Rascasse Audience Intelligence

Job Zielgruppe in Finnland

Ein Datenprofil der Menschen, die Job in Finnland kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Job hat eine geschätzte Zielgruppe von 704,325 Personen in Finnland.

Job hat eine geschätzte Zielgruppe von 704,325 Personen in Finnland. 66.7% sind weiblich, 33.3% männlich, Durchschnittsalter 42.0. Top-Markenaffinitäten: Finnair, LinkedIn, Job interview, Entry-level job, Job fair.

Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Finnair, LinkedIn, Job interview, mit der stärksten Überindexierung bei Finnair (2.01× Landesdurchschnitt).

Demografisch ist die Job-Zielgruppe eher weiblich mit einem Durchschnittsalter von 42.0 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Need for Security.

Der typische Job-Fan in Finnland ist eher weiblich, etwa 42.0 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Finnair.

Kategorie: Business & Career · Typ: Topic

Die Daten auf dieser Seite stammen aus dem Rascasse-Zielgruppenpanel und werden monatlich aus Such-, Social- und Browsing-Signalen aktualisiert. Stand: 2026-08-17.

Abschnitt 01

Auf einen Blick

Die Kennzahlen, die das Job-Profil in Finnland charakterisieren.

Zielgruppengröße
704K
in Finnland
Geschlecht
66.7%
33.3% männlich
Alter
42.0
Jahre im Schnitt
Landes-Rang
#416
Topic in Finnland
Abb. 01

Suchinteresse · 12-Monats-Verlauf

+42%
ggü. Vorjahr
JanMarMayJulSepNov
Monatliche Suchanfragen · Quelle: Rascasse Audience Intelligence
Abschnitt 02

Demografie der Job-Fans

66.7% sind weiblich, 33.3% männlich, Durchschnittsalter 42.0.

Abb. 02

Geschlechterverteilung

66.7%
Weiblich
33.3%
Männlich
Demografische Verteilung der Job-Zielgruppe in Finnland
MetrikWert
Weiblich66.7%
Männlich33.3%
Durchschnittsalter42.0
Geschätzte Zielgruppengröße704,325
Abb. 03

Altersverteilung

Ø 42.0
Jahre im Schnitt
Altersverteilung der Job-Zielgruppe in Finnland
AltersgruppeAnteil%
16-1914%
20-2919%
30-3919%
40-4922%
50+27%
Abb. 04

Weltweite Verteilung

0.4%

der weltweiten Job-Zielgruppe entfallen auf Finnland.

Weltweite Verteilung der Zielgruppe nach Land für Job
LandAnteil
United States20.8%
India8.2%
Germany6.8%
Abschnitt 04
Marken und Objekte, für die sich diese Zielgruppe überdurchschnittlich interessiert – im Vergleich zum Landesdurchschnitt.

Interessen & Affinitäten der Zielgruppe

Die stärksten Cross-Interessen der Job-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.

Abb. 07

Top-Cross-Interessen, nach Affinität

Top-Markenaffinitäten (Überindexierung ggü. Landesdurchschnitt) der Job-Zielgruppe
#·InteresseKategorieAffinität×
01Job fairBusiness & Career6.66×
02Entry-level jobBusiness & Career5.91×
03Job interviewBusiness & Career5.05×
04InternshipBusiness & Career4.38×
05Career developmentBusiness & Career3.22×
06LinkedInInternet & Social Media3.03×
07InnovationBusiness & Career2.76×
08LunchFood & Beverages2.20×
09WhatsAppInternet & Social Media2.19×
10FinnairTravel & Leisure2.01×
11FlowerHome & Garden1.98×
12LindexFashion & Accessoires1.94×
13Higher educationBusiness & Career1.82×
14Hair productsBeauty & Wellness1.76×
15StockmannShopping1.70×
16HappinessHealth1.70×
17DogsPets & Animals1.67×
18HelsinkiTravel & Leisure1.66×
19KitchenHome & Garden1.64×
20ShoesFashion & Accessoires1.54×
Abschnitt 05
Die sechs Persönlichkeitsmerkmale, bei denen diese Zielgruppe am stärksten überindexiert (1,0 = Landesdurchschnitt).

Persönlichkeit der Job-Zielgruppe

Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.

Abb. 08

Abweichung vom Landesdurchschnitt

Was heraussticht
Die stärksten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Job-Zielgruppe · Was heraussticht
MerkmalClusterAbweichungWert
Career OrientationPOWER3.47×
Need for SecurityCONSERVATISM1.58×
Community OrientationOPEN1.46×
1,00× Basis
Eher nicht
Die schwächsten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Job-Zielgruppe · Eher nicht
MerkmalClusterAbweichungWert
CreativityOPEN0.92×
DIY MentalityTHRILL0.93×
Design AffinityPREMIUM0.96×
1,00× Basis
Anhang

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So lesen Sie diese Daten

Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Finnland, die aktiv nach Job suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.

Über dieses Zielgruppenprofil

Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Finnland erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.

Reichweite & Abdeckung
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