ملف بيانات عن جمهور Job في سويسرا: من يشتري ومن يتابع ومن يهتم — منمذج من أكثر من اثني عشر مصدرًا للإشارات الرقمية. يبلغ حجم جمهور Job المقدّر 1,027,267 شخص في سويسرا.
يبلغ حجم جمهور Job المقدّر 1,027,267 شخص في سويسرا. 56.1% إناث و43.9% ذكور، ومتوسط العمر 39.6. أبرز أوجه التقارب مع العلامات التجارية: Employment website, LinkedIn, Hornbach, Aldi, Innovation.
تشمل أبرز أوجه التقارب مع العلامات التجارية Employment website, LinkedIn, Hornbach، وأقواها Employment website بمعدل 9.12× من متوسط الدولة.
ديموغرافيًا، يميل جمهور Job إلى أن يكون أميل إلى الإناث بمتوسط عمر 39.6، ويتجاوز المتوسط في سمات شخصية مثل Community Orientation, Career Orientation.
الجمهور النمطي لـJob في سويسرا أميل إلى الإناث، بمتوسط عمر يقارب 39.6 عامًا، وبميول Community Orientation قوية وتقارب ملحوظ مع Employment website.
الأرقام الرئيسية التي تميّز ملف Job في سويسرا.
56.1% إناث و43.9% ذكور، ومتوسط العمر 39.6.
| المؤشر | القيمة |
|---|---|
| إناث | 56.1% |
| ذكور | 43.9% |
| متوسط العمر | 39.6 |
| حجم الجمهور المقدّر | 1,027,267 |
| الفئة العمرية | الحصة | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 15% | |
| 20-29 | 23% | |
| 30-39 | 21% | |
| 40-49 | 22% | |
| 50+ | 19% |
من جمهور Job العالمي مصدره سويسرا.
| الدولة | الحصة |
|---|---|
| United States | 20.8% |
| India | 8.2% |
| Germany | 6.8% |
أقوى الاهتمامات المتقاطعة لجمهور Job — علامات تجارية وموضوعات وأشخاص معًا.
| # | · | الاهتمام | الفئة | التقارب | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Employment website | Business & Career | 9.12× | ||
| 02 | Internet & Social Media | 6.52× | |||
| 03 | Vehicle insurance | Cars & Mobility | 3.06× | ||
| 04 | Innovation | Business & Career | 2.53× | ||
| 05 | Transfermarkt | Sports | 2.49× | ||
| 06 | Sustainable energy | Home & Garden | 2.17× | ||
| 07 | Hornbach | Shopping | 2.13× | ||
| 08 | First class travel | Travel & Leisure | 2.03× | ||
| 09 | Charity and causes | Business & Career | 2.00× | ||
| 10 | Renewable energy | Business & Career | 1.91× | ||
| 11 | Aldi | Shopping | 1.80× | ||
| 12 | Electronics | Technology & Electronics | 1.79× | ||
| 13 | FC Bayern Munich | Sports | 1.76× | ||
| 14 | Zara | Shopping | 1.72× | ||
| 15 | Festival | Music & Radio | 1.71× | ||
| 16 | Wikipedia | Internet & Social Media | 1.68× | ||
| 17 | FC Basel | Sports | 1.59× | ||
| 18 | Education | Business & Career | 1.58× | ||
| 19 | Higher education | Business & Career | 1.56× | ||
| 20 | Shopping malls | Shopping | 1.55× |
القيم الأعلى من 1.00× تفوق متوسط الدولة، والقيم الأدنى منها تقلّ عنه.
| السمة | المجموعة | الانحراف | الدرجة |
|---|---|---|---|
| Community Orientation | OPEN | 1.70× | |
| Career Orientation | POWER | 1.67× | |
| Patriotism | CONSERVATISM | 1.61× |
| السمة | المجموعة | الانحراف | الدرجة |
|---|---|---|---|
| DIY Mentality | THRILL | 0.76× | |
| Extroversion | THRILL | 0.81× | |
| Creativity | OPEN | 0.88× |
ملفات ذات صلة وقوائم ترتيب والجمهور نفسه في أسواق أخرى.
حجم الجمهور هو العدد المقدّر للأشخاص في سويسرا الذين يبحثون بنشاط عن Job. والتقارب نسبة تجاوز: تعني 2.0× أن احتمال تفاعل الجمهور مع تلك العلامة التجارية أو السمة يبلغ ضعف متوسط الدولة. أما الوصول فهو العدد المقدّر لأفراد الجمهور في منطقة ما. وتُرتَّب جداول المناطق والتقارب مع العلامات التجارية من أقوى إشارة إلى أضعفها.
أُنشئ ملف الجمهور هذا بواسطة Rascasse من إشارات سلوك البحث المجهولة الهوية عبر سويسرا. للاطلاع على المنهجية راجع المنهجية. قيم التقارب هي نسب تجاوز مقارنةً بمتوسط الدولة (1.0 = خط الأساس). وأحجام الجماهير مقدّرة وليست مقاسة.
من العلامات التجارية العالمية الموجّهة للجماهير الواسعة إلى الشرائح المحلية المتخصصة — استكشف المكتبة الكاملة واطّلع على طبقات الذكاء المتضمَّنة.