Een dataprofiel van de mensen die Employment in Maleisië kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Employment heeft een geschatte doelgroep van 3,290,527 personen in Maleisië.
De gemiddelde Employment-fan in Maleisië is 38.6 jaar oud, in balans, en woont vooral in Selangor.
De doelgroep is geconcentreerd in Selangor, Kuala Lumpur, Johor.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren LinkedIn, Real property, Innovation, met de sterkste overindexering op LinkedIn (1.68× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Employment-doelgroep in balans, met een gemiddelde leeftijd van 38.6 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Patriotism.
Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 16 regio's die Rascasse volgt.
De typische Employment-fan in Maleisië is in balans, ongeveer 38.6 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met LinkedIn.
De kerncijfers die het Employment-profiel in Maleisië kenmerken.
48.1% is vrouw, 51.9% is man, gemiddelde leeftijd 38.6.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 48.1% |
| Man | 51.9% |
| Gemiddelde leeftijd | 38.6 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 3,290,527 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 13% | |
| 20-29 | 28% | |
| 30-39 | 25% | |
| 40-49 | 20% | |
| 50+ | 15% |
van de wereldwijde Employment-doelgroep bevindt zich in Maleisië.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 23.1% |
| United Kingdom | 5.0% |
| India | 4.6% |
Waar de Employment-doelgroep in Maleisië het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Johor | ~700K | 1.56× | |
| 02 | Selangor | ~1.5M | 1.37× | |
| 03 | Kuala Lumpur | ~800K | 1.34× | |
| 04 | Penang | ~200K | 1.19× | |
| 05 | Perak | ~300K | 1.08× | |
| 06 | Sarawak | ~300K | 1.07× | |
| 07 | Kedah | ~200K | 1.02× | |
| 08 | Negeri Sembilan | ~200K | 1.02× | |
| 09 | Malacca | ~100K | 1.01× | |
| 10 | Labuan | ~30K | 0.97× | |
| 11 | Perlis | ~40K | 0.94× | |
| 12 | Sabah | ~300K | 0.92× | |
| 13 | Terengganu | ~100K | 0.92× | |
| 14 | Putrajaya | ~20K | 0.92× | |
| 15 | Pahang | ~100K | 0.91× | |
| 16 | Kelantan | ~100K | 0.87× |
De sterkste cross-interesses van de Employment-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Business card | Business & Career | 2.16× | ||
| 02 | Statistics | Business & Career | 2.03× | ||
| 03 | Public administration | Business & Career | 2.02× | ||
| 04 | Employment website | Business & Career | 1.87× | ||
| 05 | Air fryer | Food & Beverages | 1.76× | ||
| 06 | Human resource management | Business & Career | 1.74× | ||
| 07 | Innovation | Business & Career | 1.72× | ||
| 08 | Internet & Social Media | 1.68× | |||
| 09 | Real property | Home & Garden | 1.66× | ||
| 10 | Self-employment | Business & Career | 1.66× | ||
| 11 | HVAC | Home & Garden | 1.66× | ||
| 12 | Career development | Business & Career | 1.65× | ||
| 13 | Female entrepreneur | Business & Career | 1.61× | ||
| 14 | Retirement planning | Business & Career | 1.59× | ||
| 15 | Instant noodle | Food & Beverages | 1.58× | ||
| 16 | Uric acid | Health | 1.56× | ||
| 17 | Freelancer | Business & Career | 1.55× | ||
| 18 | Renewable energy | Business & Career | 1.55× | ||
| 19 | Job fair | Business & Career | 1.54× | ||
| 20 | Social science | Business & Career | 1.52× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.18× | |
| Patriotism | CONSERVATISM | 1.15× | |
| Quality Awareness | PREMIUM | 1.08× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.83× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.86× | |
| Individualism | JOY | 0.89× |
Employment heeft een geschatte doelgroep van 3,290,527 personen in Maleisië, geconcentreerd in Selangor en Kuala Lumpur.
48.1% van de Employment-fans is vrouw, 51.9% is man, met een gemiddelde leeftijd van 38.6 jaar.
Employment-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor LinkedIn (1.68×), Real property (1.66×) en Innovation (1.72×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.
Employment-fans in Maleisië zijn het sterkst geconcentreerd in Selangor (bereik ~1.5M), Kuala Lumpur (bereik ~800K) en Johor (bereik ~700K). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.
Naast Employment zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op Real property (1.66×), Innovation (1.72×), Social science (1.52×) en Self-employment (1.66×) vergeleken met het gemiddelde in Maleisië.
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in Maleisië dat actief naar Employment zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in Maleisië. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.