Um perfil de dados das pessoas que compram, seguem e valorizam Recruitment em Estados Unidos — modelado a partir de mais de doze fontes de sinais digitais. Recruitment tem uma audiência estimada de 18,509,551 pessoas em Estados Unidos.
O fã médio de Recruitment em Estados Unidos tem 44.3 anos, é equilibrada, e vive principalmente em California.
A audiência concentra-se em California, Texas, Florida.
As principais afinidades de marca incluem Employment website, LinkedIn, Employment agency, com a maior sobre-indexação em Employment website (9.92× a média do país).
Demograficamente, a audiência de Recruitment pende equilibrada com uma idade média de 44.3 anos e sobre-indexa em traços de personalidade como Career Orientation, Social Media Usage.
Comparada com a linha de base do país, esta audiência mostra padrões distintivos em 20 afinidades de marca e 50 regiões monitorizadas pela Rascasse.
O fã típico de Recruitment em Estados Unidos é equilibrada, com cerca de 44.3 anos, com fortes tendências para Career Orientation e uma notável afinidade por Employment website.
Os números-chave que caracterizam o perfil de Recruitment em Estados Unidos.
46.7% são mulheres, 53.3% são homens, idade média 44.3.
| Métrica | Valor |
|---|---|
| Mulheres | 46.7% |
| Homens | 53.3% |
| Idade média | 44.3 |
| Tamanho estimado da audiência | 18,509,551 |
| Faixa etária | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 9% | |
| 20-29 | 16% | |
| 30-39 | 19% | |
| 40-49 | 24% | |
| 50+ | 32% |
da audiência mundial de Recruitment vem de Estados Unidos.
| País | Quota |
|---|---|
| United States | 17.7% |
| Japan | 8.2% |
| United Kingdom | 6.9% |
Onde a audiência de Recruitment em Estados Unidos é mais forte.
| # | Região | Alcance | Afinidade | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Ohio | ~1M | 1.67× | |
| 02 | California | ~2.5M | 1.31× | |
| 03 | Washington, District of Columbia | ~70K | 1.27× | |
| 04 | Virginia | ~500K | 1.20× | |
| 05 | New York | ~1M | 1.16× | |
| 06 | Mississippi | ~200K | 1.16× | |
| 07 | Texas | ~2M | 1.13× | |
| 08 | Kansas | ~200K | 1.13× | |
| 09 | Illinois | ~700K | 1.10× | |
| 10 | Georgia | ~600K | 1.10× | |
| 11 | New Jersey | ~500K | 1.09× | |
| 12 | Maryland | ~300K | 1.07× | |
| 13 | Louisiana | ~300K | 1.07× | |
| 14 | Tennessee | ~400K | 1.06× | |
| 15 | Florida | ~1.5M | 1.04× | |
| 16 | Alabama | ~300K | 1.04× | |
| 17 | Hawaii | ~80K | 1.04× | |
| 18 | Arkansas | ~200K | 1.03× | |
| 19 | Oklahoma | ~200K | 1.01× | |
| 20 | North Carolina | ~600K | 1.00× | |
| 21 | Washington | ~400K | 1.00× | |
| 22 | Oregon | ~200K | 1.00× | |
| 23 | Connecticut | ~200K | 1.00× | |
| 24 | Kentucky | ~200K | 0.99× | |
| 25 | Alaska | ~40K | 0.99× | |
| 26 | Nebraska | ~90K | 0.98× | |
| 27 | Michigan | ~500K | 0.97× | |
| 28 | Indiana | ~300K | 0.97× | |
| 29 | Missouri | ~300K | 0.97× | |
| 30 | Utah | ~200K | 0.97× | |
| 31 | Iowa | ~100K | 0.97× | |
| 32 | South Dakota | ~40K | 0.97× | |
| 33 | Massachusetts | ~300K | 0.96× | |
| 34 | South Carolina | ~300K | 0.96× | |
| 35 | Nevada | ~200K | 0.95× | |
| 36 | Pennsylvania | ~600K | 0.94× | |
| 37 | Arizona | ~400K | 0.94× | |
| 38 | Colorado | ~300K | 0.94× | |
| 39 | Idaho | ~90K | 0.92× | |
| 40 | New Mexico | ~80K | 0.91× | |
| 41 | Minnesota | ~200K | 0.90× | |
| 42 | Delaware | ~50K | 0.90× | |
| 43 | North Dakota | ~30K | 0.90× | |
| 44 | Wisconsin | ~200K | 0.89× | |
| 45 | Rhode Island | ~50K | 0.89× | |
| 46 | Montana | ~50K | 0.89× | |
| 47 | Vermont | ~30K | 0.89× | |
| 48 | West Virginia | ~70K | 0.87× | |
| 49 | Maine | ~60K | 0.85× | |
| 50 | New Hampshire | ~60K | 0.84× |
Os interesses cruzados mais fortes da audiência de Recruitment — marcas, temas e pessoas combinados.
