Rascasse Audience Intelligence

Recruitment-doelgroep in de Verenigde Staten

Een dataprofiel van de mensen die Recruitment in de Verenigde Staten kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Recruitment heeft een geschatte doelgroep van 18,509,551 personen in de Verenigde Staten.

#1244onder onderwerpen in de Verenigde Staten
#203in Business & carrière

De gemiddelde Recruitment-fan in de Verenigde Staten is 44.3 jaar oud, in balans, en woont vooral in California.

De doelgroep is geconcentreerd in California, Texas, Florida.

Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Employment website, LinkedIn, Employment agency, met de sterkste overindexering op Employment website (9.92× het landelijk gemiddelde).

Demografisch is de Recruitment-doelgroep in balans, met een gemiddelde leeftijd van 44.3 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Social Media Usage.

Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 50 regio's die Rascasse volgt.

De typische Recruitment-fan in de Verenigde Staten is in balans, ongeveer 44.3 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Employment website.

Categorie: Business & carrière · Type: onderwerpen

De data op deze pagina komt uit het Rascasse-doelgroeppanel en wordt maandelijks bijgewerkt op basis van zoek-, social- en browsingsignalen. Stand: 2026-08-12.

Sectie 01

In het kort

De kerncijfers die het Recruitment-profiel in de Verenigde Staten kenmerken.

Doelgroepgrootte
18.5M
in de Verenigde Staten
Geslacht
46.7%
53.3% man
Leeftijd
44.3
jaar gemiddeld
Positie in land
#1809
onderwerpen in de Verenigde Staten
Afb. 01

Zoekinteresse · 12-maands trend

+19%
t.o.v. vorig jaar
JanMarMayJulSepNov
Maandelijkse zoekopdrachten · Bron: Rascasse Audience Intelligence
Sectie 02

Demografie van Recruitment-fans

46.7% is vrouw, 53.3% is man, gemiddelde leeftijd 44.3.

Afb. 02

Verdeling naar geslacht

46.7%
Vrouw
53.3%
Man
Demografische verdeling van de Recruitment-doelgroep in de Verenigde Staten
KengetalWaarde
Vrouw46.7%
Man53.3%
Gemiddelde leeftijd44.3
Geschatte doelgroepgrootte18,509,551
Afb. 03

Leeftijdsverdeling

Ø 44.3
jaar gemiddeld
Leeftijdsverdeling van de Recruitment-doelgroep in de Verenigde Staten
LeeftijdsgroepAandeel%
16-199%
20-2916%
30-3919%
40-4924%
50+32%
Afb. 04

Wereldwijde verdeling

17.7%

van de wereldwijde Recruitment-doelgroep bevindt zich in de Verenigde Staten.

Wereldwijde verdeling van de doelgroep per land voor Recruitment
LandAandeel
United States17.7%
Japan8.2%
United Kingdom6.9%
Sectie 03
Affiniteit (×) = hoeveel waarschijnlijker het is dat iemand uit deze doelgroep in een regio woont dan het gemiddelde in de Verenigde Staten. Voorbeeld: 2,0× betekent twee keer zo geconcentreerd als de landelijke basislijn.

Geografie

Waar de Recruitment-doelgroep in de Verenigde Staten het sterkst is.

Afb. 05

Topregio's naar affiniteit

Recruitment-fans per regio: topregio's in de Verenigde Staten
#RegioBereikAffiniteit×
01Ohio~1M1.67×
02California~2.5M1.31×
03Washington, District of Columbia~70K1.27×
04Virginia~500K1.20×
05New York~1M1.16×
06Mississippi~200K1.16×
07Texas~2M1.13×
08Kansas~200K1.13×
09Illinois~700K1.10×
10Georgia~600K1.10×
11New Jersey~500K1.09×
12Maryland~300K1.07×
13Louisiana~300K1.07×
14Tennessee~400K1.06×
15Florida~1.5M1.04×
16Alabama~300K1.04×
17Hawaii~80K1.04×
18Arkansas~200K1.03×
19Oklahoma~200K1.01×
20North Carolina~600K1.00×
21Washington~400K1.00×
22Oregon~200K1.00×
23Connecticut~200K1.00×
24Kentucky~200K0.99×
25Alaska~40K0.99×
26Nebraska~90K0.98×
27Michigan~500K0.97×
28Indiana~300K0.97×
29Missouri~300K0.97×
30Utah~200K0.97×
31Iowa~100K0.97×
32South Dakota~40K0.97×
33Massachusetts~300K0.96×
34South Carolina~300K0.96×
35Nevada~200K0.95×
36Pennsylvania~600K0.94×
37Arizona~400K0.94×
38Colorado~300K0.94×
39Idaho~90K0.92×
40New Mexico~80K0.91×
41Minnesota~200K0.90×
42Delaware~50K0.90×
43North Dakota~30K0.90×
44Wisconsin~200K0.89×
45Rhode Island~50K0.89×
46Montana~50K0.89×
47Vermont~30K0.89×
48West Virginia~70K0.87×
49Maine~60K0.85×
50New Hampshire~60K0.84×
Afb. 06

