Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano LinkedIn in Norvegia — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. LinkedIn ha un pubblico stimato di 794,193 persone in Norvegia.
LinkedIn ha un pubblico stimato di 794,193 persone in Norvegia. 53.1% sono donne, 46.9% sono uomini, età media 41.8. Principali affinità di marca: Finansavisen, Recruitment, Google, Finance, Chat GPT.
Le principali affinità di marca includono Finansavisen, Recruitment, Google, con la massima sovra-indicizzazione su Finansavisen (3.34× la media del paese).
Demograficamente, il pubblico di LinkedIn pende in equilibrio con un'età media di 41.8 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Social Media Usage.
Il fan tipico di LinkedIn in Norvegia è in equilibrio, di circa 41.8 anni, con forti tendenze verso Social Media Usage e una notevole affinità per Finansavisen.
I numeri chiave che caratterizzano il profilo di LinkedIn in Norvegia.
53.1% sono donne, 46.9% sono uomini, età media 41.8.
| Metrica | Valore |
|---|---|
| Donne | 53.1% |
| Uomini | 46.9% |
| Età media | 41.8 |
| Dimensione stimata del pubblico | 794,193 |
| Fascia d'età | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 15% | |
| 20-29 | 18% | |
| 30-39 | 18% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 26% |
del pubblico mondiale di LinkedIn proviene da Norvegia.
| Paese | Quota |
|---|---|
| China | 34.9% |
| United States | 5.6% |
| India | 2.2% |
Gli interessi incrociati più forti del pubblico di LinkedIn — marchi, temi e persone insieme.
| # | · | Interesse | Categoria | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Java (programming language) | Technology & Electronics | 8.61× | ||
| 02 | Recruitment | Business & Career | 8.07× | ||
| 03 | Manpower | Business & Career | 8.07× | ||
| 04 | Master of Business Administration | Business & Career | 6.29× | ||
| 05 | Data analysis | Technology & Electronics | 5.86× | ||
| 06 | Det Norske Veritas | Business & Career | 5.60× | ||
| 07 | Human resource management | Business & Career | 5.45× | ||
| 08 | Computer security | Business & Career | 4.20× | ||
| 09 | Educational technology | Business & Career | 3.69× | ||
| 10 | Job | Business & Career | 3.64× | ||
| 11 | Digital marketing | Business & Career | 3.52× | ||
| 12 | Finansavisen | Business & Career | 3.34× | ||
| 13 | Finance | Business & Career | 3.31× | ||
| 14 | Visma | Technology & Electronics | 3.05× | ||
| 15 | Nordnet | Business & Career | 2.90× | ||
| 16 | Leadership | Business & Career | 2.88× | ||
| 17 | Chat GPT | Technology & Electronics | 2.38× | ||
| 18 | Investment | Business & Career | 2.05× | ||
| 19 | Dagens Næringsliv | Business & Career | 2.03× | ||
| 20 | Internet & Social Media | 1.91× |
I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Social Media Usage | JOY | 1.27× |
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Social Media Usage | JOY | 1.27× |
Profili correlati, classifiche e lo stesso pubblico in altri mercati.
La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Norvegia che cercano attivamente LinkedIn. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.
Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Norvegia. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.
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