Job Zielgruppe in Deutschland

Job hat eine geschätzte Zielgruppe von 10,892,673 Personen in Deutschland. 56.8% sind weiblich, 43.2% männlich, Durchschnittsalter 39.3. Top-Regionen: Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg. Top-Markenaffinitäten: LinkedIn, Part-time, Employment website, Job interview, Kitchen.

Der durchschnittliche Job-Fan in Deutschland ist 39.3 Jahre alt, eher weiblich, und lebt vor allem in Nordrhein-Westfalen. Die Zielgruppe konzentriert sich auf Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg. Zu den Top-Markenaffinitäten zählen LinkedIn, Part-time, Employment website, mit der stärksten Überindexierung bei LinkedIn (4.82× Landesdurchschnitt). Demografisch ist die Job-Zielgruppe eher weiblich mit einem Durchschnittsalter von 39.3 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Need for Security. Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 16 von Rascasse erfasste Regionen.

Kategorie: Business & Career · Typ: Topic

Demografie der Job-Fans

Demografische Verteilung der Job-Zielgruppe in Deutschland
MetrikWert
Weiblich56.8%
Männlich43.2%
Durchschnittsalter39.3
Geschätzte Zielgruppengröße10,892,673

Zielgruppen-Persona

Der typische Job-Fan in Deutschland ist eher weiblich, etwa 39.3 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu LinkedIn.

Top-Regionen in Deutschland

Top-Regionen nach Reichweite für Job in Deutschland
RegionReichweiteAffinität
Nordrhein-Westfalen~2.5M1.1×
Bayern~2M1.17×
Baden-Württemberg~2M1.18×
Niedersachsen~1M1.02×
Hessen~1M1.2×
Berlin~600K1.28×
Rheinland-Pfalz~500K0.94×
Sachsen~500K0.91×
Schleswig-Holstein~400K1.01×
Hamburg~300K1.23×
Brandenburg~300K0.79×
Thüringen~200K0.78×
Sachsen-Anhalt~200K0.76×
Mecklenburg-Vorpommern~200K0.72×
Saarland~100K0.8×
Bremen~100K1.12×

Top-Markenaffinitäten

Marken und Objekte, für die sich diese Zielgruppe überdurchschnittlich interessiert – im Vergleich zum Landesdurchschnitt.

Top-Markenaffinitäten (Überindexierung ggü. Landesdurchschnitt) der Job-Zielgruppe
MarkeAffinitätKategorie
LinkedIn4.82×Internet & Social Media
Part-time7.22×Business & Career
Employment website3.66×Business & Career
Job interview4.07×Business & Career
Kitchen2.71×Home & Garden
Tagesschau1.88×Movies & TV
Netto Marken-Discount1.85×Shopping
Deutsche Bahn1.78×Cars & Mobility
Commerzbank1.88×Business & Career
Indeed.com2.23×Business & Career
Stepstone3.17×Business & Career
Kitchen garden9.97×Home & Garden
Immowelt2.15×Home & Garden
Internship5.13×Business & Career
Job fair4.35×Business & Career
Efficient energy use2.16×Technology & Electronics
Transfermarkt1.8×Sports
Aral AG1.55×Cars & Mobility
Innovation2.05×Business & Career
House music1.78×Music & Radio

Psychografisches Profil

Die sechs Persönlichkeitsmerkmale, bei denen diese Zielgruppe am stärksten überindexiert (1,0 = Landesdurchschnitt).

Top-Persönlichkeitsmerkmale der Job-Zielgruppe
MerkmalClusterWert
Career OrientationPOWER2.12
Need for SecurityCONSERVATISM1.59
Quality AwarenessPREMIUM1.53
Risk AppetiteTHRILL1.46
Social Media UsageJOY1.38
IndulgenceJOY1.28

Weltweite Verteilung

Weltweite Verteilung der Zielgruppe nach Land für Job
LandAnteil
United States20.7%
India8.1%
Germany6.7%

Job-Zielgruppen in anderen Ländern

Weitere Business & Career-Zielgruppen in Deutschland

Häufige Fragen

Wie viele Fans hat Job in Deutschland?

Job hat eine geschätzte Zielgruppe von 10,892,673 Personen in Deutschland, konzentriert auf Nordrhein-Westfalen und Bayern.

Wie sind Geschlecht und Alter der Job-Fans verteilt?

56.8% der Job-Fans sind weiblich, 43.2% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 39.3 Jahren.

Welche Marken mögen Job-Fans am meisten?

Job-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu LinkedIn (4.82×), Part-time (7.22×) und Employment website (3.66×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.

Wo leben die Job-Fans in Deutschland?

Job-Fans in Deutschland konzentrieren sich vor allem auf Nordrhein-Westfalen (Reichweite ~2.5M), Bayern (Reichweite ~2M) und Baden-Württemberg (Reichweite ~2M). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.

Welche anderen Marken mögen Job-Fans außerdem?

Über Job hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Part-time (7.22×), Employment website (3.66×), Job interview (4.07×) und Kitchen (2.71×) im Vergleich zum Deutschland-Durchschnitt.

So lesen Sie diese Daten

Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Deutschland, die aktiv nach Job suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.

Über dieses Zielgruppenprofil

Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Deutschland erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.