| # | · | Interesse | Categoria | Afinidade | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Employment website | Business & Career | 9.92× | ||
| 02 | Internet & Social Media | 8.03× | |||
| 03 | Employment agency | Business & Career | 7.55× | ||
| 04 | Career development | Business & Career | 5.10× | ||
| 05 | Western Union | Business & Career | 3.40× | ||
| 06 | Entry-level job | Business & Career | 3.40× | ||
| 07 | Job interview | Business & Career | 3.39× | ||
| 08 | Job fair | Business & Career | 3.33× | ||
| 09 | NASDAQ | Business & Career | 2.35× | ||
| 10 | Real property | Home & Garden | 2.14× | ||
| 11 | Innovation | Business & Career | 2.06× | ||
| 12 | Dentistry | Business & Career | 1.83× | ||
| 13 | Financial services | Business & Career | 1.82× | ||
| 14 | Indeed.com | Business & Career | 1.81× | ||
| 15 | Creative Commons | Technology & Electronics | 1.69× | ||
| 16 | United Parcel Service | Business & Career | 1.67× | ||
| 17 | University | Business & Career | 1.64× | ||
| 18 | Genetics | Kids & Family | 1.63× | ||
| 19 | CBS Sports | Movies & TV | 1.59× | ||
| 20 | Ace Hardware | Home & Garden | 1.55× |
Valores acima de 1,00× estão acima da média do país; abaixo de 1,00×, abaixo dela.
| Traço | Cluster | Desvio | Pontuação |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 2.53× | |
| Social Media Usage | JOY | 1.63× | |
| Patriotism | CONSERVATISM | 1.62× |
| Traço | Cluster | Desvio | Pontuação |
|---|---|---|---|
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.76× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.77× | |
| Creativity | OPEN | 0.78× |
Recruitment tem uma audiência estimada de 18,509,551 pessoas em Estados Unidos, concentrada em California e Texas.
46.7% dos fãs de Recruitment são mulheres, 53.3% são homens, com uma idade média de 44.3 anos.
Os fãs de Recruitment mostram a maior afinidade de marca por Employment website (9.92×), LinkedIn (8.03×) e Employment agency (7.55×) sobre a média do país.
Os fãs de Recruitment em Estados Unidos concentram-se principalmente em California (alcance ~2.5M), Texas (alcance ~2M) e Florida (alcance ~1.5M). Estas três regiões representam a maior quota da audiência ativa.
Para além de Recruitment, a audiência sobre-indexa em LinkedIn (8.03×), Employment agency (7.55×), Career development (5.1×) e Indeed.com (1.81×) face à média de Estados Unidos.
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O tamanho da audiência é o número estimado de pessoas em Estados Unidos que pesquisam ativamente Recruitment. A afinidade é um rácio de sobre-indexação: 2,0× significa que a audiência tem o dobro da probabilidade de interagir com essa marca ou traço face à média do país. O alcance é o número estimado de membros da audiência numa região. As tabelas de regiões e afinidades de marca estão ordenadas do sinal mais forte ao mais fraco.
Este perfil de audiência é gerado pela Rascasse a partir de sinais anonimizados de comportamento de pesquisa em Estados Unidos. Para a metodologia consulta metodologia. Os valores de afinidade são rácios de sobre-indexação face à média do país (1,0 = linha de base). Os tamanhos de audiência são estimados, não medidos.
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