Een dataprofiel van de mensen die Career development in de Verenigde Staten kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Career development heeft een geschatte doelgroep van 21,663,346 personen in de Verenigde Staten.
De gemiddelde Career development-fan in de Verenigde Staten is 38.5 jaar oud, overwegend vrouwelijk, en woont vooral in California.
De doelgroep is geconcentreerd in California, New York, Texas.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Training and development, Entry-level job, Employment website, met de sterkste overindexering op Training and development (19.5× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Career development-doelgroep overwegend vrouwelijk, met een gemiddelde leeftijd van 38.5 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Risk Appetite.
Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 50 regio's die Rascasse volgt.
De typische Career development-fan in de Verenigde Staten is overwegend vrouwelijk, ongeveer 38.5 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Training and development.
De kerncijfers die het Career development-profiel in de Verenigde Staten kenmerken.
57.7% is vrouw, 42.3% is man, gemiddelde leeftijd 38.5.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 57.7% |
| Man | 42.3% |
| Gemiddelde leeftijd | 38.5 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 21,663,346 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 23% | |
| 20-29 | 19% | |
| 30-39 | 18% | |
| 40-49 | 18% | |
| 50+ | 21% |
van de wereldwijde Career development-doelgroep bevindt zich in de Verenigde Staten.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 22.2% |
| India | 10.4% |
| United Kingdom | 5.7% |
Waar de Career development-doelgroep in de Verenigde Staten het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Arkansas | ~400K | 2.25× | |
| 02 | Washington, District of Columbia | ~100K | 2.00× | |
| 03 | New York | ~2.5M | 1.88× | |
| 04 | Mississippi | ~200K | 1.30× | |
| 05 | Virginia | ~700K | 1.29× | |
| 06 | New Jersey | ~700K | 1.22× | |
| 07 | Colorado | ~400K | 1.21× | |
| 08 | North Carolina | ~800K | 1.20× | |
| 09 | Massachusetts | ~500K | 1.18× | |
| 10 | Connecticut | ~300K | 1.16× | |
| 11 | Maryland | ~400K | 1.10× | |
| 12 | Minnesota | ~300K | 1.09× | |
| 13 | Georgia | ~700K | 1.05× | |
| 14 | California | ~2.5M | 1.02× | |
| 15 | Alaska | ~50K | 1.02× | |
| 16 | Kansas | ~200K | 1.01× | |
| 17 | Arizona | ~400K | 1.00× | |
| 18 | Rhode Island | ~70K | 1.00× | |
| 19 | South Dakota | ~50K | 1.00× | |
| 20 | North Dakota | ~40K | 1.00× | |
| 21 | Vermont | ~40K | 1.00× | |
| 22 | Alabama | ~300K | 0.99× | |
| 23 | Illinois | ~700K | 0.98× | |
| 24 | Pennsylvania | ~700K | 0.97× | |
| 25 | Iowa | ~200K | 0.96× | |
| 26 | Delaware | ~60K | 0.95× | |
| 27 | South Carolina | ~300K | 0.94× | |
| 28 | Oklahoma | ~200K | 0.94× | |
| 29 | New Hampshire | ~80K | 0.94× | |
| 30 | Montana | ~60K | 0.94× | |
| 31 | Texas | ~1.5M | 0.92× | |
| 32 | Ohio | ~600K | 0.92× | |
| 33 | Idaho | ~100K | 0.92× | |
| 34 | Tennessee | ~400K | 0.91× | |
| 35 | Wisconsin | ~300K | 0.91× | |
| 36 | Nebraska | ~100K | 0.91× | |
| 37 | West Virginia | ~90K | 0.91× | |
| 38 | Hawaii | ~80K | 0.91× | |
| 39 | Maine | ~70K | 0.91× | |
| 40 | Louisiana | ~200K | 0.89× | |
| 41 | Kentucky | ~200K | 0.89× | |
| 42 | New Mexico | ~100K | 0.88× | |
| 43 | Indiana | ~300K | 0.87× | |
| 44 | Oregon | ~200K | 0.87× | |
| 45 | Florida | ~1.5M | 0.86× | |
| 46 | Utah | ~200K | 0.86× | |
| 47 | Washington | ~400K | 0.85× | |
| 48 | Missouri | ~300K | 0.84× | |
| 49 | Nevada | ~200K | 0.81× | |
| 50 | Michigan | ~500K | 0.80× |
De sterkste cross-interesses van de Career development-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Training and development | Business & Career | 19.50× | ||
| 02 | Competitive dance | Sports | 17.33× | ||
| 03 | Application for employment | Business & Career | 16.56× | ||
| 04 | Entry-level job | Business & Career | 14.46× | ||
| 05 | Employment website | Business & Career | 12.63× | ||
| 06 | Business development | Business & Career | 10.58× | ||
| 07 | Professional development | Business & Career | 9.36× | ||
| 08 | Employment agency | Business & Career | 8.04× | ||
| 09 | Temporary work | Business & Career | 7.37× | ||
| 10 | Part-time | Business & Career | 6.72× | ||
| 11 | Job fair | Business & Career | 6.63× | ||
| 12 | Job hunting | Business & Career | 6.61× | ||
| 13 | Job interview | Business & Career | 6.15× | ||
| 14 | Self-confidence | Health | 5.29× | ||
| 15 | Recruitment | Business & Career | 5.10× | ||
| 16 | Adult education | Business & Career | 4.66× | ||
| 17 | Indeed.com | Business & Career | 3.43× | ||
| 18 | Business | Business & Career | 1.66× | ||
| 19 | Beauty | Beauty & Wellness | 1.55× | ||
| 20 | FIFA World Cup 2026 | Sports | 1.53× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 3.38× | |
| Risk Appetite | THRILL | 1.71× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.71× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Extroversion | THRILL | 1.12× | |
| Creativity | OPEN | 1.19× | |
| Pet Ownership | JOY | 1.25× |
Career development heeft een geschatte doelgroep van 21,663,346 personen in de Verenigde Staten, geconcentreerd in California en New York.
57.7% van de Career development-fans is vrouw, 42.3% is man, met een gemiddelde leeftijd van 38.5 jaar.
Career development-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor Training and development (19.5×), Entry-level job (14.46×) en Employment website (12.63×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.
Career development-fans in de Verenigde Staten zijn het sterkst geconcentreerd in California (bereik ~2.5M), New York (bereik ~2.5M) en Texas (bereik ~1.5M). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.
Naast Career development zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op Entry-level job (14.46×), Employment website (12.63×), Application for employment (16.56×) en Professional development (9.36×) vergeleken met het gemiddelde in de Verenigde Staten.
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in de Verenigde Staten dat actief naar Career development zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in de Verenigde Staten. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.