Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Employment in Australia — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Employment ha un pubblico stimato di 7,969,050 persone in Australia.
Employment ha un pubblico stimato di 7,969,050 persone in Australia. 55.7% sono donne, 44.3% sono uomini, età media 43.2. Principali affinità di marca: Real property, Innovation, Employment agency, Western Union, Constitution.
Le principali affinità di marca includono Real property, Innovation, Employment agency, con la massima sovra-indicizzazione su Real property (1.61× la media del paese).
Demograficamente, il pubblico di Employment pende verso il femminile con un'età media di 43.2 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Community Orientation, Convenience Orientation.
Il fan tipico di Employment in Australia è verso il femminile, di circa 43.2 anni, con forti tendenze verso Community Orientation e una notevole affinità per Real property.
I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Employment in Australia.
55.7% sono donne, 44.3% sono uomini, età media 43.2.
| Metrica | Valore |
|---|---|
| Donne | 55.7% |
| Uomini | 44.3% |
| Età media | 43.2 |
| Dimensione stimata del pubblico | 7,969,050 |
| Fascia d'età | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 12% | |
| 20-29 | 17% | |
| 30-39 | 18% | |
| 40-49 | 22% | |
| 50+ | 30% |
del pubblico mondiale di Employment proviene da Australia.
| Paese | Quota |
|---|---|
| United States | 23.1% |
| United Kingdom | 5.0% |
| India | 4.6% |
Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Employment — marchi, temi e persone insieme.
| # | · | Interesse | Categoria | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Diplomacy | Politics & Society | 1.84× | ||
| 02 | World Vision International | Politics & Society | 1.79× | ||
| 03 | Home inspection | Home & Garden | 1.72× | ||
| 04 | Real property | Home & Garden | 1.61× | ||
| 05 | Innovation | Business & Career | 1.59× | ||
| 06 | Italo disco | Music & Radio | 1.58× | ||
| 07 | WWE Intercontinental Championship | Sports | 1.58× | ||
| 08 | Autonomous car | Cars & Mobility | 1.56× | ||
| 09 | Corporate finance | Business & Career | 1.55× | ||
| 10 | Fran Drescher | Movies & TV | 1.54× | ||
| 11 | Employment agency | Business & Career | 1.53× | ||
| 12 | Constitution | Politics & Society | 1.53× | ||
| 13 | Western Union | Business & Career | 1.52× | ||
| 14 | Christopher Guest | Movies & TV | 1.51× |
I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Community Orientation | OPEN | 1.15× | |
| Convenience Orientation | PREMIUM | 1.14× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.13× |
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.85× | |
| Pet Ownership | JOY | 0.89× | |
| Healthy Lifestyle | BALANCE | 0.92× |
Profili correlati, classifiche e lo stesso pubblico in altri mercati.
La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Australia che cercano attivamente Employment. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.
Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Australia. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.
Dai marchi globali di massa ai segmenti locali di nicchia — esplora l'intera libreria e i livelli di intelligence inclusi.