Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Job hunting en Finlande — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Job hunting compte une audience estimée à 612,285 personnes en Finlande.
Job hunting compte une audience estimée à 612,285 personnes en Finlande. 60.2% sont des femmes, 39.8% des hommes, âge moyen 46.3. Principales affinités de marque : Finnair, LinkedIn, Career development, Employment website, Google.
Les principales affinités de marque incluent Finnair, LinkedIn, Career development, avec la plus forte sur-indexation sur Finnair (2.04× la moyenne du pays).
Démographiquement, l'audience de Job hunting penche plutôt féminin avec un âge moyen de 46.3 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Need for Security.
Le fan typique de Job hunting en Finlande est plutôt féminin, d'environ 46.3 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Finnair.
Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Job hunting en Finlande.
60.2% sont des femmes, 39.8% des hommes, âge moyen 46.3.
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 60.2% |
| Hommes | 39.8% |
| Âge moyen | 46.3 |
| Taille estimée de l'audience | 612,285 |
| Tranche d'âge | Part | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 5% | |
| 20-29 | 14% | |
| 30-39 | 19% | |
| 40-49 | 27% | |
| 50+ | 35% |
de l'audience mondiale de Job hunting provient de Finlande.
| Pays | Part |
|---|---|
| United States | 19.5% |
| Germany | 7.9% |
| Japan | 7.0% |
Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Job hunting — marques, thèmes et personnes réunis.
| # | · | Intérêt | Catégorie | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Employment website | Business & Career | 5.58× | ||
| 02 | Career development | Business & Career | 4.96× | ||
| 03 | Employment agency | Business & Career | 3.85× | ||
| 04 | Innovation | Business & Career | 3.47× | ||
| 05 | Internet & Social Media | 3.07× | |||
| 06 | Internet & Social Media | 2.10× | |||
| 07 | Finnair | Travel & Leisure | 2.04× | ||
| 08 | Danske Bank | Business & Career | 1.95× | ||
| 09 | Stockmann | Shopping | 1.84× | ||
| 10 | Higher education | Business & Career | 1.76× | ||
| 11 | Happiness | Health | 1.72× | ||
| 12 | Dogs | Pets & Animals | 1.72× | ||
| 13 | Kitchen | Home & Garden | 1.72× | ||
| 14 | Internet & Social Media | 1.68× | |||
| 15 | Apartment | Business & Career | 1.62× | ||
| 16 | Intersport | Shopping | 1.62× | ||
| 17 | Shoes | Fashion & Accessoires | 1.61× | ||
| 18 | Nature | Home & Garden | 1.55× | ||
| 19 | Internet & Social Media | 1.53× | |||
| 20 | Biltema | Business & Career | 1.51× |
Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 2.45× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.59× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.46× |
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.84× | |
| Mindfulness | BALANCE | 0.90× | |
| DIY Mentality | THRILL | 0.92× |
Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Finlande qui recherchent activement Job hunting. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Finlande. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.
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