Ein Datenprofil der Menschen, die Employment in Kolumbien kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 4,891,041 Personen in Kolumbien.
Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 4,891,041 Personen in Kolumbien. 52.7% sind weiblich, 47.3% männlich, Durchschnittsalter 36.1. Top-Markenaffinitäten: Private equity, Customer satisfaction, Commuting, Made.com.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Private equity, Customer satisfaction, Commuting, mit der stärksten Überindexierung bei Private equity (1.57× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Employment-Zielgruppe ausgeglichen mit einem Durchschnittsalter von 36.1 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Community Orientation.
Der typische Employment-Fan in Kolumbien ist ausgeglichen, etwa 36.1 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Private equity.
Die Kennzahlen, die das Employment-Profil in Kolumbien charakterisieren.
52.7% sind weiblich, 47.3% männlich, Durchschnittsalter 36.1.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 52.7% |
| Männlich | 47.3% |
| Durchschnittsalter | 36.1 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 4,891,041 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 27% | |
| 20-29 | 23% | |
| 30-39 | 19% | |
| 40-49 | 16% | |
| 50+ | 16% |
der weltweiten Employment-Zielgruppe entfallen auf Kolumbien.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 23.1% |
| United Kingdom | 5.0% |
| India | 4.6% |
Die stärksten Cross-Interessen der Employment-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Commuting | Cars & Mobility | 1.61× | ||
| 02 | Private equity | Business & Career | 1.57× | ||
| 03 | Customer satisfaction | Business & Career | 1.56× | ||
| 04 | Made.com | Home & Garden | 1.52× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.57× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.26× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 1.26× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Spirituality | BALANCE | 0.79× | |
| Social Media Usage | JOY | 0.85× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.86× |
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Kolumbien, die aktiv nach Employment suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Kolumbien erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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