | 0.76× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.79× | |
| Sports Activity | POWER | 0.88× |
Career heeft een geschatte doelgroep van 12,274,313 personen in Duitsland, geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen en Bayern.
54.5% van de Career-fans is vrouw, 45.5% is man, met een gemiddelde leeftijd van 38.4 jaar.
Career-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor Career development (4.52×), Tagesschau (2.01×) en Employment agency (4.15×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.
Career-fans in Duitsland zijn het sterkst geconcentreerd in Nordrhein-Westfalen (bereik ~2.5M), Bayern (bereik ~2.5M) en Baden-Württemberg (bereik ~2M). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.
Naast Career zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op Tagesschau (2.01×), Employment agency (4.15×), Kitchen (2.39×) en Employment website (2.68×) vergeleken met het gemiddelde in Duitsland.
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in Duitsland dat actief naar Career zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in Duitsland. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.