Een dataprofiel van de mensen die Leadership in India kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Leadership heeft een geschatte doelgroep van 6,355,357 personen in India.
Leadership heeft een geschatte doelgroep van 6,355,357 personen in India. 22.4% is vrouw, 77.6% is man, gemiddelde leeftijd 32.6. Belangrijkste merkaffiniteiten: Innovation, Career development, Nonprofit organization, Volunteering, Accounting.
Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Innovation, Career development, Nonprofit organization, met de sterkste overindexering op Innovation (1.97× het landelijk gemiddelde).
Demografisch is de Leadership-doelgroep overwegend mannelijk, met een gemiddelde leeftijd van 32.6 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Community Orientation, Career Orientation.
De typische Leadership-fan in India is overwegend mannelijk, ongeveer 32.6 jaar oud, met uitgesproken Community Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Innovation.
De kerncijfers die het Leadership-profiel in India kenmerken.
22.4% is vrouw, 77.6% is man, gemiddelde leeftijd 32.6.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 22.4% |
| Man | 77.6% |
| Gemiddelde leeftijd | 32.6 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 6,355,357 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 32% | |
| 20-29 | 29% | |
| 30-39 | 18% | |
| 40-49 | 12% | |
| 50+ | 9% |
van de wereldwijde Leadership-doelgroep bevindt zich in India.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 22.5% |
| Japan | 6.1% |
| Brazil | 4.9% |
De sterkste cross-interesses van de Leadership-doelgroep — merken, thema's en personen samen.
| # | · | Interesse | Categorie | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Sustainable energy | Home & Garden | 2.13× | ||
| 02 | NASDAQ | Business & Career | 2.07× | ||
| 03 | Innovation | Business & Career | 1.97× | ||
| 04 | Self-esteem | Health | 1.97× | ||
| 05 | Private equity | Business & Career | 1.80× | ||
| 06 | Employment agency | Business & Career | 1.80× | ||
| 07 | Asset management | Business & Career | 1.79× | ||
| 08 | Career development | Business & Career | 1.72× | ||
| 09 | Udemy | Business & Career | 1.69× | ||
| 10 | Nonprofit organization | Politics & Society | 1.68× | ||
| 11 | Machine learning | Business & Career | 1.66× | ||
| 12 | Coursera | Business & Career | 1.66× | ||
| 13 | Passive income | Business & Career | 1.63× | ||
| 14 | Accounting | Business & Career | 1.62× | ||
| 15 | Self-love | Health | 1.62× | ||
| 16 | Philanthropy | Arts & Culture | 1.58× | ||
| 17 | Hindustan | Politics & Society | 1.56× | ||
| 18 | Real property | Home & Garden | 1.56× | ||
| 19 | Volunteering | Politics & Society | 1.52× | ||
| 20 | Charitable organization | Politics & Society | 1.50× |
Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Community Orientation | OPEN | 1.97× | |
| Career Orientation | POWER | 1.46× | |
| Sustainability | BALANCE | 1.45× |
| Kenmerk | Cluster | Afwijking | Score |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.69× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.75× | |
| Social Media Usage | JOY | 0.82× |
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in India dat actief naar Leadership zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in India. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.