Ein Datenprofil der Menschen, die Career in Dänemark kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Career hat eine geschätzte Zielgruppe von 1,315,257 Personen in Dänemark.
Career hat eine geschätzte Zielgruppe von 1,315,257 Personen in Dänemark. 64.0% sind weiblich, 36.0% männlich, Durchschnittsalter 45.1. Top-Markenaffinitäten: Novo Nordisk, Gina Tricot, Kindergarten, Modern architecture, Lingerie.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Novo Nordisk, Gina Tricot, Kindergarten, mit der stärksten Überindexierung bei Novo Nordisk (1.81× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Career-Zielgruppe eher weiblich mit einem Durchschnittsalter von 45.1 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Community Orientation.
Der typische Career-Fan in Dänemark ist eher weiblich, etwa 45.1 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Novo Nordisk.
Die Kennzahlen, die das Career-Profil in Dänemark charakterisieren.
64.0% sind weiblich, 36.0% männlich, Durchschnittsalter 45.1.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 64.0% |
| Männlich | 36.0% |
| Durchschnittsalter | 45.1 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 1,315,257 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 10% | |
| 20-29 | 16% | |
| 30-39 | 14% | |
| 40-49 | 24% | |
| 50+ | 36% |
der weltweiten Career-Zielgruppe entfallen auf Dänemark.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 26.2% |
| Japan | 6.1% |
| India | 5.9% |
Die stärksten Cross-Interessen der Career-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Milan | Travel & Leisure | 1.85× | ||
| 02 | Novo Nordisk | Health | 1.81× | ||
| 03 | Web conferencing | Technology & Electronics | 1.81× | ||
| 04 | Self-love | Health | 1.73× | ||
| 05 | TUI | Travel & Leisure | 1.67× | ||
| 06 | Gina Tricot | Fashion & Accessoires | 1.61× | ||
| 07 | Lingerie | Fashion & Accessoires | 1.60× | ||
| 08 | Audiobook | Literature | 1.58× | ||
| 09 | Zizzi | Food & Beverages | 1.58× | ||
| 10 | Kindergarten | Kids & Family | 1.57× | ||
| 11 | Innovation | Business & Career | 1.57× | ||
| 12 | High school | Business & Career | 1.55× | ||
| 13 | Modern architecture | Arts & Culture | 1.54× | ||
| 14 | Hamburger | Food & Beverages | 1.54× | ||
| 15 | Royal Copenhagen | Home & Garden | 1.53× | ||
| 16 | Cruises | Travel & Leisure | 1.53× | ||
| 17 | Genetics | Kids & Family | 1.53× | ||
| 18 | Fiction books | Literature | 1.52× | ||
| 19 | Intersport | Shopping | 1.52× | ||
| 20 | French cuisine | Food & Beverages | 1.52× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.77× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.30× | |
| Early Adopter Mentality | POWER | 1.25× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.88× | |
| DIY Mentality | THRILL | 0.88× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.94× |
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Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Dänemark, die aktiv nach Career suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Dänemark erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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