Een dataprofiel van de mensen die Learning in India kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Learning heeft een geschatte doelgroep van 16,834,935 personen in India.
Learning heeft een geschatte doelgroep van 16,834,935 personen in India. 26.2% is vrouw, 73.8% is man, gemiddelde leeftijd 32.6. Belangrijkste merkaffiniteiten: Psychology, Instant messaging, University, Coursera, Wikipedia.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Psychology, Instant messaging, University, met de sterkste overindexering op Psychology (2.05× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Learning-doelgroep overwegend mannelijk, met een gemiddelde leeftijd van 32.6 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Mindfulness, Career Orientation.
De typische Learning-fan in India is overwegend mannelijk, ongeveer 32.6 jaar oud, met uitgesproken Mindfulness-tendensen en een duidelijke affiniteit met Psychology.
De kerncijfers die het Learning-profiel in India kenmerken.
26.2% is vrouw, 73.8% is man, gemiddelde leeftijd 32.6.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 26.2% |
| Man | 73.8% |
| Gemiddelde leeftijd | 32.6 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 16,834,935 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 32% | |
| 20-29 | 29% | |
| 30-39 | 19% | |
| 40-49 | 12% | |
| 50+ | 9% |
van de wereldwijde Learning-doelgroep bevindt zich in India.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 22.0% |
| United Kingdom | 4.6% |
| India | 4.6% |
De sterkste cross-interesses van de Learning-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Coursera | Business & Career | 2.64× | ||
| 02 | Udemy | Business & Career | 2.36× | ||
| 03 | International school | Business & Career | 2.24× | ||
| 04 | Psychology | Business & Career | 2.05× | ||
| 05 | University | Business & Career | 1.89× | ||
| 06 | Real property | Home & Garden | 1.82× | ||
| 07 | Freelancer | Business & Career | 1.76× | ||
| 08 | Hindustan | Politics & Society | 1.75× | ||
| 09 | Videography | Internet & Social Media | 1.71× | ||
| 10 | Anthropology | Business & Career | 1.70× | ||
| 11 | Volunteering | Politics & Society | 1.68× | ||
| 12 | Wikipedia | Internet & Social Media | 1.62× | ||
| 13 | Drawing | Home & Garden | 1.62× | ||
| 14 | Singapore | Travel & Leisure | 1.60× | ||
| 15 | Innovation | Business & Career | 1.59× | ||
| 16 | Political science | Business & Career | 1.56× | ||
| 17 | Instant messaging | Internet & Social Media | 1.55× | ||
| 18 | Himalayas | Travel & Leisure | 1.54× | ||
| 19 | Social media marketing | Business & Career | 1.52× | ||
| 20 | OnePlus | Technology & Electronics | 1.52× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Mindfulness | BALANCE | 1.49× | |
| Career Orientation | POWER | 1.31× | |
| Convenience Orientation | PREMIUM | 1.26× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.78× | |
| Social Media Usage | JOY | 0.90× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.91× |
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in India dat actief naar Learning zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in India. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.