Een dataprofiel van de mensen die Career development in Australië kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Career development heeft een geschatte doelgroep van 2,304,035 personen in Australië.
De gemiddelde Career development-fan in Australië is 41.7 jaar oud, overwegend vrouwelijk, en woont vooral in New South Wales.
De doelgroep is geconcentreerd in New South Wales, Victoria, Queensland.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Training and development, Teaching assistant, Undergraduate education, met de sterkste overindexering op Training and development (13.84× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Career development-doelgroep overwegend vrouwelijk, met een gemiddelde leeftijd van 41.7 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Mindfulness, Design Affinity.
Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 20 merkaffiniteiten en 8 regio's die Rascasse volgt.
De typische Career development-fan in Australië is overwegend vrouwelijk, ongeveer 41.7 jaar oud, met uitgesproken Mindfulness-tendensen en een duidelijke affiniteit met Training and development.
De kerncijfers die het Career development-profiel in Australië kenmerken.
59.5% is vrouw, 40.5% is man, gemiddelde leeftijd 41.7.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 59.5% |
| Man | 40.5% |
| Gemiddelde leeftijd | 41.7 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 2,304,035 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 12% | |
| 20-29 | 20% | |
| 30-39 | 21% | |
| 40-49 | 24% | |
| 50+ | 24% |
van de wereldwijde Career development-doelgroep bevindt zich in Australië.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 22.2% |
| India | 10.4% |
| United Kingdom | 5.7% |
Waar de Career development-doelgroep in Australië het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Western Australia | ~300K | 1.21× | |
| 02 | Northern Territory | ~20K | 1.09× | |
| 03 | Australian Capital Territory | ~50K | 0.98× | |
| 04 | South Australia | ~200K | 0.97× | |
| 05 | Tasmania | ~50K | 0.96× | |
| 06 | Victoria | ~600K | 0.90× | |
| 07 | Queensland | ~500K | 0.87× | |
| 08 | New South Wales | ~700K | 0.85× |
De sterkste cross-interesses van de Career development-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Teaching assistant | Business & Career | 14.44× | ||
| 02 | Training and development | Business & Career | 13.84× | ||
| 03 | Early Years Learning Framework | Kids & Family | 11.72× | ||
| 04 | Early Childhood Australia | Kids & Family | 11.61× | ||
| 05 | Behavioural sciences | Business & Career | 7.47× | ||
| 06 | Undergraduate education | Business & Career | 4.90× | ||
| 07 | Secondary education | Kids & Family | 4.58× | ||
| 08 | Distance education | Business & Career | 4.29× | ||
| 09 | Educational stage | Kids & Family | 4.14× | ||
| 10 | Bachelor's degree | Business & Career | 4.00× | ||
| 11 | Bag | Fashion & Accessoires | 3.65× | ||
| 12 | Primary education | Kids & Family | 3.35× | ||
| 13 | Academic degree | Business & Career | 3.17× | ||
| 14 | Zimmermann | Home & Garden | 2.77× | ||
| 15 | Kookai | Fashion & Accessoires | 2.74× | ||
| 16 | Self care | Health | 2.21× | ||
| 17 | Personal development | Business & Career | 1.79× | ||
| 18 | Claude | Technology & Electronics | 1.67× | ||
| 19 | SEEK | Business & Career | 1.60× | ||
| 20 | Education | Business & Career | 1.54× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Mindfulness | BALANCE | 1.85× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 1.61× | |
| Career Orientation | POWER | 1.52× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Patriotism | CONSERVATISM | 0.83× | |
| DIY Mentality | THRILL | 0.95× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 0.97× |
Career development heeft een geschatte doelgroep van 2,304,035 personen in Australië, geconcentreerd in New South Wales en Victoria.
59.5% van de Career development-fans is vrouw, 40.5% is man, met een gemiddelde leeftijd van 41.7 jaar.
Career development-fans tonen de sterkste merkaffiniteit voor Training and development (13.84×), Teaching assistant (14.44×) en Undergraduate education (4.9×) ten opzichte van het landelijk gemiddelde.
Career development-fans in Australië zijn het sterkst geconcentreerd in New South Wales (bereik ~700K), Victoria (bereik ~600K) en Queensland (bereik ~500K). Deze drie regio's vormen samen het grootste deel van de actieve doelgroep.
Naast Career development zelf scoort de doelgroep bovengemiddeld op Teaching assistant (14.44×), Undergraduate education (4.9×), Distance education (4.29×) en Primary education (3.35×) vergeleken met het gemiddelde in Australië.
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in Australië dat actief naar Career development zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in Australië. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.