Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Leadership en Inde — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Leadership compte une audience estimée à 6,355,357 personnes en Inde.
Leadership compte une audience estimée à 6,355,357 personnes en Inde. 22.4% sont des femmes, 77.6% des hommes, âge moyen 32.6. Principales affinités de marque : Innovation, Career development, Nonprofit organization, Volunteering, Accounting.
Les principales affinités de marque incluent Innovation, Career development, Nonprofit organization, avec la plus forte sur-indexation sur Innovation (1.97× la moyenne du pays).
Démographiquement, l'audience de Leadership penche plutôt masculin avec un âge moyen de 32.6 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Community Orientation, Career Orientation.
Le fan typique de Leadership en Inde est plutôt masculin, d'environ 32.6 ans, avec de fortes tendances Community Orientation et une affinité marquée pour Innovation.
Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Leadership en Inde.
22.4% sont des femmes, 77.6% des hommes, âge moyen 32.6.
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 22.4% |
| Hommes | 77.6% |
| Âge moyen | 32.6 |
| Taille estimée de l'audience | 6,355,357 |
| Tranche d'âge | Part | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 32% | |
| 20-29 | 29% | |
| 30-39 | 18% | |
| 40-49 | 12% | |
| 50+ | 9% |
de l'audience mondiale de Leadership provient de Inde.
| Pays | Part |
|---|---|
| United States | 22.5% |
| Japan | 6.1% |
| Brazil | 4.9% |
Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Leadership — marques, thèmes et personnes réunis.
| # | · | Intérêt | Catégorie | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Sustainable energy | Home & Garden | 2.13× | ||
| 02 | NASDAQ | Business & Career | 2.07× | ||
| 03 | Innovation | Business & Career | 1.97× | ||
| 04 | Self-esteem | Health | 1.97× | ||
| 05 | Private equity | Business & Career | 1.80× | ||
| 06 | Employment agency | Business & Career | 1.80× | ||
| 07 | Asset management | Business & Career | 1.79× | ||
| 08 | Career development | Business & Career | 1.72× | ||
| 09 | Udemy | Business & Career | 1.69× | ||
| 10 | Nonprofit organization | Politics & Society | 1.68× | ||
| 11 | Machine learning | Business & Career | 1.66× | ||
| 12 | Coursera | Business & Career | 1.66× | ||
| 13 | Passive income | Business & Career | 1.63× | ||
| 14 | Accounting | Business & Career | 1.62× | ||
| 15 | Self-love | Health | 1.62× | ||
| 16 | Philanthropy | Arts & Culture | 1.58× | ||
| 17 | Hindustan | Politics & Society | 1.56× | ||
| 18 | Real property | Home & Garden | 1.56× | ||
| 19 | Volunteering | Politics & Society | 1.52× | ||
| 20 | Charitable organization | Politics & Society | 1.50× |
Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Community Orientation | OPEN | 1.97× | |
| Career Orientation | POWER | 1.46× | |
| Sustainability | BALANCE | 1.45× |
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.69× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.75× | |
| Social Media Usage | JOY | 0.82× |
Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Inde qui recherchent activement Leadership. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Inde. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.
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