Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Career in Australia — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Career ha un pubblico stimato di 5,325,459 persone in Australia.
Career ha un pubblico stimato di 5,325,459 persone in Australia. 55.9% sono donne, 44.1% sono uomini, età media 41.4. Principali affinità di marca: Singapore Airlines, Real property, Innovation, Malaysia Airlines, Employment website.
Le principali affinità di marca includono Singapore Airlines, Real property, Innovation, con la massima sovra-indicizzazione su Singapore Airlines (1.69× la media del paese).
Demograficamente, il pubblico di Career pende verso il femminile con un'età media di 41.4 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Individualism.
Il fan tipico di Career in Australia è verso il femminile, di circa 41.4 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Singapore Airlines.
I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Career in Australia.
55.9% sono donne, 44.1% sono uomini, età media 41.4.
| Metrica | Valore |
|---|---|
| Donne | 55.9% |
| Uomini | 44.1% |
| Età media | 41.4 |
| Dimensione stimata del pubblico | 5,325,459 |
| Fascia d'età | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 14% | |
| 20-29 | 19% | |
| 30-39 | 19% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 24% |
del pubblico mondiale di Career proviene da Australia.
| Paese | Quota |
|---|---|
| United States | 26.2% |
| Japan | 6.1% |
| India | 5.9% |
Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Career — marchi, temi e persone insieme.
| # | · | Interesse | Categoria | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Employment website | Business & Career | 2.38× | ||
| 02 | Employment agency | Business & Career | 2.38× | ||
| 03 | Japan Airlines | Travel & Leisure | 2.38× | ||
| 04 | Malaysia Airlines | Travel & Leisure | 2.33× | ||
| 05 | Chris Pratt | Movies & TV | 1.93× | ||
| 06 | Glassdoor | Business & Career | 1.88× | ||
| 07 | Zooey Deschanel | Movies & TV | 1.88× | ||
| 08 | Passive income | Business & Career | 1.75× | ||
| 09 | Private equity | Business & Career | 1.70× | ||
| 10 | Singapore Airlines | Travel & Leisure | 1.69× | ||
| 11 | Cathay Pacific | Travel & Leisure | 1.68× | ||
| 12 | Innovation | Business & Career | 1.67× | ||
| 13 | Emirates | Travel & Leisure | 1.66× | ||
| 14 | Carsharing | Cars & Mobility | 1.65× | ||
| 15 | Data science | Business & Career | 1.61× | ||
| 16 | Real property | Home & Garden | 1.60× | ||
| 17 | Internet & Social Media | 1.57× | |||
| 18 | Gumtree | Home & Garden | 1.56× | ||
| 19 | Western Union | Business & Career | 1.54× | ||
| 20 | Business school | Business & Career | 1.53× |
I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.42× | |
| Individualism | JOY | 1.14× | |
| Urban Lifestyle | OPEN | 1.13× |
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Pet Ownership | JOY | 0.84× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.85× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.87× |
Profili correlati, classifiche e lo stesso pubblico in altri mercati.
La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Australia che cercano attivamente Career. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.
Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Australia. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.
Dai marchi globali di massa ai segmenti locali di nicchia — esplora l'intera libreria e i livelli di intelligence inclusi.