Ein Datenprofil der Menschen, die Job in Großbritannien kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Job hat eine geschätzte Zielgruppe von 7,951,768 Personen in Großbritannien.
Der durchschnittliche Job-Fan in Großbritannien ist 43.2 Jahre alt, eher weiblich, und lebt vor allem in England.
Die Zielgruppe konzentriert sich auf England, South East, Yorkshire and the Humber.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Wikipedia, Esso, WhatsApp, mit der stärksten Überindexierung bei Wikipedia (2.81× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Job-Zielgruppe eher weiblich mit einem Durchschnittsalter von 43.2 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Need for Security.
Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 12 von Rascasse erfasste Regionen.
Der typische Job-Fan in Großbritannien ist eher weiblich, etwa 43.2 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Wikipedia.
Die Kennzahlen, die das Job-Profil in Großbritannien charakterisieren.
56.5% sind weiblich, 43.5% männlich, Durchschnittsalter 43.2.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 56.5% |
| Männlich | 43.5% |
| Durchschnittsalter | 43.2 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 7,951,768 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 11% | |
| 20-29 | 18% | |
| 30-39 | 19% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 29% |
der weltweiten Job-Zielgruppe entfallen auf Großbritannien.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 20.8% |
| India | 8.2% |
| Germany | 6.8% |
Wo die Job-Zielgruppe in Großbritannien am stärksten ist.
| # | Region | Reichweite | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | England | ~6M | 2.41× | |
| 02 | West Midlands | ~500K | 1.60× | |
| 03 | Yorkshire and the Humber | ~900K | 1.36× | |
| 04 | North East | ~300K | 1.13× | |
| 05 | South East | ~1M | 0.98× | |
| 06 | East of England | ~600K | 0.89× | |
| 07 | East Midlands | ~500K | 0.84× | |
| 08 | South West | ~500K | 0.78× | |
| 09 | Wales | ~300K | 0.63× | |
| 10 | Northern Ireland | ~100K | 0.50× | |
| 11 | Scotland | ~300K | 0.48× | |
| 12 | North West | ~400K | 0.42× |
Die stärksten Cross-Interessen der Job-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Part-time | Business & Career | 4.08× | ||
| 02 | Internet & Social Media | 3.25× | |||
| 03 | Employment website | Business & Career | 3.14× | ||
| 04 | Esso | Cars & Mobility | 3.06× | ||
| 05 | Risk management | Business & Career | 3.05× | ||
| 06 | Wikipedia | Internet & Social Media | 2.81× | ||
| 07 | Adoption | Kids & Family | 2.79× | ||
| 08 | Volunteering | Politics & Society | 2.53× | ||
| 09 | Betfair | Games | 2.51× | ||
| 10 | Refrigerator | Home & Garden | 2.45× | ||
| 11 | Internet & Social Media | 2.32× | |||
| 12 | Mobile home | Cars & Mobility | 2.32× | ||
| 13 | Satire | Literature | 2.21× | ||
| 14 | William Hill (bookmaker) | Games | 2.19× | ||
| 15 | Hobby | Home & Garden | 2.06× | ||
| 16 | Aldi | Shopping | 1.96× | ||
| 17 | Distilled beverage | Food & Beverages | 1.91× | ||
| 18 | Kitchen | Home & Garden | 1.65× | ||
| 19 | Weddings | Kids & Family | 1.56× | ||
| 20 | Politics | Politics & Society | 1.56× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.67× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.36× | |
| Convenience Orientation | PREMIUM | 1.34× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Pet Ownership | JOY | 0.75× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.77× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.80× |
Job hat eine geschätzte Zielgruppe von 7,951,768 Personen in Großbritannien, konzentriert auf England und South East.
56.5% der Job-Fans sind weiblich, 43.5% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 43.2 Jahren.
Job-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Wikipedia (2.81×), Esso (3.06×) und WhatsApp (2.32×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.
Job-Fans in Großbritannien konzentrieren sich vor allem auf England (Reichweite ~6M), South East (Reichweite ~1M) und Yorkshire and the Humber (Reichweite ~900K). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.
Über Job hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Esso (3.06×), WhatsApp (2.32×), Hobby (2.06×) und Volunteering (2.53×) im Vergleich zum Großbritannien-Durchschnitt.
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Großbritannien, die aktiv nach Job suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Großbritannien erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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