Een dataprofiel van de mensen die Human resource management in de Verenigde Staten kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Human resource management heeft een geschatte doelgroep van 9,122,313 personen in de Verenigde Staten.
De gemiddelde Human resource management-fan in de Verenigde Staten is 43.8 jaar oud, in balans, en woont vooral in Texas.
De doelgroep is geconcentreerd in Texas, California, New York.
De kerncijfers die het Human resource management-profiel in de Verenigde Staten kenmerken.
50.6% is vrouw, 49.4% is man, gemiddelde leeftijd 43.8.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 50.6% |
| Man | 49.4% |
| Gemiddelde leeftijd | 43.8 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 9,122,313 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 12% | |
| 20-29 | 15% | |
| 30-39 | 18% | |
| 40-49 | 24% | |
| 50+ | 31% |
Waar de Human resource management-doelgroep in de Verenigde Staten het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | North Carolina | ~500K | 1.69× | |
| 02 | Alabama | ~200K | 1.42× | |
| 03 | Georgia | ~400K | 1.40× | |
| 04 | New York | ~700K | 1.29× | |
| 05 | Indiana | ~200K | 1.23× | |
| 06 | Virginia | ~300K | 1.22× | |
| 07 | Maryland | ~200K | 1.21× | |
| 08 | Texas | ~900K | 1.20× | |
| 09 | Mississippi | ~90K | 1.14× | |
| 10 | Louisiana | ~100K | 1.13× | |
| 11 | Colorado | ~200K | 1.11× | |
| 12 | South Carolina | ~200K | 1.10× | |
| 13 | Hawaii | ~40K | 1.10× | |
| 14 | Illinois | ~300K | 1.09× | |
| 15 | Kentucky | ~100K | 1.07× | |
| 16 | Pennsylvania | ~300K | 1.05× | |
| 17 | Kansas | ~80K | 1.05× | |
| 18 | Nebraska | ~50K | 1.05× | |
| 19 | Ohio | ~300K | 1.03× | |
| 20 | Oklahoma | ~100K | 1.03× | |
| 21 | Utah | ~80K | 1.01× | |
| 22 | West Virginia | ~40K | 1.01× | |
| 23 | Michigan | ~200K | 1.00× | |
| 24 | New Jersey | ~200K | 1.00× | |
| 25 | Arkansas | ~80K | 1.00× | |
| 26 | New Hampshire | ~40K | 1.00× | |
| 27 | North Dakota | ~20K | 1.00× | |
| 28 | Tennessee | ~200K | 0.97× | |
| 29 | Washington, District of Columbia | ~30K | 0.97× | |
| 30 | Alaska | ~20K | 0.96× | |
| 31 | Iowa | ~70K | 0.95× | |
| 32 | Rhode Island | ~30K | 0.95× | |
| 33 | California | ~900K | 0.94× | |
| 34 | Oregon | ~100K | 0.94× | |
| 35 | Delaware | ~20K | 0.94× | |
| 36 | South Dakota | ~20K | 0.94× | |
| 37 | Florida | ~600K | 0.93× | |
| 38 | Arizona | ~200K | 0.93× | |
| 39 | Missouri | ~100K | 0.93× | |
| 40 | Wisconsin | ~100K | 0.92× | |
| 41 | Vermont | ~10K | 0.92× | |
| 42 | Washington | ~200K | 0.91× | |
| 43 | Massachusetts | ~200K | 0.91× | |
| 44 | Idaho | ~40K | 0.91× | |
| 45 | New Mexico | ~40K | 0.89× | |
| 46 | Montana | ~20K | 0.89× | |
| 47 | Minnesota | ~100K | 0.88× | |
| 48 | Maine | ~30K | 0.86× | |
| 49 | Nevada | ~70K | 0.83× | |
| 50 | Connecticut | ~70K | 0.81× |
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in de Verenigde Staten dat actief naar Human resource management zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in de Verenigde Staten. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.