Ein Datenprofil der Menschen, die Job in Indien kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Job hat eine geschätzte Zielgruppe von 13,171,746 Personen in Indien.
Job hat eine geschätzte Zielgruppe von 13,171,746 Personen in Indien. 29.8% sind weiblich, 70.2% männlich, Durchschnittsalter 30.2. Top-Markenaffinitäten: Chennai Super Kings, Career development, Chennai, Kolkata Knight Riders, Pakistan national cricket team.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Chennai Super Kings, Career development, Chennai, mit der stärksten Überindexierung bei Chennai Super Kings (1.5× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Job-Zielgruppe eher männlich mit einem Durchschnittsalter von 30.2 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Community Orientation, Career Orientation.
Der typische Job-Fan in Indien ist eher männlich, etwa 30.2 Jahre alt, mit ausgeprägten Community Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Chennai Super Kings.
Die Kennzahlen, die das Job-Profil in Indien charakterisieren.
29.8% sind weiblich, 70.2% männlich, Durchschnittsalter 30.2.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 29.8% |
| Männlich | 70.2% |
| Durchschnittsalter | 30.2 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 13,171,746 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 39% | |
| 20-29 | 31% | |
| 30-39 | 15% | |
| 40-49 | 8% | |
| 50+ | 7% |
der weltweiten Job-Zielgruppe entfallen auf Indien.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 20.8% |
| India | 8.2% |
| Germany | 6.8% |
Die stärksten Cross-Interessen der Job-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Employment agency | Business & Career | 3.20× | ||
| 02 | Employment website | Business & Career | 3.06× | ||
| 03 | Career development | Business & Career | 2.44× | ||
| 04 | Crochet | Home & Garden | 2.42× | ||
| 05 | Master of Business Administration | Business & Career | 1.90× | ||
| 06 | Alia Bhatt | Movies & TV | 1.90× | ||
| 07 | England cricket team | Sports | 1.89× | ||
| 08 | BSE SENSEX | Business & Career | 1.88× | ||
| 09 | Pakistan national cricket team | Sports | 1.83× | ||
| 10 | Big Bash League | Sports | 1.81× | ||
| 11 | Embroidery | Home & Garden | 1.77× | ||
| 12 | Ranveer Singh | Movies & TV | 1.70× | ||
| 13 | Salman Khan | Movies & TV | 1.67× | ||
| 14 | Innovation | Business & Career | 1.67× | ||
| 15 | Chennai | Travel & Leisure | 1.60× | ||
| 16 | Amitabh Bachchan | Movies & TV | 1.59× | ||
| 17 | Rohit Sharma | Sports | 1.56× | ||
| 18 | Mutual fund | Business & Career | 1.56× | ||
| 19 | Kolkata Knight Riders | Sports | 1.55× | ||
| 20 | Chennai Super Kings | Sports | 1.50× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Community Orientation | OPEN | 1.45× | |
| Career Orientation | POWER | 1.44× | |
| Convenience Orientation | PREMIUM | 1.30× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.77× | |
| Creativity | OPEN | 0.82× | |
| Extroversion | THRILL | 0.84× |
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Indien, die aktiv nach Job suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Indien erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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