Rascasse Audience Intelligence

Audiência de Recruitment em Alemanha

Um perfil de dados das pessoas que compram, seguem e valorizam Recruitment em Alemanha — modelado a partir de mais de doze fontes de sinais digitais. Recruitment tem uma audiência estimada de 4,102,981 pessoas em Alemanha.

#883entre Topic em Alemanha#159em Business & Career

O fã médio de Recruitment em Alemanha tem 42.6 anos, é equilibrada, e vive principalmente em Nordrhein-Westfalen.

A audiência concentra-se em Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg.

As principais afinidades de marca incluem Part-time, LinkedIn, Employment agency, com a maior sobre-indexação em Part-time (8.4× a média do país).

Demograficamente, a audiência de Recruitment pende equilibrada com uma idade média de 42.6 anos e sobre-indexa em traços de personalidade como Career Orientation, Social Media Usage.

Comparada com a linha de base do país, esta audiência mostra padrões distintivos em 20 afinidades de marca e 16 regiões monitorizadas pela Rascasse.

O fã típico de Recruitment em Alemanha é equilibrada, com cerca de 42.6 anos, com fortes tendências para Career Orientation e uma notável afinidade por Part-time.

Categoria: Business & Career · Tipo: Topic

Os dados desta página provêm do painel de audiências da Rascasse e são atualizados mensalmente a partir de sinais de pesquisa, social e navegação. Atualizado: 2026-08-10.

Secção 01

Num relance

Os números-chave que caracterizam o perfil de Recruitment em Alemanha.

Tamanho da audiência
4.1M
em Alemanha
Género
45.9%♀
54.1% homens
Idade
42.6
anos em média
Posição no país
#1422
Topic em Alemanha
Fig. 01

Interesse de pesquisa · tendência de 12 meses

-28%
face ao ano anterior
JanMarMayJulSepNov
Pesquisas mensais · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Secção 02

Demografia dos fãs de Recruitment

45.9% são mulheres, 54.1% são homens, idade média 42.6.

Fig. 02

Distribuição por género

45.9%
Mulheres
54.1%
Homens
Distribuição demográfica da audiência de Recruitment em Alemanha
MétricaValor
Mulheres45.9%
Homens54.1%
Idade média42.6
Tamanho estimado da audiência4,102,981
Fig. 03

Distribuição por idade

Ø 42.6
anos em média
Distribuição por idade da audiência de Recruitment em Alemanha
Faixa etáriaQuota%
16-199%
20-2918%
30-3924%
40-4926%
50+23%
Fig. 04

Distribuição mundial

3.9%

da audiência mundial de Recruitment vem de Alemanha.

Quota de distribuição mundial da audiência por país para Recruitment
PaísQuota
United States17.7%
Japan8.2%
United Kingdom6.9%
Secção 03
Afinidade (×) = quão mais provável é que um membro desta audiência viva numa região face à média de Alemanha. Exemplo: 2,0× significa o dobro da concentração da linha de base nacional.

Geografia

Onde a audiência de Recruitment em Alemanha é mais forte.

Fig. 05

Principais regiões por afinidade

Principais regiões em Alemanha
#RegiãoAlcanceAfinidade×
01Hessen~500K1.48×
02Hamburg~100K1.30×
03Berlin~200K1.18×
04Nordrhein-Westfalen~1M1.15×
05Bremen~40K1.12×
06Bayern~700K1.11×
07Baden-Württemberg~600K1.05×
08Schleswig-Holstein~100K0.97×
09Rheinland-Pfalz~200K0.96×
10Niedersachsen~400K0.95×
11Brandenburg~100K0.89×
12Sachsen~200K0.84×
13Saarland~40K0.84×
14Thüringen~80K0.81×
15Sachsen-Anhalt~80K0.77×
16Mecklenburg-Vorpommern~60K0.74×
Fig. 06

Afinidade por região

Afinidade por região — Recruitment, Alemanha
0.74×1.00×1.48×
Secção 04
Marcas e entidades sobre as quais esta audiência se sobre-indexa, face à média do país.

Interesses e afinidades da audiência

Os interesses cruzados mais fortes da audiência de Recruitment — marcas, temas e pessoas combinados.

