Ein Datenprofil der Menschen, die Employment website in Deutschland kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Employment website hat eine geschätzte Zielgruppe von 8,048,276 Personen in Deutschland.
Der durchschnittliche Employment website-Fan in Deutschland ist 43.4 Jahre alt, ausgeglichen, und lebt vor allem in Nordrhein-Westfalen.
Die Zielgruppe konzentriert sich auf Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Bundesagentur für Arbeit, Entry-level job, Kununu, mit der stärksten Überindexierung bei Bundesagentur für Arbeit (7.97× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Employment website-Zielgruppe ausgeglichen mit einem Durchschnittsalter von 43.4 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Family Orientation.
Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 16 von Rascasse erfasste Regionen.
Der typische Employment website-Fan in Deutschland ist ausgeglichen, etwa 43.4 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Bundesagentur für Arbeit.
Die Kennzahlen, die das Employment website-Profil in Deutschland charakterisieren.
48.9% sind weiblich, 51.1% männlich, Durchschnittsalter 43.4.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 48.9% |
| Männlich | 51.1% |
| Durchschnittsalter | 43.4 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 8,048,276 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 10% | |
| 20-29 | 16% | |
| 30-39 | 22% | |
| 40-49 | 27% | |
| 50+ | 26% |
der weltweiten Employment website-Zielgruppe entfallen auf Deutschland.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 18.0% |
| Germany | 11.9% |
| United Kingdom | 5.9% |
Wo die Employment website-Zielgruppe in Deutschland am stärksten ist.
| # | Region | Reichweite | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Thüringen | ~300K | 1.49× | |
| 02 | Rheinland-Pfalz | ~600K | 1.46× | |
| 03 | Saarland | ~100K | 1.29× | |
| 04 | Niedersachsen | ~1M | 1.25× | |
| 05 | Mecklenburg-Vorpommern | ~200K | 1.23× | |
| 06 | Schleswig-Holstein | ~300K | 1.14× | |
| 07 | Sachsen | ~400K | 1.09× | |
| 08 | Sachsen-Anhalt | ~200K | 1.09× | |
| 09 | Hessen | ~600K | 0.92× | |
| 10 | Baden-Württemberg | ~1M | 0.89× | |
| 11 | Bayern | ~1M | 0.88× | |
| 12 | Nordrhein-Westfalen | ~1.5M | 0.87× | |
| 13 | Brandenburg | ~200K | 0.77× | |
| 14 | Bremen | ~50K | 0.67× | |
| 15 | Hamburg | ~100K | 0.55× | |
| 16 | Berlin | ~200K | 0.42× |
Die stärksten Cross-Interessen der Employment website-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Entry-level job | Business & Career | 13.17× | ||
| 02 | Adecco | Business & Career | 12.53× | ||
| 03 | Career counseling | Business & Career | 10.56× | ||
| 04 | Kununu | Business & Career | 8.26× | ||
| 05 | Bundesagentur für Arbeit | Politics & Society | 7.97× | ||
| 06 | Application for employment | Business & Career | 7.48× | ||
| 07 | Employment agency | Business & Career | 6.40× | ||
| 08 | Career development | Business & Career | 6.01× | ||
| 09 | Job interview | Business & Career | 5.90× | ||
| 10 | Indeed.com | Business & Career | 5.25× | ||
| 11 | Job hunting | Business & Career | 5.25× | ||
| 12 | Job fair | Business & Career | 5.13× | ||
| 13 | Stepstone | Business & Career | 5.07× | ||
| 14 | Part-time | Business & Career | 3.95× | ||
| 15 | Recruitment | Business & Career | 3.86× | ||
| 16 | Job | Business & Career | 3.66× | ||
| 17 | Career | Business & Career | 2.68× | ||
| 18 | Claude | Technology & Electronics | 2.32× | ||
| 19 | Netto Marken-Discount | Shopping | 1.60× | ||
| 20 | Tagesschau | Movies & TV | 1.58× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 3.53× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.21× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.21× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Early Adopter Mentality | POWER | 0.75× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.76× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.78× |
Employment website hat eine geschätzte Zielgruppe von 8,048,276 Personen in Deutschland, konzentriert auf Nordrhein-Westfalen und Bayern.
48.9% der Employment website-Fans sind weiblich, 51.1% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 43.4 Jahren.
Employment website-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Bundesagentur für Arbeit (7.97×), Entry-level job (13.17×) und Kununu (8.26×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.
Employment website-Fans in Deutschland konzentrieren sich vor allem auf Nordrhein-Westfalen (Reichweite ~1.5M), Bayern (Reichweite ~1M) und Baden-Württemberg (Reichweite ~1M). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.
Über Employment website hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Entry-level job (13.17×), Kununu (8.26×), Indeed.com (5.25×) und Job hunting (5.25×) im Vergleich zum Deutschland-Durchschnitt.
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Deutschland, die aktiv nach Employment website suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Deutschland erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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