Ein Datenprofil der Menschen, die Employment in Vereinigte Arabische Emirate kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 2,766,230 Personen in Vereinigte Arabische Emirate.
Der durchschnittliche Employment-Fan in Vereinigte Arabische Emirate ist 36.6 Jahre alt, eher männlich, und lebt vor allem in Dubai.
Die Zielgruppe konzentriert sich auf Dubai, Emirate of Abu Dhabi, Emirate of Sharjah.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Indeed.com, Pizza, Refrigerator, mit der stärksten Überindexierung bei Indeed.com (1.94× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Employment-Zielgruppe eher männlich mit einem Durchschnittsalter von 36.6 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Mindfulness.
Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 6 von Rascasse erfasste Regionen.
Der typische Employment-Fan in Vereinigte Arabische Emirate ist eher männlich, etwa 36.6 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Indeed.com.
Die Kennzahlen, die das Employment-Profil in Vereinigte Arabische Emirate charakterisieren.
28.0% sind weiblich, 72.0% männlich, Durchschnittsalter 36.6.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 28.0% |
| Männlich | 72.0% |
| Durchschnittsalter | 36.6 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 2,766,230 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 10% | |
| 20-29 | 35% | |
| 30-39 | 32% | |
| 40-49 | 17% | |
| 50+ | 7% |
der weltweiten Employment-Zielgruppe entfallen auf Vereinigte Arabische Emirate.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 23.1% |
| United Kingdom | 5.0% |
| India | 4.6% |
Wo die Employment-Zielgruppe in Vereinigte Arabische Emirate am stärksten ist.
| # | Region | Reichweite | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Emirate of Ajman | ~300K | 1.08× | |
| 02 | Emirate of Sharjah | ~700K | 1.07× | |
| 03 | Emirate of Abu Dhabi | ~1M | 1.05× | |
| 04 | Ras Al Khaimah | ~100K | 0.97× | |
| 05 | Dubai | ~2M | 0.96× | |
| 06 | Fujairah | ~60K | 0.95× |
Die stärksten Cross-Interessen der Employment-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Indeed.com | Business & Career | 1.94× | ||
| 02 | New Zealand | Travel & Leisure | 1.70× | ||
| 03 | Anthropology | Business & Career | 1.69× | ||
| 04 | Star Cinema | Movies & TV | 1.67× | ||
| 05 | Refrigerator | Home & Garden | 1.66× | ||
| 06 | Air India | Travel & Leisure | 1.61× | ||
| 07 | Internet & Social Media | 1.59× | |||
| 08 | Globalization | Politics & Society | 1.57× | ||
| 09 | Employment agency | Business & Career | 1.57× | ||
| 10 | Career development | Business & Career | 1.55× | ||
| 11 | Greece | Travel & Leisure | 1.54× | ||
| 12 | Project management | Business & Career | 1.54× | ||
| 13 | Crossword | Games | 1.53× | ||
| 14 | Singapore | Travel & Leisure | 1.53× | ||
| 15 | Employment website | Business & Career | 1.53× | ||
| 16 | Amsterdam | Travel & Leisure | 1.53× | ||
| 17 | Pizza | Food & Beverages | 1.52× | ||
| 18 | CrossFit | Sports | 1.52× | ||
| 19 | MakeMyTrip | Travel & Leisure | 1.51× | ||
| 20 | Ferrari World | Travel & Leisure | 1.50× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.38× | |
| Mindfulness | BALANCE | 1.24× | |
| Extroversion | THRILL | 1.15× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Social Media Usage | JOY | 0.82× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.83× | |
| Creativity | OPEN | 0.84× |
Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 2,766,230 Personen in Vereinigte Arabische Emirate, konzentriert auf Dubai und Emirate of Abu Dhabi.
28.0% der Employment-Fans sind weiblich, 72.0% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 36.6 Jahren.
Employment-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Indeed.com (1.94×), Pizza (1.52×) und Refrigerator (1.66×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.
Employment-Fans in Vereinigte Arabische Emirate konzentrieren sich vor allem auf Dubai (Reichweite ~2M), Emirate of Abu Dhabi (Reichweite ~1M) und Emirate of Sharjah (Reichweite ~700K). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.
Über Employment hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Pizza (1.52×), Refrigerator (1.66×), Air India (1.61×) und Anthropology (1.69×) im Vergleich zum Vereinigte Arabische Emirate-Durchschnitt.
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Vereinigte Arabische Emirate, die aktiv nach Employment suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Vereinigte Arabische Emirate erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
Von globalen Massenmarken bis zu lokalen Nischensegmenten — entdecken Sie die vollständige Bibliothek und die enthaltenen Intelligence-Schichten.