Fig. 07

Principais interesses cruzados, por afinidade

Principais afinidades de marca (sobre-indexação face à média do país) para a audiência de Recruitment
#·InteresseCategoriaAfinidade×
01LinkedInInternet & Social Media9.02×
02Part-timeBusiness & Career8.40×
03Employment agencyBusiness & Career6.43×
04Job fairBusiness & Career5.60×
05Career developmentBusiness & Career4.85×
06Human resource managementBusiness & Career4.25×
07Employment websiteBusiness & Career3.86×
08Job interviewBusiness & Career3.14×
09NatureHome & Garden3.10×
10VacationsTravel & Leisure2.69×
11InnovationBusiness & Career2.40×
12Efficient energy useTechnology & Electronics2.36×
13FamilyKids & Family2.31×
14CommerzbankBusiness & Career2.30×
15ImmoweltHome & Garden2.28×
16German languagePolitics & Society2.05×
17Deutsche BahnCars & Mobility1.95×
18GermanyTravel & Leisure1.76×
19AldiShopping1.59×
20Netto Marken-DiscountShopping1.53×
Secção 05
Os seis principais traços de personalidade sobre-indexados por esta audiência (1,0 = média do país).

Personalidade da audiência de Recruitment

Valores acima de 1,00× estão acima da média do país; abaixo de 1,00×, abaixo dela.

Fig. 08

Desvio face à linha de base nacional

↑ O que se destaca
As tendências mais fortes
Principais traços de personalidade sobre-indexados pela audiência de Recruitment · O que se destaca
TraçoClusterDesvioPontuação
Career OrientationPOWER2.75×
Social Media UsageJOY1.82×
Need for SecurityCONSERVATISM1.58×
0×1,00× linha de base2×
↓ Antes não
As tendências mais fracas
Principais traços de personalidade sobre-indexados pela audiência de Recruitment · Antes não
TraçoClusterDesvioPontuação
Price SensitivityPREMIUM0.78×
Sports ActivityPOWER0.80×
CreativityOPEN0.84×
0×1,00× linha de base2×
Secção 06

Perguntas frequentes

01

Quantos fãs tem Recruitment em Alemanha?

Recruitment tem uma audiência estimada de 4,102,981 pessoas em Alemanha, concentrada em Nordrhein-Westfalen e Bayern.

02

Qual é a distribuição por género e idade dos fãs de Recruitment?

45.9% dos fãs de Recruitment são mulheres, 54.1% são homens, com uma idade média de 42.6 anos.

03

Que marcas preferem os fãs de Recruitment?

Os fãs de Recruitment mostram a maior afinidade de marca por Part-time (8.4×), LinkedIn (9.02×) e Employment agency (6.43×) sobre a média do país.

04

Onde vivem os fãs de Recruitment em Alemanha?

Os fãs de Recruitment em Alemanha concentram-se principalmente em Nordrhein-Westfalen (alcance ~1M), Bayern (alcance ~700K) e Baden-Württemberg (alcance ~600K). Estas três regiões representam a maior quota da audiência ativa.

05

Que outras marcas também agradam aos fãs de Recruitment?

Para além de Recruitment, a audiência sobre-indexa em LinkedIn (9.02×), Employment agency (6.43×), Nature (3.1×) e Employment website (3.86×) face à média de Alemanha.

Apêndice

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Como ler estes dados

O tamanho da audiência é o número estimado de pessoas em Alemanha que pesquisam ativamente Recruitment. A afinidade é um rácio de sobre-indexação: 2,0× significa que a audiência tem o dobro da probabilidade de interagir com essa marca ou traço face à média do país. O alcance é o número estimado de membros da audiência numa região. As tabelas de regiões e afinidades de marca estão ordenadas do sinal mais forte ao mais fraco.

Sobre este perfil de audiência

Este perfil de audiência é gerado pela Rascasse a partir de sinais anonimizados de comportamento de pesquisa em Alemanha. Para a metodologia consulta metodologia. Os valores de afinidade são rácios de sobre-indexação face à média do país (1,0 = linha de base). Os tamanhos de audiência são estimados, não medidos.

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