Ein Datenprofil der Menschen, die Employment in Polen kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 3,984,642 Personen in Polen.
Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 3,984,642 Personen in Polen. 53.9% sind weiblich, 46.1% männlich, Durchschnittsalter 41.5. Top-Markenaffinitäten: Employment website, Lech Poznań, Happiness, Financial services, First-person shooter games.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Employment website, Lech Poznań, Happiness, mit der stärksten Überindexierung bei Employment website (6.01× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Employment-Zielgruppe ausgeglichen mit einem Durchschnittsalter von 41.5 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Family Orientation, Career Orientation.
Der typische Employment-Fan in Polen ist ausgeglichen, etwa 41.5 Jahre alt, mit ausgeprägten Family Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Employment website.
Die Kennzahlen, die das Employment-Profil in Polen charakterisieren.
53.9% sind weiblich, 46.1% männlich, Durchschnittsalter 41.5.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 53.9% |
| Männlich | 46.1% |
| Durchschnittsalter | 41.5 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 3,984,642 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 13% | |
| 20-29 | 18% | |
| 30-39 | 23% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 23% |
der weltweiten Employment-Zielgruppe entfallen auf Polen.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 23.1% |
| United Kingdom | 5.0% |
| India | 4.6% |
Die stärksten Cross-Interessen der Employment-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Employment website | Business & Career | 6.01× | ||
| 02 | Amsterdam | Travel & Leisure | 1.95× | ||
| 03 | Viral video | Internet & Social Media | 1.87× | ||
| 04 | CrossFit | Sports | 1.83× | ||
| 05 | Contemporary R&B | Music & Radio | 1.71× | ||
| 06 | Musical film | Movies & TV | 1.69× | ||
| 07 | Innovation | Business & Career | 1.66× | ||
| 08 | TripAdvisor | Travel & Leisure | 1.66× | ||
| 09 | BNP Paribas | Business & Career | 1.63× | ||
| 10 | Happiness | Health | 1.61× | ||
| 11 | Financial services | Business & Career | 1.61× | ||
| 12 | Meat | Food & Beverages | 1.60× | ||
| 13 | Musical theatre | Movies & TV | 1.58× | ||
| 14 | First-person shooter games | Games | 1.57× | ||
| 15 | Charity and causes | Business & Career | 1.56× | ||
| 16 | University | Business & Career | 1.55× | ||
| 17 | Wikipedia | Internet & Social Media | 1.54× | ||
| 18 | Fiction books | Literature | 1.53× | ||
| 19 | Lech Poznań | Sports | 1.51× | ||
| 20 | Cruises | Travel & Leisure | 1.50× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.37× | |
| Career Orientation | POWER | 1.31× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.25× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.90× | |
| Quality Awareness | PREMIUM | 0.98× | |
| Individualism | JOY | 1.00× |
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Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Polen, die aktiv nach Employment suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Polen erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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