Rascasse Audience Intelligence

Professional development Zielgruppe in USA

Ein Datenprofil der Menschen, die Professional development in USA kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Professional development hat eine geschätzte Zielgruppe von 12,694,772 Personen in USA.

#1873unter Topic in USA#284in Business & Career

Der durchschnittliche Professional development-Fan in USA ist 43.8 Jahre alt, ausgeglichen, und lebt vor allem in Texas.

Die Zielgruppe konzentriert sich auf Texas, California, Florida.

Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Career development, Employment website, Job interview, mit der stärksten Überindexierung bei Career development (9.36× Landesdurchschnitt).

Demografisch ist die Professional development-Zielgruppe ausgeglichen mit einem Durchschnittsalter von 43.8 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Family Orientation.

Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 50 von Rascasse erfasste Regionen.

Der typische Professional development-Fan in USA ist ausgeglichen, etwa 43.8 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Career development.

Kategorie: Business & Career · Typ: Topic

Die Daten auf dieser Seite stammen aus dem Rascasse-Zielgruppenpanel und werden monatlich aus Such-, Social- und Browsing-Signalen aktualisiert. Stand: 2026-08-10.

Abschnitt 01

Auf einen Blick

Die Kennzahlen, die das Professional development-Profil in USA charakterisieren.

Zielgruppengröße
12.7M
in USA
Geschlecht
52.8%♀
47.2% männlich
Alter
43.8
Jahre im Schnitt
Landes-Rang
#2812
Topic in USA
Abb. 01

Suchinteresse · 12-Monats-Verlauf

+180%
ggü. Vorjahr
JanMarMayJulSepNov
Monatliche Suchanfragen · Quelle: Rascasse Audience Intelligence
Abschnitt 02

Demografie der Professional development-Fans

52.8% sind weiblich, 47.2% männlich, Durchschnittsalter 43.8.

Abb. 02

Geschlechterverteilung

52.8%
Weiblich
47.2%
Männlich
Demografische Verteilung der Professional development-Zielgruppe in USA
MetrikWert
Weiblich52.8%
Männlich47.2%
Durchschnittsalter43.8
Geschätzte Zielgruppengröße12,694,772
Abb. 03

Altersverteilung

Ø 43.8
Jahre im Schnitt
Altersverteilung der Professional development-Zielgruppe in USA
AltersgruppeAnteil%
16-1911%
20-2916%
30-3919%
40-4924%
50+31%
Abb. 04

Weltweite Verteilung

20.0%

der weltweiten Professional development-Zielgruppe entfallen auf USA.

Weltweite Verteilung der Zielgruppe nach Land für Professional development
LandAnteil
United States20.0%
Italy6.6%
Brazil5.0%
Abschnitt 03
Affinität (×) = um wie viel wahrscheinlicher ein Mitglied dieser Zielgruppe in einer Region lebt als im Durchschnitt von USA. Beispiel: 2,0× bedeutet doppelt so konzentriert wie im Landesdurchschnitt.

Geografie

Wo die Professional development-Zielgruppe in USA am stärksten ist.

Abb. 05

Top-Regionen nach Affinität

Professional development-Fans nach Region: Top-Regionen in USA
#RegionReichweiteAffinität×
01Mississippi~100K1.26×
02Louisiana~200K1.25×
03Missouri~300K1.24×
04Idaho~80K1.23×
05Massachusetts~300K1.22×
06Colorado~200K1.21×
07West Virginia~70K1.20×
08North Dakota~30K1.18×
09Oklahoma~200K1.17×
10Connecticut~100K1.17×
11South Dakota~30K1.16×
12Alaska~30K1.13×
13Kentucky~200K1.11×
14Texas~1M1.10×
15Iowa~100K1.09×
16New York~800K1.08×
17Illinois~500K1.07×
18South Carolina~200K1.07×
19North Carolina~400K1.06×
20New Hampshire~50K1.05×
21Rhode Island~40K1.05×
22Ohio~400K1.03×
23Alabama~200K1.03×
24Oregon~100K1.02×
25Kansas~100K1.02×
26Florida~900K1.00×
27Michigan~300K1.00×
28Arizona~300K1.00×
29Tennessee~300K1.00×
30Indiana~200K1.00×
31Georgia~400K0.95×
32Arkansas~100K0.95×
33Nebraska~60K0.93×
34Utah~100K0.92×
35Pennsylvania~400K0.91×
36Maryland~200K0.91×
37Washington, District of Columbia~30K0.90×
38Virginia~300K0.89×
39Vermont~20K0.89×
40Wisconsin~200K0.87×
41Nevada~100K0.87×
42New Jersey~300K0.86×
43New Mexico~60K0.86×
44Montana~30K0.86×
45California~1M0.85×
46Delaware~30K0.85×
47Minnesota~100K0.81×
48Maine~40K0.79×
49Washington~200K0.78×
50Hawaii~30K0.64×
Abb. 06