Affiniteit per regio

Affiniteit per regio — Recruitment, Verenigde Staten
0.84×1.00×1.67×
Sectie 04
Merken en datapunten waarop deze doelgroep bovengemiddeld scoort, vergeleken met het landelijk gemiddelde.

Interesses & affiniteiten van de doelgroep

De sterkste cross-interesses van de Recruitment-doelgroep — merken, thema's en personen samen.

Afb. 07

Belangrijkste cross-interesses, gerangschikt op affiniteit

Belangrijkste merkaffiniteiten (overindex t.o.v. het landelijk gemiddelde) van de Recruitment-doelgroep
#·InteresseCategorieAffiniteit×
01Employment websiteBusiness & Career9.92×
02LinkedInInternet & Social Media8.03×
03Employment agencyBusiness & Career7.55×
04Career developmentBusiness & Career5.10×
05Western UnionBusiness & Career3.40×
06Entry-level jobBusiness & Career3.40×
07Job interviewBusiness & Career3.39×
08Job fairBusiness & Career3.33×
09NASDAQBusiness & Career2.35×
10Real propertyHome & Garden2.14×
11InnovationBusiness & Career2.06×
12DentistryBusiness & Career1.83×
13Financial servicesBusiness & Career1.82×
14Indeed.comBusiness & Career1.81×
15Creative CommonsTechnology & Electronics1.69×
16United Parcel ServiceBusiness & Career1.67×
17UniversityBusiness & Career1.64×
18GeneticsKids & Family1.63×
19CBS SportsMovies & TV1.59×
20Ace HardwareHome & Garden1.55×
Sectie 05
De zes persoonlijkheidskenmerken waarop deze doelgroep het sterkst bovengemiddeld scoort (1,0 = landelijk gemiddelde).

Persoonlijkheid van de Recruitment-doelgroep

Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.

Afb. 08

Afwijking van het landelijk gemiddelde

Wat opvalt
De sterkste tendensen
Belangrijkste persoonlijkheidskenmerken waarop de Recruitment-doelgroep bovengemiddeld scoort · Wat opvalt
KenmerkClusterAfwijkingScore
Career OrientationPOWER2.53×
Social Media UsageJOY1.63×
PatriotismCONSERVATISM1.62×
1,00× basislijn
Eerder niet
De zwakste tendensen
Belangrijkste persoonlijkheidskenmerken waarop de Recruitment-doelgroep bovengemiddeld scoort · Eerder niet
KenmerkClusterAfwijkingScore
Luxury OrientationPREMIUM0.76×
Design AffinityPREMIUM0.77×
CreativityOPEN0.78×
1,00× basislijn
Sectie 06

Veelgestelde vragen

01

Hoeveel fans heeft Recruitment in de Verenigde Staten?

Recruitment heeft een geschatte doelgroep van 18,509,551 personen in de Verenigde Staten, geconcentreerd in California en Texas.

02

Hoe zijn geslacht en leeftijd van Recruitment-fans verdeeld?

46.7% van de Recruitment-fans is vrouw, 53.3% is man, met een gemiddelde leeftijd van 44.3 jaar.

03

Welke merken spreken Recruitment-fans het meest aan?

Recruitment-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor Employment website (9.92×), LinkedIn (8.03×) en Employment agency (7.55×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.

04

Waar wonen Recruitment-fans in de Verenigde Staten?

Recruitment-fans in de Verenigde Staten zijn het sterkst geconcentreerd in California (bereik ~2.5M), Texas (bereik ~2M) en Florida (bereik ~1.5M). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.

05

Welke andere merken spreken Recruitment-fans daarnaast aan?

Naast Recruitment zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op LinkedIn (8.03×), Employment agency (7.55×), Career development (5.1×) en Indeed.com (1.81×) vergeleken met het gemiddelde in de Verenigde Staten.

Bijlage

Meer doelgroepen ontdekken

Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.

Hoe u deze data leest

De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in de Verenigde Staten dat actief naar Recruitment zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.

Over dit doelgroepprofiel

Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in de Verenigde Staten. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.

Schaal & dekking
500.000+ kant-en-klare doelgroepen in 170+ landen

Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.

Prijzen bekijken →