Een dataprofiel van de mensen die Job interview in het Verenigd Koninkrijk kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Job interview heeft een geschatte doelgroep van 3,080,405 personen in het Verenigd Koninkrijk.
De gemiddelde Job interview-fan in het Verenigd Koninkrijk is 43.2 jaar oud, in balans, en woont vooral in England.
De doelgroep is geconcentreerd in England, Greater London, South East.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Application for employment, Job fair, Adecco, met de sterkste overindexering op Application for employment (17.37× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Job interview-doelgroep in balans, met een gemiddelde leeftijd van 43.2 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Need for Security.
Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 13 regio's die Rascasse volgt.
De typische Job interview-fan in het Verenigd Koninkrijk is in balans, ongeveer 43.2 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Application for employment.
De kerncijfers die het Job interview-profiel in het Verenigd Koninkrijk kenmerken.
54.4% is vrouw, 45.6% is man, gemiddelde leeftijd 43.2.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 54.4% |
| Man | 45.6% |
| Gemiddelde leeftijd | 43.2 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 3,080,405 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 10% | |
| 20-29 | 18% | |
| 30-39 | 20% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 29% |
van de wereldwijde Job interview-doelgroep bevindt zich in het Verenigd Koninkrijk.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 16.4% |
| Japan | 13.4% |
| India | 8.3% |
Waar de Job interview-doelgroep in het Verenigd Koninkrijk het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Greater London | ~500K | 1.24× | |
| 02 | North West | ~400K | 1.21× | |
| 03 | England | ~2.5M | 1.20× | |
| 04 | East Midlands | ~200K | 1.05× | |
| 05 | Northern Ireland | ~100K | 1.05× | |
| 06 | East of England | ~300K | 1.01× | |
| 07 | South East | ~400K | 1.00× | |
| 08 | South West | ~200K | 0.99× | |
| 09 | Wales | ~200K | 0.95× | |
| 10 | North East | ~100K | 0.92× | |
| 11 | Scotland | ~200K | 0.86× | |
| 12 | Yorkshire and the Humber | ~200K | 0.84× | |
| 13 | West Midlands | ~100K | 0.84× |
De sterkste cross-interesses van de Job interview-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Adecco | Business & Career | 34.36× | ||
| 02 | Mobile cloud computing | Technology & Electronics | 28.63× | ||
| 03 | Curriculum vitae | Business & Career | 24.67× | ||
| 04 | Application for employment | Business & Career | 17.37× | ||
| 05 | Glassdoor | Business & Career | 13.37× | ||
| 06 | Hacker (term) | Technology & Electronics | 12.77× | ||
| 07 | Job fair | Business & Career | 12.06× | ||
| 08 | Data security | Business & Career | 10.27× | ||
| 09 | Entry-level job | Business & Career | 9.96× | ||
| 10 | Cloud storage | Technology & Electronics | 9.82× | ||
| 11 | Coursera | Business & Career | 8.24× | ||
| 12 | Services marketing | Business & Career | 8.19× | ||
| 13 | Internet privacy | Technology & Electronics | 8.04× | ||
| 14 | Temporary work | Business & Career | 7.79× | ||
| 15 | Employment agency | Business & Career | 7.53× | ||
| 16 | GitHub | Internet & Social Media | 7.25× | ||
| 17 | Career development | Business & Career | 5.07× | ||
| 18 | Job hunting | Business & Career | 4.26× | ||
| 19 | Indeed.com | Business & Career | 4.10× | ||
| 20 | Google Docs | Internet & Social Media | 3.61× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 5.56× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 2.96× | |
| Patriotism | CONSERVATISM | 1.45× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.88× | |
| DIY Mentality | THRILL | 0.95× | |
| Tradition | CONSERVATISM | 0.98× |
Job interview heeft een geschatte doelgroep van 3,080,405 personen in het Verenigd Koninkrijk, geconcentreerd in England en Greater London.
54.4% van de Job interview-fans is vrouw, 45.6% is man, met een gemiddelde leeftijd van 43.2 jaar.
Job interview-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor Application for employment (17.37×), Job fair (12.06×) en Adecco (34.36×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.
Job interview-fans in het Verenigd Koninkrijk zijn het sterkst geconcentreerd in England (bereik ~2.5M), Greater London (bereik ~500K) en South East (bereik ~400K). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.
Naast Job interview zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op Job fair (12.06×), Adecco (34.36×), Entry-level job (9.96×) en Employment agency (7.53×) vergeleken met het gemiddelde in het Verenigd Koninkrijk.
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in het Verenigd Koninkrijk dat actief naar Job interview zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in het Verenigd Koninkrijk. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.