Rascasse Audience Intelligence

Job hunting Zielgruppe in Niederlande

Ein Datenprofil der Menschen, die Job hunting in Niederlande kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Job hunting hat eine geschätzte Zielgruppe von 1,825,745 Personen in Niederlande.

Job hunting hat eine geschätzte Zielgruppe von 1,825,745 Personen in Niederlande. 51.1% sind weiblich, 48.9% männlich, Durchschnittsalter 46.7. Top-Markenaffinitäten: Philanthropy, Employment website, Indeed.com, Rabobank, Lidl.

Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Philanthropy, Employment website, Indeed.com, mit der stärksten Überindexierung bei Philanthropy (9.32× Landesdurchschnitt).

Demografisch ist die Job hunting-Zielgruppe ausgeglichen mit einem Durchschnittsalter von 46.7 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Family Orientation, Career Orientation.

Der typische Job hunting-Fan in Niederlande ist ausgeglichen, etwa 46.7 Jahre alt, mit ausgeprägten Family Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Philanthropy.

Kategorie: Business & Career · Typ: Topic

Die Daten auf dieser Seite stammen aus dem Rascasse-Zielgruppenpanel und werden monatlich aus Such-, Social- und Browsing-Signalen aktualisiert. Stand: 2026-08-12.

Abschnitt 01

Auf einen Blick

Die Kennzahlen, die das Job hunting-Profil in Niederlande charakterisieren.

Zielgruppengröße
1.8M
in Niederlande
Geschlecht
51.1%
48.9% männlich
Alter
46.7
Jahre im Schnitt
Landes-Rang
#621
Topic in Niederlande
Abb. 01

Suchinteresse · 12-Monats-Verlauf

-32%
ggü. Vorjahr
JanMarMayJulSepNov
Monatliche Suchanfragen · Quelle: Rascasse Audience Intelligence
Abschnitt 02

Demografie der Job hunting-Fans

51.1% sind weiblich, 48.9% männlich, Durchschnittsalter 46.7.

Abb. 02

Geschlechterverteilung

51.1%
Weiblich
48.9%
Männlich
Demografische Verteilung der Job hunting-Zielgruppe in Niederlande
MetrikWert
Weiblich51.1%
Männlich48.9%
Durchschnittsalter46.7
Geschätzte Zielgruppengröße1,825,745
Abb. 03

Altersverteilung

Ø 46.7
Jahre im Schnitt
Altersverteilung der Job hunting-Zielgruppe in Niederlande
AltersgruppeAnteil%
16-197%
20-2912%
30-3917%
40-4925%
50+39%
Abb. 04

Weltweite Verteilung

1.7%

der weltweiten Job hunting-Zielgruppe entfallen auf Niederlande.

Weltweite Verteilung der Zielgruppe nach Land für Job hunting
LandAnteil
United States19.5%
Germany7.9%
Japan7.0%
Abschnitt 04
Marken und Objekte, für die sich diese Zielgruppe überdurchschnittlich interessiert – im Vergleich zum Landesdurchschnitt.

Interessen & Affinitäten der Zielgruppe

Die stärksten Cross-Interessen der Job hunting-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.

Abb. 07

Top-Cross-Interessen, nach Affinität

Top-Markenaffinitäten (Überindexierung ggü. Landesdurchschnitt) der Job hunting-Zielgruppe
#·InteresseKategorieAffinität×
01PhilanthropyArts & Culture9.32×
02Employment websiteBusiness & Career7.84×
03Health insuranceBusiness & Career5.95×
04Employment agencyBusiness & Career4.26×
05Career developmentBusiness & Career4.02×
06Indeed.comBusiness & Career3.38×
07EBayShopping3.06×
08Burger KingFood & Beverages2.50×
09Documentary moviesMovies & TV2.29×
10WalkingSports2.26×
11RabobankBusiness & Career2.16×
12LidlShopping2.13×
13WhatsAppInternet & Social Media2.11×
14Jumbo (supermarket)Shopping1.90×
15ABN AMROBusiness & Career1.89×
16Rock musicMusic & Radio1.81×
17HornbachShopping1.76×
18CookingFood & Beverages1.75×
19EtosHealth1.75×
20AldiShopping1.62×
Abschnitt 05
Die sechs Persönlichkeitsmerkmale, bei denen diese Zielgruppe am stärksten überindexiert (1,0 = Landesdurchschnitt).

Persönlichkeit der Job hunting-Zielgruppe

Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.

Abb. 08

Abweichung vom Landesdurchschnitt

Was heraussticht
Die stärksten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Job hunting-Zielgruppe · Was heraussticht
MerkmalClusterAbweichungWert
Family OrientationCONSERVATISM2.22×
Career OrientationPOWER1.96×
TravellingTHRILL1.84×
1,00× Basis
Eher nicht
Die schwächsten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Job hunting-Zielgruppe · Eher nicht
MerkmalClusterAbweichungWert
Design AffinityPREMIUM0.84×
DIY MentalityTHRILL0.86×
Luxury OrientationPREMIUM0.86×
1,00× Basis
Anhang

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So lesen Sie diese Daten

Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Niederlande, die aktiv nach Job hunting suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.

Über dieses Zielgruppenprofil

Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Niederlande erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.

Reichweite & Abdeckung
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