Ein Datenprofil der Menschen, die Employment website in Großbritannien kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Employment website hat eine geschätzte Zielgruppe von 3,961,788 Personen in Großbritannien.
Der durchschnittliche Employment website-Fan in Großbritannien ist 47.0 Jahre alt, ausgeglichen, und lebt vor allem in England.
Die Zielgruppe konzentriert sich auf England, South East, North West.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Part-time, Application for employment, Job hunting, mit der stärksten Überindexierung bei Part-time (12.5× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Employment website-Zielgruppe ausgeglichen mit einem Durchschnittsalter von 47.0 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Community Orientation.
Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 12 von Rascasse erfasste Regionen.
Der typische Employment website-Fan in Großbritannien ist ausgeglichen, etwa 47.0 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Part-time.
Die Kennzahlen, die das Employment website-Profil in Großbritannien charakterisieren.
53.9% sind weiblich, 46.1% männlich, Durchschnittsalter 47.0.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 53.9% |
| Männlich | 46.1% |
| Durchschnittsalter | 47.0 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 3,961,788 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 4% | |
| 20-29 | 14% | |
| 30-39 | 18% | |
| 40-49 | 25% | |
| 50+ | 39% |
der weltweiten Employment website-Zielgruppe entfallen auf Großbritannien.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 18.0% |
| Germany | 11.9% |
| United Kingdom | 5.9% |
Wo die Employment website-Zielgruppe in Großbritannien am stärksten ist.
| # | Region | Reichweite | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | North East | ~200K | 1.06× | |
| 02 | East Midlands | ~300K | 1.05× | |
| 03 | Northern Ireland | ~100K | 1.03× | |
| 04 | Wales | ~200K | 1.02× | |
| 05 | East of England | ~400K | 0.99× | |
| 06 | South West | ~300K | 0.99× | |
| 07 | Yorkshire and the Humber | ~300K | 0.99× | |
| 08 | South East | ~500K | 0.96× | |
| 09 | North West | ~400K | 0.96× | |
| 10 | Scotland | ~300K | 0.96× | |
| 11 | West Midlands | ~200K | 0.95× | |
| 12 | England | ~3M | 0.82× |
Die stärksten Cross-Interessen der Employment website-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Adzuna | Business & Career | 29.06× | ||
| 02 | Application for employment | Business & Career | 15.60× | ||
| 03 | Part-time | Business & Career | 12.50× | ||
| 04 | Business opportunity | Business & Career | 9.30× | ||
| 05 | Glassdoor | Business & Career | 9.12× | ||
| 06 | CV-Library | Business & Career | 7.94× | ||
| 07 | Temporary work | Business & Career | 7.16× | ||
| 08 | Job hunting | Business & Career | 5.64× | ||
| 09 | Employment agency | Business & Career | 5.50× | ||
| 10 | Online grocer | Shopping | 5.30× | ||
| 11 | Shelter Dogs | Pets & Animals | 4.09× | ||
| 12 | Indeed.com | Business & Career | 3.87× | ||
| 13 | Wetherspoon | Food & Beverages | 3.49× | ||
| 14 | Freight transport | Cars & Mobility | 3.31× | ||
| 15 | Job | Business & Career | 3.14× | ||
| 16 | Recruitment | Business & Career | 2.98× | ||
| 17 | Royal Mail | Business & Career | 2.72× | ||
| 18 | Local news | News | 2.60× | ||
| 19 | Personal finance | Business & Career | 1.68× | ||
| 20 | Business | Business & Career | 1.59× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 2.64× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.94× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 1.59× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Extroversion | THRILL | 0.77× | |
| Early Adopter Mentality | POWER | 0.80× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.84× |
Employment website hat eine geschätzte Zielgruppe von 3,961,788 Personen in Großbritannien, konzentriert auf England und South East.
53.9% der Employment website-Fans sind weiblich, 46.1% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 47.0 Jahren.
Employment website-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Part-time (12.5×), Application for employment (15.6×) und Job hunting (5.64×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.
Employment website-Fans in Großbritannien konzentrieren sich vor allem auf England (Reichweite ~3M), South East (Reichweite ~500K) und North West (Reichweite ~400K). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.
Über Employment website hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Application for employment (15.6×), Job hunting (5.64×), Indeed.com (3.87×) und Adzuna (29.06×) im Vergleich zum Großbritannien-Durchschnitt.
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Großbritannien, die aktiv nach Employment website suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Großbritannien erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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