Rascasse Audience Intelligence

Audiência de Recruitment em Finlândia

Um perfil de dados das pessoas que compram, seguem e valorizam Recruitment em Finlândia — modelado a partir de mais de doze fontes de sinais digitais. Recruitment tem uma audiência estimada de 532,645 pessoas em Finlândia.

Recruitment tem uma audiência estimada de 532,645 pessoas em Finlândia. 62.1% são mulheres, 37.9% são homens, idade média 45.8. Principais afinidades de marca: LinkedIn, Finnair, Career development, Job interview, Danske Bank.

As principais afinidades de marca incluem LinkedIn, Finnair, Career development, com a maior sobre-indexação em LinkedIn (4.16× a média do país).

Demograficamente, a audiência de Recruitment pende para o feminino com uma idade média de 45.8 anos e sobre-indexa em traços de personalidade como Career Orientation, Need for Security.

O fã típico de Recruitment em Finlândia é para o feminino, com cerca de 45.8 anos, com fortes tendências para Career Orientation e uma notável afinidade por LinkedIn.

Categoria: Business & Career · Tipo: Topic

Os dados desta página provêm do painel de audiências da Rascasse e são atualizados mensalmente a partir de sinais de pesquisa, social e navegação. Atualizado: 2026-08-17.

Secção 01

Num relance

Os números-chave que caracterizam o perfil de Recruitment em Finlândia.

Tamanho da audiência
533K
em Finlândia
Género
62.1%
37.9% homens
Idade
45.8
anos em média
Posição no país
#602
Topic em Finlândia
Fig. 01

Interesse de pesquisa · tendência de 12 meses

-33%
face ao ano anterior
JanMarMayJulSepNov
Pesquisas mensais · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Secção 02

Demografia dos fãs de Recruitment

62.1% são mulheres, 37.9% são homens, idade média 45.8.

Fig. 02

Distribuição por género

62.1%
Mulheres
37.9%
Homens
Distribuição demográfica da audiência de Recruitment em Finlândia
MétricaValor
Mulheres62.1%
Homens37.9%
Idade média45.8
Tamanho estimado da audiência532,645
Fig. 03

Distribuição por idade

Ø 45.8
anos em média
Distribuição por idade da audiência de Recruitment em Finlândia
Faixa etáriaQuota%
16-195%
20-2915%
30-3920%
40-4928%
50+33%
Fig. 04

Distribuição mundial

0.5%

da audiência mundial de Recruitment vem de Finlândia.

Quota de distribuição mundial da audiência por país para Recruitment
PaísQuota
United States17.7%
Japan8.2%
United Kingdom6.9%
Secção 04
Marcas e entidades sobre as quais esta audiência se sobre-indexa, face à média do país.

Interesses e afinidades da audiência

Os interesses cruzados mais fortes da audiência de Recruitment — marcas, temas e pessoas combinados.

Fig. 07

Principais interesses cruzados, por afinidade

Principais afinidades de marca (sobre-indexação face à média do país) para a audiência de Recruitment
#·InteresseCategoriaAfinidade×
01Career developmentBusiness & Career4.37×
02Job fairBusiness & Career4.33×
03LinkedInInternet & Social Media4.16×
04Job interviewBusiness & Career4.11×
05Employment agencyBusiness & Career4.00×
06Entry-level jobBusiness & Career3.77×
07InnovationBusiness & Career3.49×
08InternshipBusiness & Career3.41×
09Danske BankBusiness & Career1.86×
10RedditInternet & Social Media1.84×
11StockmannShopping1.73×
12Mortgage loansBusiness & Career1.72×
13WhatsAppInternet & Social Media1.69×
14FinnairTravel & Leisure1.62×
15ApartmentBusiness & Career1.60×
16IntersportShopping1.59×
17HesburgerFood & Beverages1.54×
18AirbnbTravel & Leisure1.53×
19BiltemaBusiness & Career1.52×
20NatureHome & Garden1.50×
Secção 05
Os seis principais traços de personalidade sobre-indexados por esta audiência (1,0 = média do país).

Personalidade da audiência de Recruitment

Valores acima de 1,00× estão acima da média do país; abaixo de 1,00×, abaixo dela.

Fig. 08

Desvio face à linha de base nacional

O que se destaca
As tendências mais fortes
Principais traços de personalidade sobre-indexados pela audiência de Recruitment · O que se destaca
TraçoClusterDesvioPontuação
Career OrientationPOWER3.06×
Need for SecurityCONSERVATISM1.50×
Social Media UsageJOY1.41×
1,00× linha de base
Antes não
As tendências mais fracas
Principais traços de personalidade sobre-indexados pela audiência de Recruitment · Antes não
TraçoClusterDesvioPontuação
CreativityOPEN0.87×
MindfulnessBALANCE0.94×
IndividualismJOY0.98×
1,00× linha de base
Apêndice

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Como ler estes dados

O tamanho da audiência é o número estimado de pessoas em Finlândia que pesquisam ativamente Recruitment. A afinidade é um rácio de sobre-indexação: 2,0× significa que a audiência tem o dobro da probabilidade de interagir com essa marca ou traço face à média do país. O alcance é o número estimado de membros da audiência numa região. As tabelas de regiões e afinidades de marca estão ordenadas do sinal mais forte ao mais fraco.

Sobre este perfil de audiência

Este perfil de audiência é gerado pela Rascasse a partir de sinais anonimizados de comportamento de pesquisa em Finlândia. Para a metodologia consulta metodologia. Os valores de afinidade são rácios de sobre-indexação face à média do país (1,0 = linha de base). Os tamanhos de audiência são estimados, não medidos.

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