Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Employment in Svizzera — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Employment ha un pubblico stimato di 1,776,080 persone in Svizzera.
Employment ha un pubblico stimato di 1,776,080 persone in Svizzera. 54.7% sono donne, 45.3% sono uomini, età media 43.9. Principali affinità di marca: AutoScout24, Google, Hornbach, Lodging, Mobile phones.
Le principali affinità di marca includono AutoScout24, Google, Hornbach, con la massima sovra-indicizzazione su AutoScout24 (1.5× la media del paese).
Demograficamente, il pubblico di Employment pende in equilibrio con un'età media di 43.9 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Community Orientation, Career Orientation.
Il fan tipico di Employment in Svizzera è in equilibrio, di circa 43.9 anni, con forti tendenze verso Community Orientation e una notevole affinità per AutoScout24.
I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Employment in Svizzera.
54.7% sono donne, 45.3% sono uomini, età media 43.9.
| Metrica | Valore |
|---|---|
| Donne | 54.7% |
| Uomini | 45.3% |
| Età media | 43.9 |
| Dimensione stimata del pubblico | 1,776,080 |
| Fascia d'età | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 7% | |
| 20-29 | 18% | |
| 30-39 | 22% | |
| 40-49 | 26% | |
| 50+ | 27% |
del pubblico mondiale di Employment proviene da Svizzera.
| Paese | Quota |
|---|---|
| United States | 23.1% |
| United Kingdom | 5.0% |
| India | 4.6% |
Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Employment — marchi, temi e persone insieme.
| # | · | Interesse | Categoria | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Lodging | Travel & Leisure | 2.77× | ||
| 02 | Real property | Home & Garden | 2.45× | ||
| 03 | Hornbach | Shopping | 2.15× | ||
| 04 | Transfermarkt | Sports | 1.99× | ||
| 05 | Electronics | Technology & Electronics | 1.96× | ||
| 06 | Festival | Music & Radio | 1.92× | ||
| 07 | Wikipedia | Internet & Social Media | 1.90× | ||
| 08 | Kitchen | Home & Garden | 1.81× | ||
| 09 | Psychology | Business & Career | 1.78× | ||
| 10 | Happiness | Health | 1.77× | ||
| 11 | Mobile phones | Technology & Electronics | 1.76× | ||
| 12 | Spas | Beauty & Wellness | 1.69× | ||
| 13 | Education | Business & Career | 1.67× | ||
| 14 | Internet & Social Media | 1.61× | |||
| 15 | Social media | Business & Career | 1.57× | ||
| 16 | Nature | Home & Garden | 1.54× | ||
| 17 | Dogs | Pets & Animals | 1.53× | ||
| 18 | Concerts | Music & Radio | 1.52× | ||
| 19 | Current events | Arts & Culture | 1.51× | ||
| 20 | AutoScout24 | Cars & Mobility | 1.50× |
I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Community Orientation | OPEN | 1.58× | |
| Career Orientation | POWER | 1.55× | |
| Mindfulness | BALANCE | 1.41× |
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Need for Security | CONSERVATISM | 0.84× | |
| Creativity | OPEN | 0.89× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.92× |
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La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Svizzera che cercano attivamente Employment. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.
Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Svizzera. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.
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