Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Employment agency en Inde — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Employment agency compte une audience estimée à 3,799,099 personnes en Inde.
Le fan moyen de Employment agency en Inde a 29.5 ans, est plutôt masculin, et vit principalement en Maharashtra.
L'audience se concentre en Maharashtra, Uttar Pradesh, Karnataka.
Les principales affinités de marque incluent Job fair, Employment website, Application for employment, avec la plus forte sur-indexation sur Job fair (18.92× la moyenne du pays).
Démographiquement, l'audience de Employment agency penche plutôt masculin avec un âge moyen de 29.5 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Need for Security.
Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 20 affinités de marque et 28 régions suivies par Rascasse.
Le fan typique de Employment agency en Inde est plutôt masculin, d'environ 29.5 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Job fair.
Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Employment agency en Inde.
31.1% sont des femmes, 68.9% des hommes, âge moyen 29.5.
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 31.1% |
| Hommes | 68.9% |
| Âge moyen | 29.5 |
| Taille estimée de l'audience | 3,799,099 |
| Tranche d'âge | Part | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 42% | |
| 20-29 | 30% | |
| 30-39 | 14% | |
| 40-49 | 7% | |
| 50+ | 6% |
de l'audience mondiale de Employment agency provient de Inde.
| Pays | Part |
|---|---|
| United States | 18.1% |
| Germany | 8.5% |
| India | 6.1% |
Où l'audience de Employment agency en Inde est la plus forte.
| # | Région | Portée | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Arunachal Pradesh | ~3K | 1.23× | |
| 02 | Mizoram | ~3K | 1.20× | |
| 03 | Nagaland | ~3K | 1.19× | |
| 04 | Manipur | ~5K | 1.10× | |
| 05 | Meghalaya | ~4K | 1.09× | |
| 06 | Kerala | ~60K | 1.07× | |
| 07 | Karnataka | ~100K | 1.03× | |
| 08 | Goa | ~4K | 1.03× | |
| 09 | Tripura | ~5K | 1.01× | |
| 10 | Himachal Pradesh | ~10K | 0.95× | |
| 11 | Punjab (region) | ~50K | 0.94× | |
| 12 | Uttarakhand | ~20K | 0.94× | |
| 13 | Chhattisgarh | ~20K | 0.93× | |
| 14 | Jharkhand | ~30K | 0.92× | |
| 15 | Jammu and Kashmir | ~20K | 0.92× | |
| 16 | Gujarat | ~100K | 0.91× | |
| 17 | Odisha | ~40K | 0.91× | |
| 18 | Tamil Nadu | ~80K | 0.90× | |
| 19 | Assam | ~30K | 0.89× | |
| 20 | Andhra Pradesh | ~40K | 0.85× | |
| 21 | Haryana | ~40K | 0.84× | |
| 22 | Rajasthan | ~70K | 0.81× | |
| 23 | Madhya Pradesh | ~60K | 0.81× | |
| 24 | Telangana | ~40K | 0.81× | |
| 25 | Maharashtra | ~200K | 0.80× | |
| 26 | Bihar | ~60K | 0.80× | |
| 27 | West Bengal | ~90K | 0.75× | |
| 28 | Uttar Pradesh | ~100K | 0.67× |
Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Employment agency — marques, thèmes et personnes réunis.
| # | · | Intérêt | Catégorie | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Job fair | Business & Career | 18.92× | ||
| 02 | Application for employment | Business & Career | 14.52× | ||
| 03 | Employment website | Business & Career | 12.62× | ||
| 04 | Small Business Administration | Business & Career | 9.80× | ||
| 05 | Entry-level job | Business & Career | 7.70× | ||
| 06 | Human resource management | Business & Career | 7.26× | ||
| 07 | Recruitment | Business & Career | 6.89× | ||
| 08 | Training and development | Business & Career | 6.89× | ||
| 09 | Job interview | Business & Career | 6.71× | ||
| 10 | Indeed.com | Business & Career | 6.68× | ||
| 11 | Professional development | Business & Career | 6.52× | ||
| 12 | Job hunting | Business & Career | 5.06× | ||
| 13 | Career development | Business & Career | 4.28× | ||
| 14 | Swing trading | Business & Career | 4.07× | ||
| 15 | Claude | Technology & Electronics | 3.44× | ||
| 16 | Job | Business & Career | 3.20× | ||
| 17 | TradingView | Business & Career | 2.70× | ||
| 18 | International Chamber of Commerce | Business & Career | 2.66× | ||
| 19 | Money | Business & Career | 2.52× | ||
| 20 | Gemini | Technology & Electronics | 2.20× |
Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 5.04× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.79× | |
| Patriotism | CONSERVATISM | 1.62× |
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Extroversion | THRILL | 0.81× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.94× | |
| Early Adopter Mentality | POWER | 0.96× |
Employment agency compte une audience estimée à 3,799,099 personnes en Inde, concentrée en Maharashtra et Uttar Pradesh.
31.1% des fans de Employment agency sont des femmes, 68.9% des hommes, avec un âge moyen de 29.5 ans.
Les fans de Employment agency montrent la plus forte affinité de marque pour Job fair (18.92×), Employment website (12.62×) et Application for employment (14.52×) par rapport à la moyenne du pays.
Les fans de Employment agency en Inde se concentrent principalement en Maharashtra (portée ~200K), Uttar Pradesh (portée ~100K) et Karnataka (portée ~100K). Ces trois régions représentent la plus grande part de l'audience active.
Au-delà de Employment agency, l'audience sur-indexe sur Employment website (12.62×), Application for employment (14.52×), Job interview (6.71×) et Recruitment (6.89×) par rapport à la moyenne de Inde.
Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Inde qui recherchent activement Employment agency. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Inde. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.
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