Rascasse Audience Intelligence

Pubblico di Employment in Sudafrica

Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Employment in Sudafrica — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Employment ha un pubblico stimato di 2,673,691 persone in Sudafrica.

#121tra Topic in Sudafrica
#24in Business & Career

Employment ha un pubblico stimato di 2,673,691 persone in Sudafrica. 55.1% sono donne, 44.9% sono uomini, età media 36.9. Principali affinità di marca: Employment website, Encyclopedia.

Le principali affinità di marca includono Employment website, Encyclopedia, con la massima sovra-indicizzazione su Employment website (1.6× la media del paese).

Demograficamente, il pubblico di Employment pende verso il femminile con un'età media di 36.9 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Indulgence.

Il fan tipico di Employment in Sudafrica è verso il femminile, di circa 36.9 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Employment website.

Categoria: Business & Career · Tipo: Topic

I dati di questa pagina provengono dal panel di pubblico Rascasse e vengono aggiornati mensilmente da segnali di ricerca, social e navigazione. Aggiornato: 2026-08-18.

Sezione 01

In sintesi

I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Employment in Sudafrica.

Dimensione del pubblico
2.7M
in Sudafrica
Genere
55.1%
44.9% uomini
Età
36.9
anni in media
Posizione nel paese
#193
Topic in Sudafrica
Fig. 01

Interesse di ricerca · andamento a 12 mesi

-77%
rispetto all'anno scorso
JanMarMayJulSepNov
Ricerche mensili · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Sezione 02

Dati demografici dei fan di Employment

55.1% sono donne, 44.9% sono uomini, età media 36.9.

Fig. 02

Ripartizione per genere

55.1%
Donne
44.9%
Uomini
Suddivisione demografica del pubblico di Employment in Sudafrica
MetricaValore
Donne55.1%
Uomini44.9%
Età media36.9
Dimensione stimata del pubblico2,673,691
Fig. 03

Distribuzione per età

Ø 36.9
anni in media
Distribuzione per età del pubblico di Employment in Sudafrica
Fascia d'etàQuota%
16-1924%
20-2925%
30-3919%
40-4913%
50+20%
Fig. 04

Distribuzione mondiale

0.7%

del pubblico mondiale di Employment proviene da Sudafrica.

Quota di distribuzione mondiale del pubblico per paese per Employment
PaeseQuota
United States23.1%
United Kingdom5.0%
India4.6%
Sezione 04
Marchi ed entità su cui questo pubblico è sovra-indicizzato, rispetto alla media del paese.

Interessi e affinità del pubblico

Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Employment — marchi, temi e persone insieme.

Fig. 07

Principali interessi incrociati, per affinità

Principali affinità di marca (sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese) per il pubblico di Employment
#·InteresseCategoriaAffinità×
01EncyclopediaLiterature1.67×
02Employment websiteBusiness & Career1.60×
Sezione 05
I sei principali tratti di personalità sovra-indicizzati da questo pubblico (1,0 = media del paese).

Personalità del pubblico di Employment

I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.

Fig. 08

Scostamento dal riferimento nazionale

Ciò che spicca
Le tendenze più forti
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Employment · Ciò che spicca
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Career OrientationPOWER1.30×
IndulgenceJOY1.21×
SustainabilityBALANCE1.13×
1,00× riferimento
Piuttosto no
Le tendenze più deboli
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Employment · Piuttosto no
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Need for SecurityCONSERVATISM0.85×
Social Media UsageJOY0.89×
CreativityOPEN0.94×
1,00× riferimento
Appendice

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Come leggere questi dati

La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Sudafrica che cercano attivamente Employment. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.

Informazioni su questo profilo del pubblico

Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Sudafrica. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.

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