ملف بيانات عن جمهور Job في أستراليا: من يشتري ومن يتابع ومن يهتم — منمذج من أكثر من اثني عشر مصدرًا للإشارات الرقمية. يبلغ حجم جمهور Job المقدّر 2,911,471 شخص في أستراليا.
يبلغ حجم جمهور Job المقدّر 2,911,471 شخص في أستراليا. 54.6% إناث و45.4% ذكور، ومتوسط العمر 42.6. أبرز أوجه التقارب مع العلامات التجارية: Innovation, Employment agency, Employment website, WhatsApp, Wikipedia.
تشمل أبرز أوجه التقارب مع العلامات التجارية Innovation, Employment agency, Employment website، وأقواها Innovation بمعدل 2.06× من متوسط الدولة.
ديموغرافيًا، يميل جمهور Job إلى أن يكون متوازن بمتوسط عمر 42.6، ويتجاوز المتوسط في سمات شخصية مثل Career Orientation, Convenience Orientation.
الجمهور النمطي لـJob في أستراليا متوازن، بمتوسط عمر يقارب 42.6 عامًا، وبميول Career Orientation قوية وتقارب ملحوظ مع Innovation.
الأرقام الرئيسية التي تميّز ملف Job في أستراليا.
54.6% إناث و45.4% ذكور، ومتوسط العمر 42.6.
| المؤشر | القيمة |
|---|---|
| إناث | 54.6% |
| ذكور | 45.4% |
| متوسط العمر | 42.6 |
| حجم الجمهور المقدّر | 2,911,471 |
| الفئة العمرية | الحصة | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 12% | |
| 20-29 | 18% | |
| 30-39 | 19% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 28% |
من جمهور Job العالمي مصدره أستراليا.
| الدولة | الحصة |
|---|---|
| United States | 20.8% |
| India | 8.2% |
| Germany | 6.8% |
أقوى الاهتمامات المتقاطعة لجمهور Job — علامات تجارية وموضوعات وأشخاص معًا.
| # | · | الاهتمام | الفئة | التقارب | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Employment agency | Business & Career | 3.00× | ||
| 02 | Employment website | Business & Career | 2.91× | ||
| 03 | Data science | Business & Career | 2.41× | ||
| 04 | Adam Sandler | Movies & TV | 2.32× | ||
| 05 | Internet & Social Media | 2.22× | |||
| 06 | International education | Business & Career | 2.14× | ||
| 07 | Innovation | Business & Career | 2.06× | ||
| 08 | Mobile payment | Business & Career | 1.96× | ||
| 09 | Gumtree | Home & Garden | 1.93× | ||
| 10 | Wikipedia | Internet & Social Media | 1.74× | ||
| 11 | Hypermarket | Shopping | 1.73× | ||
| 12 | Career development | Business & Career | 1.71× | ||
| 13 | Western Union | Business & Career | 1.71× | ||
| 14 | Retail banking | Business & Career | 1.69× | ||
| 15 | Internet & Social Media | 1.68× | |||
| 16 | Passive income | Business & Career | 1.62× | ||
| 17 | Elderly care | Health | 1.56× | ||
| 18 | Hostel | Travel & Leisure | 1.55× | ||
| 19 | Real property | Home & Garden | 1.54× | ||
| 20 | Master of Business Administration | Business & Career | 1.51× |
القيم الأعلى من 1.00× تفوق متوسط الدولة، والقيم الأدنى منها تقلّ عنه.
| السمة | المجموعة | الانحراف | الدرجة |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.49× | |
| Convenience Orientation | PREMIUM | 1.31× | |
| Urban Lifestyle | OPEN | 1.29× |
| السمة | المجموعة | الانحراف | الدرجة |
|---|---|---|---|
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.73× | |
| Pet Ownership | JOY | 0.79× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.82× |
ملفات ذات صلة وقوائم ترتيب والجمهور نفسه في أسواق أخرى.
حجم الجمهور هو العدد المقدّر للأشخاص في أستراليا الذين يبحثون بنشاط عن Job. والتقارب نسبة تجاوز: تعني 2.0× أن احتمال تفاعل الجمهور مع تلك العلامة التجارية أو السمة يبلغ ضعف متوسط الدولة. أما الوصول فهو العدد المقدّر لأفراد الجمهور في منطقة ما. وتُرتَّب جداول المناطق والتقارب مع العلامات التجارية من أقوى إشارة إلى أضعفها.
أُنشئ ملف الجمهور هذا بواسطة Rascasse من إشارات سلوك البحث المجهولة الهوية عبر أستراليا. للاطلاع على المنهجية راجع المنهجية. قيم التقارب هي نسب تجاوز مقارنةً بمتوسط الدولة (1.0 = خط الأساس). وأحجام الجماهير مقدّرة وليست مقاسة.
من العلامات التجارية العالمية الموجّهة للجماهير الواسعة إلى الشرائح المحلية المتخصصة — استكشف المكتبة الكاملة واطّلع على طبقات الذكاء المتضمَّنة.