Affinität nach Region

Affinität nach Region — Professional development, USA
0.64×1.00×1.26×
Abschnitt 04
Marken und Objekte, für die sich diese Zielgruppe überdurchschnittlich interessiert – im Vergleich zum Landesdurchschnitt.

Interessen & Affinitäten der Zielgruppe

Die stärksten Cross-Interessen der Professional development-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.

Abb. 07

Top-Cross-Interessen, nach Affinität

Top-Markenaffinitäten (Überindexierung ggü. Landesdurchschnitt) der Professional development-Zielgruppe
#·InteresseKategorieAffinität×
01Career developmentBusiness & Career9.36×
02Employment websiteBusiness & Career5.18×
03Job interviewBusiness & Career4.70×
04Business schoolBusiness & Career4.37×
05InternshipBusiness & Career4.36×
06Job fairBusiness & Career4.27×
07Entry-level jobBusiness & Career3.67×
08Distance educationBusiness & Career3.65×
09LinkedInInternet & Social Media3.46×
10FreelancerBusiness & Career3.37×
11Master of Business AdministrationBusiness & Career3.17×
12Motivational speakingBusiness & Career3.13×
13InnovationBusiness & Career3.08×
14Sustainable energyHome & Garden2.73×
15Self-employmentBusiness & Career2.63×
16PhilanthropyArts & Culture2.62×
17Academic degreeBusiness & Career2.34×
18Indeed.comBusiness & Career1.92×
19UniversityBusiness & Career1.78×
20IKEAHome & Garden1.67×
Abschnitt 05
Die sechs Persönlichkeitsmerkmale, bei denen diese Zielgruppe am stärksten überindexiert (1,0 = Landesdurchschnitt).

Persönlichkeit der Professional development-Zielgruppe

Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.

Abb. 08

Abweichung vom Landesdurchschnitt

↑ Was heraussticht
Die stärksten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Professional development-Zielgruppe · Was heraussticht
MerkmalClusterAbweichungWert
Career OrientationPOWER3.53×
Family OrientationCONSERVATISM1.69×
Convenience OrientationPREMIUM1.66×
0×1,00× Basis2×
↓ Eher nicht
Die schwächsten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Professional development-Zielgruppe · Eher nicht
MerkmalClusterAbweichungWert
CreativityOPEN0.85×
DIY MentalityTHRILL0.86×
Pet OwnershipJOY0.88×
0×1,00× Basis2×
Abschnitt 06

Häufige Fragen

01

Wie viele Fans hat Professional development in USA?

Professional development hat eine geschätzte Zielgruppe von 12,694,772 Personen in USA, konzentriert auf Texas und California.

02

Wie sind Geschlecht und Alter der Professional development-Fans verteilt?

52.8% der Professional development-Fans sind weiblich, 47.2% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 43.8 Jahren.

03

Welche Marken mögen Professional development-Fans am meisten?

Professional development-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Career development (9.36×), Employment website (5.18×) und Job interview (4.7×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.

04

Wo leben die Professional development-Fans in USA?

Professional development-Fans in USA konzentrieren sich vor allem auf Texas (Reichweite ~1M), California (Reichweite ~1M) und Florida (Reichweite ~900K). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.

05

Welche anderen Marken mögen Professional development-Fans außerdem?

Über Professional development hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Employment website (5.18×), Job interview (4.7×), Innovation (3.08×) und Distance education (3.65×) im Vergleich zum USA-Durchschnitt.

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So lesen Sie diese Daten

Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in USA, die aktiv nach Professional development suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.

Über dieses Zielgruppenprofil

Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in USA erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.

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